JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fortsatt fastlåst

Streiken i Åsmund Pettersen & Sønn går over helgen inn i sin femte uke. Nå mistenker Arbeidsmandsforbundet at det pågår streikebryteri.

ane.borrud@lomedia.no

Forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Svein Johansen, er i dag, fredag 7. mai, oppe hos de streikende på Jevnaker. Han forteller at det er mistanke om streikebryteri.

Streikebryteri?

– I det øyeblikk en maskin som blir kjørt av en som er i streik blir brukt, så er det streikebryteri. Eneste som kan bruke dem er lederen sjøl. Nå blir maskinene brukt av andre, sier han.

Johansen sier at bruken av maskinen nå blir kartlagt av de organiserte.

Ansatt nye

Det har også kommet fram i lokalavisene at bedriften har ansatt tre nye personer etter at streiken var i gang.

– Tilsettingene ble gjort før streiken var i gang. Det også ble informert om nytilsettingene før sju av de ansatte gikk ut i streik for tariffavtale, sier daglig leder Christian Bruun til hadeland.net .

Ingen kommentar

Daglig leder i Åsmund Pettersen & Sønn AS, Christian Bruun, vil verken kommentere påstandene om streikebryteri eller flere ansettelser overfor Arbeidsmanden fredag.

Vil ha møte

Svein Johansen har i dag sendt en henvendelse til bedriften hvor han ber om et møte så fort som mulig.

– Bruun sier at han sitter og venter på tilbakemelding fra oss. Han får tilbakemelinger, men han kommer aldri til å få forslag til en lokal særavtale hvor de ansatte må gå ned 3 prosent i lønn for å få avtale, sier Johansen.

Skriftlig lokal-avtale

Bruun på sin side sier at det ikke er aktuelt å delta i noe møte før det foreligger skriftlig forslag til lokal avtale.

– Jeg har bedt NAF om å komme med et skriftlig forslag til en avtale fire ganger. Jeg vil ha på papiret hvordan forbundet vil løse bestemmelsene i tariffavtalen i forhold til de ordningene vi har i bedriften per i dag, og hvordan det skal løses i forhold til de 12 ansatte i firmaet som ikke vil ha tariffavtale. Når dette forslaget ligger på bordet kan vi gå gjennom det sammen og deretter se om vi kommer til enighet. Mitt krav er som før; at de skal komme med et skriftlig forslag, før jeg går i en forhandling, sier Bruun.

Meglingsmannen

Johansen har kontakt med meglingsmannen

– Jeg har en avtale med meglingsmannen om å ta kontakt i ettermiddag dersom vi ikke får til et møte og en løsning i dag, sier han.

Christian Bruun sier til Arbeidsmanden.no at han selvfølgelig stiller opp på møte hos meglingsmannen dersom han blir innkalt.

Annonse
Annonse