Morten Hansen

morten.hansen@lomedia.no

– De har full rett til å gjøre det, men jeg synes det skaper litt unødvendig uro inn i meklingen - spesielt for de ansatte i Norsk Tipping, sier Tor Erik Granum i NTL.

NTL må varsle hvor mange de ønsker å ta ut i streik minst fire dager før en streik kan iverksettes.

Granum mener dette ikke kan sammenliknes med et betinget permitteringsvarsel, og synes Norsk Tipping forskutterer en streik.

– Vi må varsle riksmeklingsmannen om plassfratredelse. Det er en prosedyre vi er pålagt i arbeidstvistsloven. Aller helst ønsker vi å komme i mål gjennom forhandlinger. Og forhandlingene er fortsatt åpne. Hvis Norsk Tipping kan komme oss i møte, slipper vi riksmeklingsmannen, sier Granum.

Kommunikasjonsdirektør i Norsk Tipping, Peer Jacob Svenkerud, forsvarer det betingede permitteringsvarselet med at det er fare for streik.

– Et betinget permitteringsvarsel må gis med 14 dagers varsel. Vi skal ut i mekling om en uke, og det er fare for brudd og streik, sier Svenkerud.

Han vil ikke spå utfallet av meklingen, men påpeker at det er en reell fare for konflikt.

– Jeg vil ikke spekulere hva utfallet av meklingen kan bli. Vi håper på å komme til løsning slik vi har gjort med andre ansatte. Men så lenge det er fare for streik er dette vanlig prosedyre, sier Svenkerud.

Han kan ikke si hvilke følger en eventuell streik vil få for Norsk Tippings kunder.

– Hvordan en streik vil slå ut er vanskelig å spå. Men NTL en stor organisasjon hos oss, med mange personer i sentrale posisjoner. Men jeg vil ikke spekulere i hvordan dette vil slå ut hos oss, sier Svenkerud.