Anders Hauge-Eltvik

anders.hauge-eltvik@lomedia.no

Samlivskurs kan være et godt virkemiddel for å få ned sykefraværet. På Eramet Norway Kvinesdal (tidligere Tinfos Jernverk) tilbys ansatte samlivskurs for å redusere sykefraværet, skriver Dagens Næringsliv.

Til tross for turbulente tider med usikkerhet og permitteringer, er sykefraværet redusert fra 8 til 5 prosent på smelteverket.

De ansatte på smelteverket blir påspandert samlivskurs på hotell, et konsept som kalles Level, og som holdes i regi av Bufetat (Barne-, ungdoms- og familieetaten). Kurset handler mest om kommunikasjon mellom partnerne, og målet er å unngå misforståelser som skaper unødige krangler.

Bufetat mener samlivsproblemer er blant de årsakene som gir mest sykefravær. Dessuten er etaten opptatt av konsekvensene for barna.

- Vi vet at hvordan folk har det hjemme er avgjørende for livskvalitet, helse og arbeidsytelse. I tillegg vet vi at når foreldre har det bra sammen, har det stor betydning for barnas oppvekst, sier avdelingsdirektør Ann Kristin Stapnes i Bufetat til Dagens Næringsliv.

Også personalsjef ved Eramet Norway Kvinesdal, Svein Bøgwald, mener samlivsproblemer er viktig å ta tak i.

- Privatliv og arbeidsliv henger nøye sammen. Hvis man ikke har det bra hjemme, har man det heller ikke bra på jobb, og omvendt, sier han til avisen.