EL & IT med vikaravtale
torgny.hasaas@lomedia.no
EL & IT Forbundet har inngått tariffavtale med bemanningsbyrået Adecco. Fra 1. januar i år gjelder avtalen for Adeccos avdelinger i Oslo, Bergen og Stavanger.
– Hva slags lønnsnivå er det på avtalen. Det samme som Landsoverenskomsten for elektrofag?
– Nei, problemet er at det ikke er noe nivå. Det vi har gjort er å inngå en avtale med Adecco, sier forhandlingsleder i forbundet Jan Olav Andersen til LO-Aktuelt.
– Vi holder på å etablere en klubb i bedriften, og når den er på plass blir det lokale forhandlinger. Foreløpig betaler Adecco overenskomstens minstelønnssats.
– Er du komfortabel med en slik avtale?
– Nei, egentlig ikke. Men det er den vi har etter at LO og NHO ble enige om en avtale for vikarbyråene i forkant av årets tariffoppgjør, sier Andersen.
Han sier at hvis forbundet ikke er fornøyd med avtalen så er det en mulighet for å si den opp.
EL & IT Forbundet er kjent for sin motstand mot vikarbyårer og midlertidige ansettelser. For tre uker siden gjennomførte de en politisk streik for faste ansettelser.
I mars, rett før oppstartetn av årets tariffoppgjør inngikk LO og NHO en prinsippavtale for bemanningsbransjen.
Mesteparten av avtalen gjelder vanlige kjøreregler i arbeidslivet. Den sier ingenting om lønnsnivået, men følgende om prinsippe for lønnsfastsettelse:
«Ved arbeid i innleiebedrifter skal lønnsfastsettelsen/lønnsvilkårene ta utgangspunkt i den landsomfattende tariffavtale som gjelder for bransjen det leies ut til, samt at det for den enkelte skal tas hensyn til vedkommendes kompetanse og lønnsnivået for tilsvarende arbeid i innleiebedriften.
Lokale forhandlinger
En gang årlig skal det føres reelle forhandlinger om lønns- og arbeidsbetingelser.»
Det foregår i disse dager slik forhandlinger overfor en rekke bemanningsforetak. Forbundene som er i forhandlinger er blant annet Industri Energi, Arbeidsmandsforbudnet og Fellesforbundet.
