– Dårlig signal fra NHO
Det vekker bestyrtelse at NHO avlyser planlagte samtaler om IA-avtalen som følge av valgresultatet.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Dette er illevarslende og på grensen av feigt, og det sender et kraftig og dårlig signal fra NHO. En skulle tro at vi som parter i arbeidslivet kunne snakke om viktige elementer i IA-avtalen uten å måtte vente på en ny regjering, sier Unio-leder Anders Folkestad til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
– Vi hadde avtalt et løp om å forhandle om IA-avtalen, og vi har hele tiden visst at det kunne bli et regjeringsskifte, legger han til.
Arbeidsminister Anniken Huitfeldt (Ap) har sendt et brev til partene i arbeidslivet om at de planlagte diskusjonene om IA-avtalen 25. september er avlyst.
Årsaken er at NHO skal ha meldt fra at de ikke ville delta som følge av valgresultatet. I brevet står det også at heller ikke Virke og KS finner det hensiktsmessig å delta på et slikt møte.
– Les også: Stabilt sykefravær
Overrasket
– Jeg ble veldig overrasket da NHO, KS og Virke meddelte at de ikke ville delta i det planlagte møtet med begrunnelse i valgresultatet, særlig siden alle partier og partene i arbeidslivet er enige i at vi bør ha en IA-avtale, sier statssekretær Norvald Mo i Arbeidsdepartementet til ANB.
Han mener partene har vært enige om prosessen videre helt siden regjeringen sist vinter tok opp ønsket om å videreføre samarbeidet om IA-avtalen, som utløper 31. desember i år. I midten av august hadde partene en gjennomgang av arbeidet som så langt er gjort, og for møtet 25. september var man enige om at partene skulle komme med innspill på krav og ønsker i en ny IA-avtale.
– Vi hadde lagt til grunn at man måtte bruke høsten på å få på plass en ny IA-avtale. Nå blir dette arbeidet forsinket, og det blir et større tidspress for en ny regjering, slår Mo fast.
– Les også: – Funksjonshemmede i jobb
– Irritasjon
– Jeg registrerer at dette har skapt irritasjon mellom partene i arbeidslivet, og det synes jeg det er unødvendig å bidra til, legger statssekretæren til.
Avdelingsdirektør Lars Jacob Hiim i NHO er ikke uenig i at IA-avtalen skal fungere uavhengig av hvilken regjering man har.
– Men dette handler om en ny IA-avtale, og det er unaturlig å forhandle om denne med en avtroppende regjering som har varslet at den går av 14. oktober, sier Hiim til ANB.
Han slår fast at det løpende arbeidet med IA-avtalen ikke har opphørt, og at NHO senest denne uken har deltatt i oppfølgningsmøter rundt avtalen.
– En ny avtale er det uansett naturlig å forhandle med den nye regjeringen, sier Hiim.
– Nyanser
Han avviser at NHO vil vente fordi de kan oppnå andre resultater med en borgerlig regjering.
– Det er nok mer snakk om nyanser mellom en rødgrønn og en borgerlig regjering, mener han.
– Vi tar til etterretning at arbeidsgiverorganisasjonene har meldt avbud til det planlagte møtet om en ny IA-avtale, sier LOs førstesekretær Peggy Hessen Følsvik.
– Vi håper selvfølgelig at dette ikke vil føre til forsinkelser i arbeidet med å få en ny avtale på plass, understreker hun. (ANB)
* Gjennom intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) arbeider regjeringen og partene i arbeidslivet for et mer inkluderende arbeidsliv.
* Avtalen skal bidra til å forebygge og redusere sykefravær, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet, samt hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet.
* Gjennom avtalen er det satt fokus på å redusere sykefraværet, øke avgangsalderen i arbeidslivet og sikre rekrutteringen av personer med nedsatt funksjonsevne.
* Den første IA-avtalen ble undertegnet i desember 2001, med en varighet på fire år. Bakgrunnen var en utvikling der stadig flere gikk ut av arbeidslivet og over på langvarige trygdeordninger. I februar 2010 ble den tredje IA-avtalen undertegnet av myndighetene og partene i arbeidslivet. Den varer fram til 31. desember 2013. (Kilde: Nav/regjeringen/ANB)
* Gjennom intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) arbeider regjeringen og partene i arbeidslivet for et mer inkluderende arbeidsliv.
* Avtalen skal bidra til å forebygge og redusere sykefravær, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet, samt hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet.
* Gjennom avtalen er det satt fokus på å redusere sykefraværet, øke avgangsalderen i arbeidslivet og sikre rekrutteringen av personer med nedsatt funksjonsevne.
* Den første IA-avtalen ble undertegnet i desember 2001, med en varighet på fire år. Bakgrunnen var en utvikling der stadig flere gikk ut av arbeidslivet og over på langvarige trygdeordninger. I februar 2010 ble den tredje IA-avtalen undertegnet av myndighetene og partene i arbeidslivet. Den varer fram til 31. desember 2013. (Kilde: Nav/regjeringen/ANB)
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Kathrine Geard