JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FLEKSIBEL: En fersk Fafo-rapport viser at mange virksomheter har fravik fra arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven.

FLEKSIBEL: En fersk Fafo-rapport viser at mange virksomheter har fravik fra arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven.

Colourbox.com

Fleksibelt nok på arbeidstid

Arbeidsgivere har få problemer med å avtale arbeidstid som fraviker fra arbeidsmiljøloven, fastslår en ny Fafo-rapport.


19.12.2013
12:00
21.08.2023 17:14

simen.aker.grimsrud@fagforbundet.no

– Det er lite som tyder på at det er vanskelig for arbeidsgiver å avtale lokalt med fagforeninger. Få virksomheter gir inntrykk av at det er vanskelig å komme til enighet, sa Fafo-forsker Åsmund Arup Seip da han presenterte en fersk rapport om arbeidstid og fleksibilitet onsdag.

– Storm i vannglass fra arbeidsgiverne

Den ferske Fafo-rapporten viser at kun et mindretall som har lokale fravik, har hatt vanskeligheter med å komme fram til en avtale med den lokale fagforeningen eller den tillitsvalgte på arbeidsplassen.

– Ut fra debatten som har gått de siste årene, skulle vi tro at det er komplett umulig å komme til enighet. Denne undersøkelsen viser at det har vært storm i et vannglass fra arbeidsgiversida. Det er fleksibelt nok i dag, mener Fagforbundets leder, Mette Nord.

Hun får støtte av LOs nestleder Hans Christian Gabrielsen:

– Undersøkelsen bekrefter det vi har hevdet i lang tid. Dagens system virker og er fleksibelt. Vi mistenker at tilnærmingen til høyresiden er noe annet, nemlig å slippe kompensasjon. Men det er viktig å kompensere for å hindre at lovens yttergrenser blir normalen, mener Gabrielsen.

Halvparten gjennomsnittsberegner arbeidstiden

Seip har skrevet rapporten sammen med tre kollegaer. Grunnlaget er en undersøkelse som er gjennomført i 2000 norske virksomheter i privat og offentlig sektor. Alle virksomhetene som hadde skift-, turnus- eller en annen arbeidstidsordning, altså utover ordinær dagtid (06-18), fikk spørsmål om de hadde fravik fra hviletidsbestemmelsen eller om arbeidstida ble gjennomsnittsberegnet – og hvorvidt det er inngått avtaler om fravik lokalt.

I offentlig sektor svarer 51 prosent av virksomhetene at de gjennomsnittsberegner arbeidstiden. Gjennomsnittsberegning åpner for en annen fordeling av arbeidstida, slik at ansatte i perioder kan jobbe mer enn grensa for alminnelig arbeidstid, mot tilsvarende mindre i andre perioder, uten å få overtidsbetalt. Dette brukes mest av virksomheter med natt- og/eller helgearbeid. I de øvrige bransjene svarer i overkant av 30 prosent at benytter gjennomsnittsberegning.

Fagforbundet frykter for sikkerheten

Også når det gjelder fravik fra hviletidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, er det mest vanlig for virksomheter i offentlig sektor. Blant offentlige virksomheter med mer enn 50 ansatte oppgir nesten halvparten at virksomheten har fravik fra hviletidsbestemmelsene.

– Jeg mener undersøkelsen viser at de grepene arbeidsgiversida og regjeringa ønsker, ikke er nødvendige. De har tydeligvis laget et kjempestort problem ut av noe som ikke er et problem, sier Mette Nord, som gir uttrykk for at hun syns tallet for fravik fra arbeidsmiljøloven i offentlig sektor virker høyt.

– Vi må passe på at det unormale ikke blir regelen. Mange av våre medlemmer driver med tungt stell, og jeg vet ikke om jeg ville bli pleiet av en som har jobbet 13¬–14 timer i strekk. Det handler om helse, miljø og sikkerhet, og at folk skal kunne stå i jobben i 40 år, fortsetter Fagforbundets leder.

Skal opprette arbeidstidsutvalg

Det er Arbeidsdepartementet som har bestilt rapporten fra Fafo. Statssekretær Thor Kleppen Sættem (H) var på plass under lanseringen, og sa at funnene viser at det allerede i dag er vilje til å finne løsninger mellom arbeidsgivere og arbeidstakere.

– Men det er for mange som jobber deltid og er midlertidig ansatt. Dessuten har regjeringen sagt at vi skal jobbe for å få flere funksjonshemmede inn i arbeidslivet. Men den borgerlige regjeringen ser behovet for mer fleksible ordninger. Derfor skal vi sette ned et arbeidstidsutvalg som skal se på det, sa Sættem.

Spekter peker på utfordringer

Arbeidsgiverorganisasjonen Spekter har vært en tydelig stemme i debatten om arbeidstid, og har presset på for mer fleksibilitet. Spekter peker på at rapporten viser at det har vært utfordringer med å etablere lokale avtaler om arbeidstid blant annet i helseforetakene.

– Vi mener det ikke er storm i et vannglass, sier fagsjef Anne Turid Wikdahl i Spekter, og fortsetter:

– Rapporten viser at det fortsatt er utfordringer med å etablere avtaler lokalt, spesielt i helseforetakene. Vi opplever at vi har et system hvor det ikke bare er krav om vernehensyn, men også andre krav som hindrer å få på plass lokale avtaler.

– Men rapporten viser at få arbeidsgivere mener det er vanskelig å komme til enighet lokalt?

– Mange må godta de kravene som kommer for å få på plass arbeidsplanene. Blant annet kan det være krav om at de ansatte bare skal jobbe hver tredje helg, selv om hovedregelen i loven tillater hyppigere helgearbeid, sier Wikdahl.

Hun understreker at Spekter ikke har tatt til orde for å endre yttergrensene i arbeidsmiljøloven. Wikdahl mener imidlertid at arbeidsgiverne må ha siste ord når helt ordinære arbeidsplaner skal fastsettes.

– Arbeidsgiverne, som har det strafferettslige ansvaret for at arbeidsplanen er forsvarlig, må ha hånda på rattet, mener hun.

19.12.2013
12:00
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker