– Jeg blir utsatt for hersketeknikker
– Jeg blir til en viss grad forsøkt usynliggjort, blir latterliggjort og de holder tilbake informasjon. Men skyld og skamfølelse, det klarer de ikke lenger å gi meg, sier en åpenhjertig NTL-leder Turid Lilleheie om LO-gutta som har holdt henne utenfor.
nina.hanssen@lomedia.no
I går fortalte hun til Dagbladet hvordan hun ble holdt utenfor da LO-gutta under lønnsoppgjøret i fjor holdt møte med statsminister Jens Stoltenberg om pensjonsfloken.
– Det hadde aldri skjedd om jeg var mann. Det er en sterk sak, men dessverre ikke den eneste episoden, sier NTL-leder Turid Lilleheie som vil fortsette sin kamp for likelønn.
Lilleheie angrer ikke på at hun gikk ut med historien fra fjorårets lønnsoppgjør og synes oppslaget var helt på sin plass, selv om dette skulle vært en liten del av et større porttrettintervju i Dagbladet.
Støtteerklæringer fra kvinner
Lilleheie blar i innboksen på mobilen og PCen, og rister oppgitt på hodet.
Etter at Turid Lilleheie i går røpet hvordan hun som forbundsleder ble holdt utenfor av LO-toppene Roar Flåthen og Morten Øye i innspurten av lønnsoppgjøret om pensjon i fjor, har hun fått mange støtteerklæringer fra kvinnelige tillitsvalgte både i LO-systemet og utenfor. Men ingen menn har foreløpig heiet på henne.
– Ingen SMSer fra menn her nei, sier den sommerbrune forbundslederen og smiler. Så ler hun høyt.
LO-leder Roar Flåthen ønsker ikke til å kommentere uttalelsene fra Lilleheie om herskerteknikker.
Tidligere LO Stat-leder Morten Øye sier, i en uredigert kommentar, at han ikke kjenner seg igjen i kritikken. Han påpeker at han synes det er beklagelig at NTL-lederen velger å legge opp til en personpreget krangel under innspurten i årets statsoppgjør.
Kampklar
Selv om 62-åringen Turid Lilleheie har varslet at dette blir hennes siste lønnsoppgjør, har hun ingen intensjoner om å sitte stille. Det er en kampklar forbundsleder som sitter i 5.etasje av Statstilsattes hus.
Energien har hun fått fra en ferietur på Kreta. Kampgløden har hun alltid hatt.
Lilleheie har siden Likelønnskommisjonens leder Anne Enger la fram sine funn, vært en aktiv pådriver for å få likelønn på dagsorden i det omfattende terrenget som lønnsforhandlinger og partssamarbeid er.
Men reaksjonene fra de mannlige sentrale tillitsvalgte var heller lunken. Lilleheie husker godt dette.
– Utpeking av særgrupper og faren for inflasjon ble nevnt. Det ble skapt et inntrykk av at dette ikke var særlig gjennomførbart, sukker hun.
Men Lilleheie og forbundsleder Randi Reese i FO inntog en mer offensiv holdning og støttet flere av forslagene som Likelønnskommisjonen kom med.
Fra ord til handling
Duoen Reese og Lilleheie var opptatt av å løfte de lavest lønnede kvinnene i privat sektor, sikre heltid til kvinnene i omsorgsyrker og heve lønnen til kvinnedominerte grupper i offentlig sektor.
Lilleheie var glad for at hun fikk gjennomslag for mye av dette i LOs høringssvar om likelønnskommisjonen.
Her het det blant annet at ”økte rammer for oppgjørene i offentlig sektor kan brukes for å gi kvinnegrupper som har blitt liggende etter i lønnsutviklingen, noe større tillegg” og de foreslo også å utvide foreldrepermisjonen med åtte uker til 52 uker med full lønn og en tredeling av denne.
