– Vi lever av likestilling
Likestillingsminister Audun Lysbakken presenterte i dag stortingsmeldingen «Likestilling for likelønn».
torgny.hasaas@lomedia.no
– Vi lever av likestilling, sa Lysbakken og mente at den høye sysselsettingen i Norge er en forutsetning for vår velstand, og at det er viktig å ta vare på å videreutvikle den. I dette perspektivet er arbeidet for likelønn viktig.
Han presiserte at meldingen ikke tok for seg tariffspørsmål. Det overlater regjeringen til partene i arbeidslivet.
Lysbakken delte regjeringsforslag i tre: Forslag til som skal sørge for en mer effektiv oppfølging av likelønn, forslag som skal gjøre foreldre mer likestilte og forslag som skal bedre kjønnsbalansen i arbeidslivet.
Blant forslagene som skal gjøre det lettere å arbeide for likelønn, er å bedre lønnsstatistikkene på bedriftene slik at de også gir bedre innsyn i om det eksisterer kjønnsbaserte lønnsforskjeller. De tillitsvalgte skal få en lovfestet innsynsrett i dette.
Regjeringen vil foreslå å innføre en tredelt foreldrepermisjon etter fødsel der mor og far får 12 uker hver og 20 uker blir felles. I tillegg får mor tre ukers permisjon før fødselen. Lysbakken la fram grundig dokumentasjon på at det er ved fødselen av lønnsforskjellene mellom kvinner og menn øker og at lønnsforskjellen blir mindre når kvinner og menn deler permisjonen.
Han foreslår også en lovbestemmelse om én time ammefri for alle. I dag er dette en rett som finne si de fleste tariffavtaler, men nå vil den også omfatte de i den uorganiserte delen av arbeidslviet.
Regjeringen har også ambisjon om å gjøre noe med det segregerte arbeidsmarkedet vi har i Norge. De ønsker å sette inn en rekke tiltak for å gjøre noe med de tradisjonelle utdanningsvalgene. Dessuten vil de gjøre noe med ufrivillig deltid. I høstens budsjett er det bevilget penger for å bekjempe ufrivillig deltid. Dette spørsmålet vil også bli drøftet i Stortingsmeldingen som kommer til våren om arbeidsforhold, arbeidsmiljø og sikkerhet.
Stortingsmeldingen bygger blant annet på arbeidene som likelønnskommisjonen, mannspanelet og kvinnepanelet har gjort.
Den største lønnsforskjellen mellom kvinner og menn finnes i privat sektor. Der tjener kvinner 85 prosent av menn per time.
– Er det frustrerende at dere ikke kommer til å få gjort tiltak i privat sektor, der lønnsforskjellene er størst?
– I årets lønnsoppgjør ble det gjort mye også i privat sektor. Men det er ikke riktig at vi ikke gjør tiltak i denne sektoren. Både spørsmålet om statistikk og innsyn er viktig for lønnsutviklingen i denne sektoren. I tillegg virker også en likere fordeling av permisjon mellom mor og far lønnsutjevnende her, svarte statsråden.
Likelønnsmeldingen ble lagt fram på Audun Lysbakkens siste dag som minister før han går ut i 16 ukers lang pappapermisjon.
NTLs leder Jon Leirvåg var også til stede på presentasjonen.
– Her var det mye snacks, var hans umiddelbare kommentar på stortingsmeldingen.
Leirvåg trakk fram at det var viktig også i offentlig sektor å kunne få statistikk og innsyn i lønnsforskjellene.
– Vi har blant annet hatt store problemer med innsynet i Statsforetak og har vært nødt til å bruke offentleg lova for å kunne sjekke ulike lønn, sier NTL-sjefen.
Han mener at det er bra med tredelinga av foreldrepermisjonen.
– Dette er et skritt i riktig retning, mener han.
– Med likelønnsmeldingen har LO fått et godt verktøy for det videre arbeidet med likelønn. En stor del av ansvaret hviler nå på partene i arbeidslivet, mener LOs nestleder Gerd Kristiansen
– Skal vi nå målet om likelønn vil det kreve ulike tiltak i ulike tariffområder, både forsterket innsats mot sosial dumping i lavlønnsbransjer og sikring av lik avlønning blant funksjonærer og ledere. For LO er det viktig at vi finner løsninger som vil lukke lønnsgapet mellom kvinner og menn. LO vil ta stafettpinnen videre i samarbeid med forbundene våre, sier hun i en pressemelding.
Lønnsstatistikk
Opplysningsplikt
Tredelt foreldrepermisjon
Rett til lønn ved ammefri
Rettigheter ved foreldrepermisjon
Satsing på utradisjonelle utdanningsvalg
Tiltak mot ufrivillig deltid
Lønnsstatistikk
Opplysningsplikt
Tredelt foreldrepermisjon
Rett til lønn ved ammefri
Rettigheter ved foreldrepermisjon
Satsing på utradisjonelle utdanningsvalg
Tiltak mot ufrivillig deltid
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin