Hvert år slutter mellom 3 og 7 prosent av alle pleiere på sykehus i aldersgruppa 50–61 år. (Illustrasjonsfoto)
Frøydis Falch Urbye
Seniorer på sykehus
Derfor slutter helsefagarbeidere og sykepleiere før tida
Sykepleiere og helsefagarbeidere sier at de slutter i jobben på grunn av lav bemanning, høyt tempo og stadige endringer. Mange sier de har dårlig samvittighet for at de ikke får gjort jobben godt nok.
karin.svendsen@fagbladet.no
Hvorfor fortsetter ikke flere sykepleiere og helsefagarbeidere å jobbe på sykehuset etter fylte 50? Og hva skal til for at de vil fortsette? Onsdag presenterte Fafo en rapport om temaet. Iren Luther i Fagforbundet tror vi kan finne løsninger.
Hvert år slutter mellom 3 og 7 prosent av alle pleiere på sykehus i aldersgruppa 50–61 år. De aller fleste går over til uførepensjon eller arbeidsavklaring. En tredel skifter til en annen jobb – de aller fleste til en annen sykehustjeneste. Halvparten av dem velger en ny jobb med mindre stress. Avgangen er størst ved fylte 62, 65 og 67 år.
Fafo-forskerne Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen har undersøkt hvordan det er for sykepleiere, hjelpepleiere og helsefagarbeidere å være senior i sykehus. De ønsket å finne ut hvorfor noen slutter, og hva som kan få dem til å fortsette. 5.450 ansatte mellom 54 og 67 år deltok i undersøkelsen. Du kan se hele rapporten her.
Ønsker økt bemanning
Det de ansatte peker på som problemer, er lav bemanning, høyt tempo, stadige endringer og omorganiseringer, pluss dårlig samvittighet for at de ikke får gjort jobben godt nok. Deltakerne i undersøkelsen peker på økt grunnbemanning som det viktigste tiltaket for å redusere frafallet.
– Jeg er ikke overrasket, sier Iren Luther, leder i Fagforbundet Yrkesseksjon helse og sosial.
Birgit Dannenberg
– Jeg er ikke overrasket, sier Iren Luther, leder i Fagforbundet Yrkesseksjon helse og sosial. Hun sier funnene i undersøkelsen er i tråd med den beskrivelsen hun har fått i samtaler med tillitsvalgte og ansatte i sykehusene.
– Men det er ille at det er slik. For vi trenger disse folka, ikke minst som rollemodeller.
Les også: Derfor har folk i omsorgsyrker det høyeste sykefraværet i Norge
Mer heltid
Det er omtrent 40.000 ansatte i ulike pleieyrker i sykehusene. En tredel av disse er over 50 år. Av disse er 84 prosent sykepleiere, 8 prosent er helsefagarbeidere og 8 prosent annet pleiepersonell.
Hele 40 prosent av pleierne arbeider deltid. De fleste fordi arbeidet er for krevende til at de ønsker heltid, men mange av dem har ikke fått tilbud om større stilling.
– Det minste vi kan gjøre, er å sørge for en større grad av heltidskultur, mener Luther.
Hun vet at en del av dem som arbeider deltid, ønsker heltid.
– Hvis vi hadde klart å øke stillingsprosenten, ville også grunnbemanningen ha økt, sier hun.
Hun ser for seg en god sirkel med flere på heltid, mindre trøkk på alle og dermed enda flere ansatte med overskudd til å jobbe mer.
– En stor fordel med mer heltid er kontinuitet på avdelingen. Dessuten ville det blitt mer stabile team og klarere arbeidsoppgaver for alle som inngår i arbeidsgruppa.
Les også: Helsefagarbeider Hanne gjør arbeidsoppgaver kun sykepleierne gjorde tidligere
Etterlyser mer aktiv seniorpolitikk
Iren Luther tror flere ville ha stått lenger i et annet yrke med større mulighet til å bestemme mer over sin egen arbeidssituasjon. Hun forstår funnene i undersøkelsen slik at mange skifter fra sykehusavdelinger med heldøgnsdrift til poliklinikker.
Seksjonslederen mener partene må diskutere en mer aktiv seniorpolitikk.
– Kanskje kan vi legge til rette for at seniorene får en turnus som gjør at de orker å stå lenger i jobben. Vi kan for eksempel se om det er mulig at flere av dem slipper å jobbe natt, tenker hun.
Blant deltakerne i undersøkelsen er det bare 38 prosent som aldri arbeider natt. De fleste av disse er spesialsykepleiere.
Mye lest: Trebarnsmor Ingunn Maria (46) har fire jobber: – Jeg blir dødssliten
Fakta om undersøkelsen
Det var Senter for seniorpolitikk som tok initiativ til undersøkelsen. Den ble finansiert av Spekter, Norsk Sykepleierforbund, Fagforbundet, Vestre Viken HF, Sørlandet sykehus HF og KLP (Kommunal Landspensjonskasse).
Dette er seniorene i sykehusene
• Det er omtrent 40.000 ansatte i ulike pleieyrker
• 84 prosent av disse er sykepleiere
• Åtte prosent er helsefagarbeidere eller hjelpepleiere
• Åtte prosent er annet pleiepersonale
• En tredel av pleierne er over 50 år
• Hele 40 prosent arbeider deltid
• 70 prosent av sykepleierne over 50 år har en spesialisering
• 10 prosent av sykepleierne har en mastergrad
• 25 prosent av helsefagarbeiderne har en videreutdanning – de fleste inne barsel- og barnepleie, eller psykisk helse
Fakta om undersøkelsen
Det var Senter for seniorpolitikk som tok initiativ til undersøkelsen. Den ble finansiert av Spekter, Norsk Sykepleierforbund, Fagforbundet, Vestre Viken HF, Sørlandet sykehus HF og KLP (Kommunal Landspensjonskasse).
Dette er seniorene i sykehusene
• Det er omtrent 40.000 ansatte i ulike pleieyrker
• 84 prosent av disse er sykepleiere
• Åtte prosent er helsefagarbeidere eller hjelpepleiere
• Åtte prosent er annet pleiepersonale
• En tredel av pleierne er over 50 år
• Hele 40 prosent arbeider deltid
• 70 prosent av sykepleierne over 50 år har en spesialisering
• 10 prosent av sykepleierne har en mastergrad
• 25 prosent av helsefagarbeiderne har en videreutdanning – de fleste inne barsel- og barnepleie, eller psykisk helse
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer