JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Mange HMS-sjarlataner

– Stiller vi krav om en prosessorientert, inkluderende pedagogikk i grunnopplæringen i HMS, kvitter vi oss med mange useriøse kurstilbydere, sier Nina C. Berg, seniorrådgiver ved Arbeidsmiljøsenteret.


16.04.2010
10:30
16.12.2013 13:04

jan.erik@lomedia.no

– Hvordan kan vi sikre god kvalitet på grunnopplæringen i arbeidsmiljø? Et dagskurs i arbeidsmiljøloven er bortkastet med mindre det er snakk om en oppfriskning, sier Berg som var en av initiativtakerne til en dagskonferanse om arbeidsmiljøopplæring i Folkets Hus i Oslo i går.

Tjener fett på HMS

Bergs bekymring nå er at det i dag er et tilbudskaos. Mange tilbyr kurs, og mange av disse er useriøse. Det er åpnet opp for sjarlataner, ifølge Berg.

Bergensbedriften Salesman har hevdet at ”de tjener fett på HMS”. Og noen lar seg presse av de useriøse.

Hvorfor? spør hun. Jo, fordi mange arbeidsgivere kan for lite om arbeidsmiljøloven (AML).

Bergs påstand er at det antagelig er flere verneombud som får grunnopplæringen i HMS enn ledere.

Kravet om at vernetjenesten og medlemmer av bedriftenes arbeidsmiljøutvalg (AMU), også arbeidsgiverne, skal ha en grunnopplæring i arbeidsmiljø tilsvarende et 40 timers kurs kom allerede i 1975.

– Grunnopplæringen er liv laga, men den må bare bli god nok for alle, sier Nina C. Berg.

Arbeidsgivere må bli bedre på HMS

– Mange ledere og mellomledere har fått jobben av faglig grunner og har ingen kompetanse i personalbehandling. De forstår ikke at den store oppgaven deres er å spille sine medarbeidere bedre, sier LO-sekretær Trine Lise Sundnes.

Sundnes legger vekt på tre grunnleggende elementer i AML. Samarbeidet mellom partene i arbeidslivet, den brede medvirkningen fra de ansatte og at en felles opplæring gir en felles forståelse.

Ifølge Sundnes må vi holde på disse elementene og utvikle dem videre. Men hun er like lite som AML i tvil om hvem som har hovedansvaret i bedriftenes HMS-arbeid.

– Arbeidsgiver har jo hovedansvaret. Derfor er det helt naturlig at arbeidsgiver også kan litt mer om HMS enn de andre.

Kan ikke leie verneombud

Men norske bedrifter er ingen søndagsskole der alt går på HMS-skinner.

– Vi opplever ofte i omstillingsprosesser at verneombudene kommer inn for seint eller ikke i det hele tatt. Det er veldig viktig at verneombudene blir med i prosessen så tidlig som mulig, sier LO-sekretæren som mener det er en fordel med en viss kontinuitet i vernetjenesten.

– Verneombud bør få sitte i flere perioder, og overtales om nødvendig. Og husk: verneombudet skal velges blant de ansatte, det kan ikke leies, sier hun.

HMS-forebygging som utgift

Sundnes påpekte også det absurde i at HMS-forebygging ofte i mannsdominerte yrker og bransjer ses på som en investering, men som en utgift i kvinnedominerte yrker.

– Dette aksepterer ikke LO, sier hun

I AML § 3-5 ”Plikt for arbeidsgiver til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid”, framgår det at arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i HMS-arbeid, og at departementet i forskrift kan gi nærmere krav til opplæringen.

Sundnes og LO, i likhet med seniorrådgiver Nina C. Berg, mener at vi må ha en sånn forskrift.

Sundnes mener også at vi må få en godkjenningsordning av kurstilbydere.

Dessuten et arbeidstilsyn som er tydelige og som iverksetter sanksjoner mot de arbeidsgivere som svikter HMS-arbeidet.

Arbeidsmiljø og ledelse

Ingrid Finboe Svendsen er direktør i Arbeidstilsynet. Også hun legger vekt på god ledelse og mener at arbeidsmiljø og ledelse er to sider av samme sak. Arbeidstilsynet er også det organet som fører kontroll med at arbeidsgiver og verneombud har grunnopplæring i HMS og annen relevant kunnskap. Og tross alt: direktøren mener at arbeidsgivers fokus på HMS-opplæring er større i dag enn den var tidligere. Men likevel må vi sikre oss at denne opplæringen er god nok.

- Arbeidstilsynet vil framover sette et sterkt søkelys på utøvelse av ledelse, sier Ingrid Finboe Svendsen.

16.04.2010
10:30
16.12.2013 13:04



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Erlend Angelo

Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»


Flere saker