JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
I utgangspunktet har ikke arbeidstakere anledning til å slutte på dagen.

I utgangspunktet har ikke arbeidstakere anledning til å slutte på dagen.

Ole Palmstrøm

Kan jeg slutte på dagen?



23.01.2019
12:10
21.08.2023 17:14

Spørsmål: Jeg jobber som snekker i en liten bedrift med fire ansatte. Bedriften er stadig på etterskudd med lønnsutbetalingene. Lønnen kommer ofte fra noen dager til opptil en uke forsinket. Dette skaper problemer med betaling av boliglån og andre regninger. Bedriften betaler heller ikke overtidstillegg som jeg mener å ha krav på. Jeg er tilbudt en ny stilling hos en annen arbeidsgiver, og har mulighet til å begynne med en gang. Kan jeg gå på dagen?

Svar: Du står fritt til å si opp stillingen og stå ut oppsigelsesfristen på vanlig måte. Utestående krav på lønn kan alltid kreves inn i etterkant, selv om du har sluttet. I utgangspunktet har du derfor ikke anledning til å gå på dagen.

Arbeidsmiljøloven har ingen regel om avskjed av arbeidsgiver. Derimot følger det av ulovfestede regler at du kan heve arbeidsavtalen dersom arbeidsgiver gjør seg skyldig i vesentlig mislighold. Manglende lønnsutbetalinger kan gi deg rett til å heve arbeidsavtalen. Heving innebærer da å gå på dagen uten å stå ut oppsigelsesfristen.

Det er viktig å være klar over at det gjelder strenge vilkår for å kunne heve arbeidsavtalen. Arbeidsgivers mislighold må være vesentlig. Noen dagers forsinkelser i lønnsutbetalingene er ganske sikkert ikke nok. Manglende betaling av overtidstillegg kan derimot være vesentlig dersom det dreier seg om litt større beløp og misligholdet har vært langvarig. Dette særlig hvis det ikke foreligger evne eller vilje til betaling i nær fremtid.

• Følg oss på Facebook.

Det er derimot vanskelig å si eksakt hva som bedømmes som vesentlig mislighold av arbeidsavtalen og hva som ikke gjør det. Størrelsen av utestående lønn i kombinasjon med hvor lang tid misligholdet har vart er viktige momenter. Det har også betydning hvor klart og tydelig du har kommunisert ditt lønnskrav overfor arbeidsgiver. Det samme gjelder hvilken begrunnelse arbeidsgiver oppgir for ikke å betale.

Du har en nokså god sak hvis arbeidsgiver oppgir at han ikke betaler kun fordi han synes overtidsbetaling er noe tull. Det vil også styrke din sak om du først har gitt skriftlig varsel til arbeidsgiver om at du vil heve arbeidsavtalen dersom utestående lønn ikke er betalt innen kort frist, eksempelvis innen 10 dager.

Men en god del lønnskrav, blant annet når det kommer til overtidsbetaling, bygger på kompliserte tolkninger av tariffavtalebestemmelser som det kanskje er reell uenighet om. I slike tilfeller vil du neppe få medhold i at du hadde rett til å heve arbeidsavtalen selv om du senere skulle få medhold i både din og ditt forbunds forståelse av tariffavtalen.

Går du til det skritt å heve arbeidsavtalen uten at du hadde lov til det, vil arbeidsgiver kunne holde deg erstatningsansvarlig for eventuelt økonomisk tap som din fratreden har påført bedriften. Arbeidsgiver kan også holde tilbake hele eller deler av sluttoppgjøret for lønn og feriepenger.

Å heve arbeidsavtalen er med andre ord ikke kurant. Denne muligheten bør først og fremst vurderes i oversiktlige arbeidsforhold hvor det nokså enkelt kan fastslås at arbeidsgiver vesentlig bryter arbeidsavtalen, samt at arbeidsgiver er sterkt å klandre.

• Meld deg på nyhetsbrevet vårt.

Heving kan eksempelvis være aktuelt overfor useriøse arbeidsgivere som med vitende og vilje driver lov- og tariffstridig avlønning forutsatt at det foreligger klare holdepunkter for at dette faktisk skjer. Det samme gjelder overfor ellers hederlige og ordentlige arbeidsgivere som klart gir uttrykk for at de ikke har penger til å betale lønn.

Det er da liten grunn til at du skal fortsette å jobbe på krita for arbeidsgiver ut oppsigelsesfristen. I de fleste andre arbeidsforhold er heving av arbeidsavtalen derimot sjelden å anbefale selv om du har rettmessige krav på lønn.

Fredrik Jadar, advokat i LO

(Denne saken ble først publisert i LO-Aktuelt 1/19)

23.01.2019
12:10
21.08.2023 17:14



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Erlend Angelo

Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»


Flere saker