Einar Fjellvik

På arbeidsgiversiden er det bare Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) som har kommentert gårsdagens vedtak i LOs representantskap.

– LO synes å følge opp den fornuftige kursen de har fulgt de siste årene. Det er bra for alle parter, fordi det bidrar til å styrke konkurranseevnen og arbeidsplassene i industrien, sier administrerende direktør Finn Bergesen jr til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Økt skattefradrag

Da den nye YS-lederen, Tore Eugen Kvalheim, talte til organsiasjonens tariffkonferanse i går, gikk også han inn for at årets forhandlinger gjennomføres samordnet og at de konkurranseutsatte bedriftene får bestemme hvor stor den økonomiske rammen skal være. Men han la til at partene i den enkelte tariffområdene må stå fritt når det gjelder fordelingen av denne rammen.

Ifølge Kvalheim vil YS også kreve at fradraget for fagforeningskontingent økes fra 2 700 til 3 600 kroner i løpet av 2008

Vil ha like mye som sjefene

Unio-leder Anders Folkestad er mest bekymret over at lønnsstatistikken for 2006 nok en gang viser at ledere og funksjonærer i industrien har fått de største tilleggene.

– Når den norske økonomien tydeligvis godt kan tåle at ledere og funksjonærer nærmet seg 5 prosent lønnsøkning i 2006, er det ingen grunn til at våre medlemmer skal legge seg på et lavere nivå i det kommende oppgjøret, skriver Unio-lederen på organisasjonens nettside.

Unio har sin tariffkonferanse torsdag og fredag.

Mer til lokale forhandlinger

Generalsekretær i Akademikerne, Tove Storrødvann, legger vekt på at lønnsglidningen har vært større enn vanlig i 2006. Hun mener det er kampen om arbeidskraft som nå viser seg i lønnsstatistikken på denne måten.

– Behovet for lokale tilpasninger synes større enn tidligere, spesielt i staten, skriver Storrødvann på Akademikernes nettside. Hun tar til orde for at partene i tariffoppgjørene nå må vise vilje til å sette av mer penger til lokale forhandlinger.

Lite kommentert

Landets lederskribenter har i liten grad funnet grunn til å bruke spalteplass på å kommentere LO-representantskapets vedtak. Et unntak er Hallgeir Westrum i Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

– LO er livredd for ei ny jappetid med overdreven pengebruk og en økonomi ute av styring. Derfor blir hovedoppgaven i vårens lønnsoppgjør å holde igjen slik at lønnstilleggene ikke blir for høye. Lærdommen fra forrige gang norsk økonomi sporet fullstendig av, rundt 1990, sitter fortsatt tungt i, konstaterer han.

– Samtidig gir fagbevegelsen et tydelig signal til arbeidsgiverne om at de med lavest lønn, som ofte er typiske kvinneyrker, skal prioriteres denne gangen. Det kravet bør NHO-toppene lytte til, legger ABN-sjefen til.