Alle fikk likelønnspott
50-øringen som skulle brukes som lokal lav- og likelønnspott er stort sett delt «flatt ut» som et generelt tillegg til alle.
stig.christensen@lomedia.no
– Allerede nå ser vi at Fellesforbundets likelønnsmodell virker meget godt, fastslo forbundsleder Arve Bakke i et intervju med Avisenes Nyhetsbyrå midt i september.
Forbundslederen trakk fram et medlem som hadde fått nær 33 000 kroner ut av 50-øringen som gikk til lav- og likelønnspott lokalt, som dokumentasjon.
LES OGSÅ: 50-øring ga 33.000
«Flatt ut»
En ringerunde LO-Aktuelt har gjort til en del av de største distriktskontorene i Fellesforbundet etterlater imidlertid et ganske annet inntrykk. I de fleste tilfellene har 50-øringen blitt brukt som et ekstra generelt tillegg til alle.
– Hovedinntrykket er at 50-øringen er fordelt flatt ut også på kvinnedominerte arbeidsplasser, sier Tore Bråthen, distriktssekretær for Fellesforbundet i Buskerud. Han har dannet seg et inntrykk gjennom å ha snakket med lokale tillitsvalgte.
– En bedrift brukte tillegget til å rette opp lønnsskjevheter, men det var ikke nødvendigvis mellom kjønnene, men for å øke lønna til noen som lå lavt.
Bråthens konklusjon er at lav- og likelønnstillegget ikke har fått den tiltenkte effekten.
Distriktssekretær i Sør-Trøndelag, Inge Svendsen, sitter med akkurat det samme inntrykket.
– 50-øringen er delt flatt ut som en del av det generelle tillegget.
– Har du ikke hørt om noen eksempler på at dette tillegget er brukt til å rette opp skjevheter mellom kvinner og menn?
– Nei, svarer Svendsen.
Brukt som lavlønnstillegg
Det samme inntrykket gjør seg gjeldende i Rogaland. Distriktssekretær Morten Larsen sier at man innen Verkstedoverenskomsten har lik lønn for begge kjønn, og at det derfor ikke er så mye å rette opp.
Han kjenner imidlertid til et eksempel fra bekledningsbransjen der 50-øringen ble brukt på annen måte.
– Det er Royal Fabrikker. Der har de brukt 50-øringen på å heve de lavest lønte, uansett om det er kvinner eller menn, sier han.
– Der det ikke har vært ujevnheter, har tillegget gått ut som en del av det generelle tillegget, ifølge Geir Olsen, distriktssekretær for Fellesforbundet i Hordaland.
Han viser til at dette er i samsvar med intensjonene. Olsen har ikke full oversikt, men kjenner eksempler på at 50-øringen har blitt brukt til å rette opp skjevheter i lønna mellom kvinner og menn.
Har ikke oversikt
Reidar Lundemo i Fellesforbundet sentralt har foreløpig ikke den store oversikten. Han antyder at de har fått inn 20 – 30 avtaler, men legger til at de ikke har hatt tid til å systematisere materialet. Et generelt inntrykk er likevel at de fleste har smurt 50-øringen flatt ut til alle.
Clas Delp som har ansvar for hotell- og restaurantorganiserte i Fellesforbundet, sier til LO-Aktuelt at det ikke er avdekket forskjeller som kan begrunnes i kjønn på hans område.
– Dermed er 50-øringen fordelt flatt ut, sier han.
Håper på lokal aktivitet
Så langt virker Arve Bakkes eksempel med kvinnen på Norske Skog Follum som fikk nær 33 000 kroner i lønnsøkning som følge av den lokale gjennomgangen av lønnsforskjeller, som et nokså isolert enkelttilfelle.
LO-Aktuelt har ikke fått tak i forbundslederen for ytterligere kommentarer, men nestleder og tariffansvarlig i Fellesforbundet, Anders Skattkjær, forklarer at alle bedrifter skal foreta en kartlegging for å finne ut om det er behov for å rette opp skjevheter i avlønning ut fra kjønn. Skattkjær ser positivt på disse sentrale føringene, som forhåpentligvis vil føre til lokal aktivitet.
På spørsmål om denne kartleggingen virkelig har funnet sted, svarer Skattkjær:
– Vi har 5000 bedrifter med tariffavtale, så det er et håpløst anliggende å få full oversikt.
Under lønnsoppgjøret i vår ble det satt av 50 øre i timen til lokale lav- og likelønnspotter.
De lokale partene fikk frist til 1. juli med å kartlegge lønnsforskjeller internt i bedriften.
«Partene lokalt skal gjennom forhandlinger bruke denne potten til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjellsbehandling på grunn av kjønn», heter det i meklingsforslaget for frontfagene.
«De deler av lav- og likelønnspotten som ikke benyttes til å rette opp eventuelle skjevheter, fordeles med like store beløp per time per ansatt», heter det videre i meklingsforslaget.
De samme formuleringene finnes i forhandlings- og meklingsforslagene for de øvrige overenskomstene til Fellesforbundet.
Under lønnsoppgjøret i vår ble det satt av 50 øre i timen til lokale lav- og likelønnspotter.
De lokale partene fikk frist til 1. juli med å kartlegge lønnsforskjeller internt i bedriften.
«Partene lokalt skal gjennom forhandlinger bruke denne potten til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjellsbehandling på grunn av kjønn», heter det i meklingsforslaget for frontfagene.
«De deler av lav- og likelønnspotten som ikke benyttes til å rette opp eventuelle skjevheter, fordeles med like store beløp per time per ansatt», heter det videre i meklingsforslaget.
De samme formuleringene finnes i forhandlings- og meklingsforslagene for de øvrige overenskomstene til Fellesforbundet.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer