Ola Tømmerås

Konsernsjef Dag Mejdell startet selv debatten om å fjerne lørdag som postomdelingsdag.

Han gikk ut i mediene og tok til orde for å legge ned postomdeling på lørdag og oppheve Postens bankplikt.

Han mener Posten Norge kan spare 300 millioner kroner på å la brev, pakker og aviser ligge den sjette postdagen i uka.

Fjerner ansatte

– Det er enkelt å se hvordan Mejdell mener at disse pengene kan spares. Det dreier seg om å kutte personalkostnader, drive videre med færre ansatte, altså enda mer nedbemanning, sier distriktstillitsvalgt i Postkom Østfold, Vidar Lorang Larsen.

Han anslår at konsekvensene for Østfold alene vil bli et kutt på 20 til 30 årsverk dersom lørdagsomdelingen blir fjernet.

– Først vil det ramme bud, sjåfører og produksjon. I neste omgang postkontorene, som vil få færre arbeidsoppgaver, påpeker han.

Det er ti postkontorer igjen i Østfold. Larsen frykter flere nedleggelser om debatten fortsetter i denne retningen.

– Utspillet er et forsøk på å sette enda en spiker i kista for postkontorene, sier han.

Styrt avvikling

Vi besøker postkontoret på Sellebakk ved Fredrikstad sammen med Larsen, og møter en munter og jovial stemning.

Dag Mejdells utspill diskuteres, men med stor fatning og uten å bryte en blid postkontorstemning – selv om de konkluderer med at ledelsens politikk rett og slett ligner en form for styrt avvikling.

– Vi er blitt vant med kutt og oppsigelser, medgir tillitsvalgt på Sellebakk, Solveig Nordeng.

Det er blitt rutine etter flere år med omstillinger.

– Da jeg leste om det i Fredrikstad Blad fikk jeg hakeslepp. Jeg tenkte på alle jobbene som forsvinner om lørdagsomdelingen og bankplikt fjernes. Jeg har sett mange kolleger måtte gå gjennom årene, forteller hun.

Denne gangen kan hun selv stå for tur.

Med 6,2 årsverk på kontoret må én måtte gå dersom bankplikten forsvinner. Hun har hele 30 års ansiennitet i Posten, men det holder ikke lenger. Neste gang det blir kutt har hun lavest ansiennitet av de ansatte på Sellebakk.

Like fullt er humøret er på topp.

– Hvordan vi klarer det? Jo, vi er gode til å prate om problemene, og har et enestående samhold. Det er sånn vi klarer det, skjønner du, smiler Nordeng.

– Uansett framtid. Vi står på til skuta går ned! fastslår hun.

– Litt rart utspill

Ledelsen har diskutert over lengre tid hvordan man kan redusere Postens såkalte ulønnsomme tjenester.

Det kommer ikke som en overraskelse at diskusjonen intensiveres foran ny postkonsesjon i 2011.

– Men det er litt rart når konsernsjefen velger å gå ut i media med utspill om hvor han vil redusere. Men det er antagelig hans måte å påvirke, sier Larsen.

– Vi er også en samfunnsaktør, minner Larsen og Solveig Nordeng om.

– Utspill som dette er politisk og ideologisk feil i det norske samfunnet. Posten rører ved mye mer. Posten skal og må sikre at alle, uansett hvor de bor i vårt langstrakte land, får post seks dager i uken, påpeker Larsen.

Store omstillinger

– Posten har lykkes med å bli lønnsom og konkurransekraftig etter flere år med omstillinger, erklærte Mejdell da han tiltrådte som konsernsjef for fire år siden. Det har ansatte i hele posten inkludert de på postkontorer rundt i landet, fått erfare.

– Det er effektivisert vekk tusenvis av årsverk. Vi ansatte har blitt vant til å omstille oss. Vi har bidratt til at man både kan tjene penger og være en viktig samfunnsaktør på en gang, sier Larsen.

Som man spør…

Mejdell mener kundene ikke er så opptatt av omdeling på lørdag, og henviser til at volumet på lørdag er det halve av hverdager.

– Han har sikkert rett i at det ikke betyr mye for mange kunder, men det kommer an på hvordan spørsmålene er stilt. Det er også mange kunder som er avhengig av post de får på lørdag. Det være seg abonnement på aviser eller andre viktig brev i forbindelse med næringsvirksomhet.

Husk det er bare A- post og aviser vi bringer ut på lørdag, påpeker Larsen.