– I NTL har vi hele tiden vært opptatte av å gå fra ord til handling. Vi har i de siste 15 år hatt likelønn høyt oppe på dagsorden, og vi trengte likelønnskommisjonen for å komme videre. Når drevne menn sier debatten om likelønn er i ferd med å bli for tøff, blir jeg skeptisk. Min erfaring er at dette er en hersketeknikk på linje med de mer kjente, sier hun.
Lilleheie mener man i den partsammensatte gruppa har gjort et grundig arbeid med å få dokumentert behovet for et likelønnsløft.
Mangel på respekt
Lilleheie velger å tro at hun er blitt holdt utenfor de hemmelige møtene fordi hun er kvinne og ikke fordi LO-gutta med vilje ønsker å holde NTLs leder utenfor.
– Hvis de holder forbundsleder i et forbund med 50.000 medlemmer i statlig sektor utenfor i et lønnsoppgjør, er det mangel på respekt og da er det virkelig krise, sier hun.
I dagens Dagbladet avviser Roar Flåthen og Morten Øye Lilleheies beskyldninger om at hun er holdt utenfor.
”Turid Lilleheies uttalelser er hennes versjon av hva som skjedde, sier LO-lederen.
Tidligere leder i LO Stat, Morten Øye, sier til Dagbladet at ”utgangspunktet for hele kritikken fra Lilleheie blir feil” og hevder det var en helt normal prosess i fjor.
Øye understreker i samme artikkelen ”at det er uheldig å offentliggjøre våre interne prosesser under eller etter et tariffoppgjør. Kritikk bør vi ta internt i forhandlingsutvalget”.
Herskerteknikkene lever
Lilleheie smiler når hun leser uttalelsene som Flåthen og Øye gir til avisa i dag.
Hun virker ikke særlig overrasket. Lilleheie bekrefter at herskerteknikkene som ble brukt av menn mot kvinner, og som Berit Ås definerte på 70-tallet, lever i beste velgående, også i fagbevegelsen.
– Hvilke av disse herskerteknikkene har du som topptilltisvalgt i LO opplevd,Lilleheie?
– Usynliggjøring til en viss grad, men jeg står fram. Latterliggjøring - det var mer før. Tilbakeholdelse av informasjon - JA, JA, JA! Det bekrefter jo Morten Øye i Dagbladet i dag når han sier at det er helt vanlig med slike møter. Fordømmelse - Ja!. Men å gi meg skyld- og skamfølelse, klarer de ikke mer, sier hun og ler.
– I begynnelsen så jeg hele tiden etter feil på meg selv. Det har jeg sluttet med da jeg har skjønt at dette ikke handler om meg, sier hun.
Etterlyser debatt
Lilleheie etterlyser en mer nyansert debatt om hvordan kvinnelige forbundsledere blir behandlet og hvordan fagbevegelsen bør jobbe for å få flere kvinner til å ta lederverv.
– Jeg har opplevd at menn ofte tolker meg i stedet for å spørre meg direkte om hva jeg mener. Vi lever i 2010, og kvinnelige forbundsledere bør behandles likt med de mannlige, sier hun.
Lilleheie tror det også er viktig at kvinner som velges i toppverv, ikke trekker stigen opp etter seg, men står på for at flere kvinner skal ta verv og posisjoner.
– Jeg har vært tillitsvalgt i mange år, og forbundsleder i12 år nå og alltid vært opptatt av likelønn og likestilling. Det har vært viktig for meg å stå på barrikadene for å få til likelønn. De som følger med i media har sett hvem som har kjempet for likelønn i LO, sier hun.
– LO sentralt, derimot, har aldri bedt meg om å holde innledning om dette. Heller ikke på 8.mars-arrangement, sier hun.
usynliggjøring
latterliggjøring
tilbakeholdelse av informasjon
fordømmelse uansett hva du gjør
påføring av skyld og skam.
Les mer: www.hersketeknikker.no
usynliggjøring
latterliggjøring
tilbakeholdelse av informasjon
fordømmelse uansett hva du gjør
påføring av skyld og skam.
Les mer: www.hersketeknikker.no
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo