KREVENDE ÅR: Postkom har ti år med medlemsnedgang. Til høsten innføres Postdirektivet. Det vil gjøre arbeidsplassene til medlemmene enda mer utsatt.
Morten Hansen
Postkoms forbundsleder:
– Må finne ut hva som er viktigst for oss
Det sendes færre brev – og det blir færre Postkom-medlemmer. I 2014 skal forbundet jobbe for å beholde sin sterke posisjon.
morten.hansen@lomedia.no
Selv om medlemstallet faller, står forbundet sterkt. Nærmere 90 prosent av Postens ansatte er medlemmer i Postkom.
– Det er en styrke, først og fremst i tariffspørsmål. Vi har et sterkt streikevåpen. Med så mange medlemmer, kan vi bestemme ganske nøyaktig hvilke deler av virksomheten vi ønsker å ta ut, hvis det er nødvendig. I tillegg gir det oss innflytelse på utviklingen av Posten, sier forbundsleder Odd Christian Øverland.
Gir ringvirkninger
Medlemstallet har falt med drøyt 3 000 de siste ti årene. Endringer i postmarkedet må ta det meste av skylden. Fram til nå har Postkom vært med på de fleste endringene som er gjort.
– Det har vært nødvendig. Utviklingen innenfor postsektoren er ikke styrt av bedriften. Det er styrt av brukerne, og den endrede kundeadferden.
Øverland slår fast at den negative medlemsutviklingen ikke vil stoppe opp.
– Det vil skje i rykk og napp – kanskje litt brattere i enkelte perioder.
Øverland begrunner det med endringer som kommer. Blant annet postomdeling på lørdager, og stadig færre A-brev.
– Selv om nye oppgaver og produkter kommer, vil mindre postvolum føre til nedgang i medlemstallene.
Tæring etter næring
Øverland slår fast at forbundet driver sunt, har god økonomi, og har penger og verdier på bok. Likevel må det tas hensyn til at kontingentinntektene blir mindre.
– Vi har penger på kistebunnen, og kan sette i gang ekstraordinære tiltak. Men det er dårlig økonomi å drive aktivitet på oppspart kapital. Derfor må sette i gang tiltak så tidlig som mulig, sier Øverland.
Å la enkelte stillinger i Postkom forbli ubesatte ved pensjoneringer, kan være et av tiltakene. Å finne et annet forbund å samarbeide med, er et annet.
– Vi ønsket å lage et nytt forbund. Det har vært veldig arbeidskrevende. Når vi ikke lyktes, kan vi ikke utsette organisasjonen og apparatet ute for den belastningen en gang til. Skal vi gjøre noe nå, blir det å finne et forbund vi kan få flytte inn hos, sier Øverland.
Nytt forhold
Det er et arbeid som han ønsker å bruke god tid på. Øverland sammenlikner det med å flytte på hybel. Leietakeren vil vite mest mulig om huseieren, og huseieren vil vite mest mulig om leietakeren.
– Vi må finne ut hvilket forbund som er villig til å leie ut hybel til oss, og vi må få vite hva vi får lov å gjøre på hybelen, smiler Øverland.
Postkom må finne ut hva som er viktigst for medlemmene og organisasjonen. Skal de bli en del av et annet forbund, må en god del av egne særegenheter legges bort.
– Foreløpig har vi ingen «leiekontrakt». Så når enkelte konkluderer at vi er klar for å gå inn i Fellesforbundet, er det ikke riktig. Vi er ikke i nærheten av å konkludere, fastslår Øverland.
Postdirektivet, nok en gang
Da Postkom vant kampen om postdirektivet, var det mange som trodde saken var vunnet for godt. Det er den ikke. Regjeringen tar sikte på å innføre direktivet fra høsten av. Øverland har vanskelig for å skjønne argumentasjonen fra de nye kostene i regjeringskvartalet.
– Når til og med EU selv sier at det kanskje ikke har vært helt vellykket, er det på tide å stoppe opp. Jeg kan ikke skjønne at de på død og liv må gjennomføre implementeringen. Da er det kun snakk om prinsipper, ikke realiteter, sier Øverland.
Et marked i fall
Han mener det må være opplagt at det er ufornuftig å innføre et direktiv, for å deregulerer et marked i fall.
– Så lenge det er vekst, og flere etterspør tjenestene, kan det være fornuftig med konkurranse. Slik er det ikke nå. Postsektoren har allerede mye konkurranse – i form av digitalisering. Det er den som spiser de største volumene. Vi sender mindre brev i posten. Og det verken kan eller vil vi slåss mot. Men i en slik situasjon er det ikke rom for flere aktører. Vi sender ikke flere brev, selv om det er flere som går med posten. Det vil bare gå ut over fortjenesten. Vi trenger ikke både pest og kolera, understreker Øverland.
En ny regjering
Postkoms forbundsleder hadde håpet at det hadde vært mulig å overbevise den nye regjeringen om at postdirektivet ikke er en god ide. Så langt har det bare blitt med forsøket – og knapt nok det.
– De sier at de er opptatt av å lytte. Jeg oppfatter det som om de gjør det stikk motsatte. Etter åtte år med god dialog, føler jeg det er vanskelig å nå fram. Vi har sendt forespørsler til partiledere og statsråder, men opplever det som vanskelig å få svar. For meg er ikke det å lytte, sier Øverland.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer