Menneskelig reparasjonsarbeid
Vår filosofi er at konflikten skal tilbake til de som eier den, og at de er i stand til å løse den selv. Dette er ikke bare Nils Christies ord, men også tankegangen bak prosjektet ”Restorative Justice i Verdal fengsel”.
jan.erik@lomedia.no
Begrepet ”Restorative Justice” har versert en stund i kriminalomsorgen. Men hva er det egentlig? Jo, i Verdal fengsel er Restorative Justice det samme som et tilrettelagt møte mellom to parter som har en konflikt.
To fengselsbetjenter megler
Prosjektet i Verdal fengsel startet for om lag to år siden og ble til ved at Astrid Skjetne, som er konfliktrådsleder i Nord-Trøndelag, tok kontakt med Per Kristian Aunet, fengselslederen i Verdal fengsel. Skjetne ønsket seg en fengselsbetjent som megler i sitt konfliktråd.
To fengselsbetjenter, Christine Børstad og Bente Toldnes Vatn, hver med om lag 20 års erfaring i yrket, slo til og ble sendt på megleropplæring og opplæring i stormøtemetodikk. Deretter ble de begge ledere for det treårige prosjektet ”Restorative Justice i Verdal fengsel”.
Forsoning sjeldent tema
Fengslets planmessige kartlegging og megling har allerede fått sin evalueringsrapport, skrevet av Geir Hyrve. I innledningen til denne rapporten skriver de to prosjektlederne Børstad og Vatn blant annet følgende: ”Forsoning har vært et sjeldent tema. Konflikter som har oppstått i anstalt har ofte blitt håndtert med flytting og refselser. Konflikter som de innsatte har hatt på utsiden med pårørende, offer og det offentlige har vi gjort lite med.”
I slutten av oktober i fjor hadde prosjektet registrert 34 saker med stor bredde. Volds- og familiesaker dominerte. Mange ønsker å gjenopprette familierelasjone.
I begynnelsen av mars i år holdt prosjektet på med sak nummer 30. Prosjektlederne skriver: ”Det er rørende å se hva et møte kan gjøre mellom to parter hvor tillit er brutt og hvor det ikke har vært kontakt eller kommunikasjon over lang tid. I mange tilfeller har frykt og redsel vært hverdagen. Vi har sett at med et oppklarende møte har partene gått ut med senkede skuldre.”
Fengselsbetjentdilemmaer
De to fengselsbetjentene forteller at en stormøtemetodikk er noe de lenge har savnet. For de er begge enige om at offer- og konfliktproblematikk ofte blir ignorert i ordinært fengselsbetjentarbeid. Sjøl om innsatte ofte gir uttrykk for at de ønsker kontakt med offeret for sine gjerninger.
– Syndebukkene flyttes som regel fra hverandre, og vi tar ikke tak i det mellommenneskelige. Det er viktig at vi fengselsansatte også samarbeider nært med tilknyttede organisasjoner og etater, og ikke minst med friomsorgen, sier Vatn.
Geir Bjørkli, leder av Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbud har sjøl deltatt i konfliktrådsarbeid og veit hvor skoen trykker.
– Vi tar ofte fra domfelte konfliktene – ja, vi overtar konfliktene uten å ha et eget apparat for å løse dem, sier han.
Men forbundslederen ser også noen dilemmaer.
– Hvilke fengselsbetjenter vil være komfortable med også å integrere denne metoden i måten å utøve yrket sitt på? sier Geir Bjørkli.
Og som Hyrve også skriver i sin rapport: ”Det å bruke Restorative Justice i fengsel er en utfordring i forhold til fengselsbetjentrollen. Dette blir ikke bare et forsøk om nye reaksjonsmåter, men også en måte å utprøve en nye fengselsbetjentrolle.”
For som han også slår fast: ”En hovedutfordring for kriminalomsorgen i Norge er at man ikke har nok kompetanse i hvordan vi skal rehabilitere innsatte i norske fengsel.”
Megler i uniform
Alle som skal sone en dom ved Verdal fengsel blir ved ankomst bedt om å fylle ut et spørreskjema hvor de blir spurt om behovet for hjelp eller bistand på sentrale livsområder som arbeid, bolig, helse og konflikter mens de sitter inne.
I 2009 fikk alle innsatte dette skjemaet. 610 av 697 besvarte skjemaet, en svarprosent på 87,5 prosent.
Målgruppen er ikke bare alle innsatte i fengslet som av ulike årsaker har behov for et tilrettelagt møte før løslatelse, men også deres pårørende eller offer.
Prosjektet ønsker å favne alle typer lovbrudd.
I Verdal fengsel prioriterer de naturlig nok innsatte fra Nord-Trøndelag, og spesielt de som kommer fra kommuner som fengslet har samarbeidsavtaler med. Og mange kommer fra nærmiljøet.
Prosjektet ønsker å bidra til et tryggere nærmiljø. Selve meglingen, om det er fengselsbetjentene som foretar den, gjøres i uniform.
– Vi ønsker å finne ut om dette kan knyttes opp mot kontaktbetjentrollen, forteller Børstad.
Nye planer
Den formen av Restorative Justice vi kjenner bygger i stor grad på tradisjoner fra maorikulturen på New Zealand.
Ett av hovedkjennetegnene ved en sånn tilnærming er inkludering gjennom gjenoppretting. Og jo tidligere de gjenopprettende prosessene starter, jo større er muligheten for å lykkes.
– Målsetningen til prosjektet er at den innsatte skal settes i stand til å leve et lovlydig liv, og skape større trygghet for offerne, Vatn Børstad.
I april 2011 er prosjektet over. Børstad og Vatn jobber med nye planer og vil ha Justisdepartementet på banen.
De to fengselsbetjentene i Verdal ønsker å satse på de unge som mangler nettverk. Og kanskje få flere av dem sysselsatt på utsiden av fengselsgjerde under soningen.
– Dette er også en fin måte å få til et godt samarbeid med friomsorgen på, sier Geir Bjørkli.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin