Einar Fjellvik/Frifagbevegelse.no

einar.fjellvik@lomedia.no

I oktober i fjor vedtok Bufetat å samle en rekke administrative funksjoner i Tønsberg. Herfra skal det nyopprettede Bufetat Senter for administrasjon og utvikling utføre støttefunksjoner knyttet til lønn, regnskap, IKT, dokumentforvaltning og personalhåndtering for omkring 270 ulike arbeidssteder landet rundt.

Må flytte 150 mil

Tillitsvalgte i både Fagforbundet, FO, Akademikerne, YS og Unio har lenge protestert mot omleggingen. Ifølge fagforeningene vil omkring 200 ansatte bli berørt av omstillingen. Enkelte må flytte 150 mil dersom de vil beholde jobbene sine.

Fagforeningene har også vært bekymret for at miljøarbeidere og ledelse ved de statlige barne- og familieverninstitusjonene vil måtte bruke mer tid på innrapportering når de lokale administrasjonene blir borte.

Les også: Bufetat-ansatte ramler av flyttelasset

I strid med avtale

Når Fagforbundet nå ber Arbeidsretten stoppe hele omstillingen er bakgrunnen en avtale som ble inngått mellom Bufetat-direktør Mari Trommald og fagforeningene i mai 2012. Der heter det at «omorganisering av administrative støttefunksjoner skal gjennomføres uten at medarbeidere skal behøve å bytte bosted».

Fagforbundet mener vedtaket om å samle de administrative støttefunksjonene i Tønsberg er i strid med denne avtalen.

Uklok beslutning

Forbundsleder Mette Nord kaller beslutningen uklok og ber Bufetat reversere hele vedtaket og gå tilbake til forhandlinger med fagforeningene om hvordan nødvendige omstillinger skal gjennomføres.

- Beslutningen innebærer at tjenestene til brukerne blir dårligere. Miljøarbeidere og stedlig ledelse i institusjonene må bruke tid til administrasjon og annet forefallende kontorarbeid, framfor arbeid med barn, ungdom og familier – som faktisk er deres hovedoppgave. I tillegg opplever de ansatte det som spesielt først å bli invitert til aktiv deltakelse i omstillingen, og så at ledelsen bryter inngåtte avtaler, allerede før omstillingsprosessene er satt ordentlig i gang, sier Mette Nord.