Per Flakstad

per.flakstad@fagbladet.no

Fredag er fristen for å bli enige om et meklingsresultat etter at forhandlingene ble brutt i september. Hvis partene ikke blir enige, blir det streik i de private barnehagene fra mandag morgen.

Dersom det blir streik, har Fagforbundet varslet at de tar ut til sammen 455 medlemmer i barnehager på følgende steder: Oslo, Halden, Sarpsborg, Trondheim, Ålesund, Karmøy, Sandnes, Stavanger, Eidsvoll og Ullensaker.

I tillegg vil Utdanningsforbundet ta ut 513 medlemmer på de samme stedene, mens Delta vil ta ut 39 medlemmer.

Her kan du se i hvilke barnehager ansatte kan bli tatt ut i streik

– Avtalebrudd

– Det er et regelrett avtalebrudd når Private Barnehagers Landsforbund (PBL) går tilbake på løfter de forpliktet seg til skriftlig i protokoller fra tidligere lønnsoppgjør, sier forhandlingsleder for Fagforbundet, Anne Green Nilsen.

Protokollen, som ble undertegnet av alle parter, sa at ansatte i PBL-barnehager skulle meldes inn i Fellesordningen for AFP senest fra januar 2023. Det vil gi AFP-ordning med et livsvarig tillegg på toppen av tjenestepensjonsordningen.  

I forhandlingene i september ville PBL videreføre dagens AFP-ordning fram til 2024, når det er antatt at nye regler for AFP i privat sektor er avklart.

Sekstimers arbeidsdag: – Glad for at det testes i barnehage

– Medlemmene vil tape

– Fagforbundets medlemmer som jobber i PBL-barnehager, vil tape for framtida om vi ikke får på plass den nye AFP-ordningen raskt. For våre medlemmer utgjør det en stor forskjell om AFP er en livsvarig ordning eller kun en førtidspensjon, slik den er i dag. Det er bedre med livsvarig ordning lik den andre i privat sektor har, og som ligner ny AFP i offentlig sektor, sa Fagforbundets forhandlingsleder Anne Green Nilsen, da de ansattes organisasjoner brøt forhandlingene.

PBL: Vi har ikke brutt noen avtale

PBL er ikke enige i at de løper fra tidligere løfter:

– Vi har jobbet med pensjon og AFP over veldig mange år, og vi har, som arbeidstakerorganisasjonene, ambisjoner om å få gode løsninger på disse spørsmålene. Og så har vi vært enig med fagforeningene om at vi skal forhandle om ny ordning i PBL-området etter at reformert AFP i privat sektor er på plass. Forhandlingene om denne er nå utsatt til 2024, så forutsetningene for å forhandle er per i dag ikke på plass, skrev PBLs administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i en epost til Fagbladet etter at forhandlingene ble brutt.