Svein-Yngve Madssen, LO-Aktuelt

Det går ikke en dag uten at arbeidsgiverorganisasjonene reiser nye eller velkjente krav i mediene. Selv når regjeringen lekker at det siste rødgrønne statsbudsjettet vil inneholde kutt i både arveavgift og formueskatt, går det knapt noen timer før NHO roper at det ikke er nok. NHO krever en tempoplan fra den nye regjeringen. Både formueskatten og arveavgiften må fjernes helt.

I Spekter er administrerende direktør Anne-Kari Bratten også klar med sine krav. Hun forventer en «moderne og fremtidsrettet regjeringsplattform». Kravet er at det snarlig settes ned en «arbeidstidskommisjon» som må foreta en helhetlig gjennomgang av alle arbeidstidsbestemmelsene. Her har hun sikkert støtte hos Virke hvor direktør-kollega Vibeke Hammer Madsen i lang tid har ønsket en modernisering av arbeidsmiljøloven. Også i KS pågår det en politisk debatt rundt arbeidstiden.

Hva som er moderne og framtidsrettet kan diskuteres. Men, på områder som arbeidstid og arbeidsmiljølov vil fagbevegelsen bruke helt andre formuleringer når de skal beskrive arbeidsgivernes ønsker. Det nye er at fagbevegelsen nå vil møte en regjering som deler arbeidsgivernes argumenter. Kanskje ikke så merkelig at direktørene er på offensiven.