FIKK AVSLAG: Hillgunn Ervik fikk seg en overraskelse da hun skulle søke om å få gå av med AFP for ett år siden. Hvert år mister 1300 arbeidstakere AFP-en fordi de faller utenfor ordningen.
Ole Gunnar Onsøien
AFP-ordningen
Hillgunn (63) mistet AFP-en da hun byttet jobb - selv om både den gamle og den nye arbeidsgiveren hadde AFP-ordning
Hillgunn Ervik trodde AFP var AFP. Så enkelt er det ikke.
ragnhild@lomedia.no
Da Hillgunn Ervik for fem år siden forlot jobben i Vardø kommune til fordel for en jobb i Amedias tjenestesenter, var hun nøye med å forsikre seg om at også den nye arbeidsplassen var en AFP-virksomhet. HK-medlemmet hadde nemlig fått med seg regelen om at man må ha jobbet minst sju av de ni siste årene i en AFP-bedrift for å ha rett på AFP. Derfor kom det som et sjokk da Ervik ikke fikk innvilget avtalefestet pensjon da hun søkte som 62-åring.
– Jeg har jo jobbet i virksomheter med AFP-ordning hele veien. Jeg trodde at AFP var AFP, sier Ervik.
Men så enkelt er det ikke. Erviks «tabbe» var å bytte jobb fra det offentlige til det private i en alder av 58 år. AFP-ordningene i offentlig sektor og i det private er nemlig ikke samordnet (se faktaboks). Da Ervik sluttet i kommunen, mistet hun retten til offentlig AFP. Samtidig begynte hun i den nye jobben for sent til å få minst sju år i virksomheten og dermed oppfylle AFP-kravet i privat sektor.
For Hillgunn Ervik kom avslaget fra Nav som en stor skuffelse. Hvor lenge hun kommer til å stå i jobb, vet hun ikke ennå. Det avhenger av økonomien. AFP-en hun trodde hun hadde krav på, utgjør rundt 80 000 kroner i året. På ti år blir det 800 000 kroner i tapt inntekt.
– Det er jo litt penger, sier Ervik.
Hun er ikke av dem som tyr til store ord.
• De jobbet i industrien i 40 år uten å få AFP. Nå må de på sosialen
LO vil tette hullene
AFP-ordningen kommer til å bli et nøtt i årets lønnsoppgjør. I desember la NHO og LO fram en evaluering av ordningen, og begge parter pekte på svakheter. LO er særlig opptatt av å tette hullene i ordningen. «Hullene» som LO snakker om, gjør at 1300 arbeidstakere hvert år mister AFP-en i oppløpet fordi de av ulike årsaker faller utenfor ordningen. Det kan skyldes at de mister jobben, at de blir langvarig syke eller uføre. Eller, som i Hillgunn Erviks tilfelle, at de bytter jobb til en virksomhet som ikke har AFP-ordning eller bytter mellom offentlig og privat sektor.
NHO på sin side er bekymret for kostnadene. Dagens modell er ikke bærekraftig, mener NHO og viser til at ordningen allerede i dag er kraftig underfinansiert.
• Hele AFP-ordningen henger i en tynn tråd, advarer «AFP-generalen»
Godt betalte menn
Den opprinnelige AFP-ordningen var ment som en ordning for «sliterne» med tunge jobber, slik at de skulle kunne slutte i arbeidslivet tidligere med en verdig pensjon. I forbindelse med den store pensjonsreformen i 2011, ble AFP i privat sektor lagt om.
Fra å være en tidsbegrenset pensjon man kunne ta ut fra 62 år og fram til fylte 67 år, ble ordningen nå et livsvarig påslag til alderspensjonen fra Folketrygden. Samtidig ble den gamle regelen opphevet om at AFP-pensjonen reduseres dersom en tjener mer enn 15. 000 kroner i året ved siden av. Dermed kan arbeidstakere i privat sektor i dag jobbe så mye de vil ved siden av å ta ut AFP-pensjon.
Dette er bakgrunnen for at Stein Lier-Hansen, direktør i Norsk Industri, før jul uttalte til VG at AFP har blitt en «dyr ordning for godt betalte menn».
Et eksempel på mennene Lier-Hansen siktet til er Trond Aamodt (65). Aamodt har en lederlønn fra Tine – og tar samtidig ut AFP. Les hans historie her.
Må utsette drømmen
Hillgunn Ervik kjenner at hun er mer sliten enn før.
– Jeg har jobbet i mer enn 40 år og er i grunnen mett av arbeidslivet. Jeg kunne godt ha tenkt meg å gå av, sier 63-åringen.
Da Ervik innså at AFP-en var tapt, måtte hun utsette drømmen om å flytte tilbake til hjemplassen Kiberg, sju mil lenger øst, der hun har familie og venner. Nå er hun opptatt av at andre ikke skal gjøre samme feil som henne.
– Jeg har sagt til alle dem jeg jobber med, at de må tenke seg godt om før de bytter jobb.
• Legger AFP-ordningen i fanget til partene
• «Nye» AFP virker, mener LO og NHO
• AFP-en forduftet da Arnfinn mistet jobben
• Tariffleksikon: Dette er AFP
AFP
• Avtalefestet pensjon (AFP) er en pensjonsordning som er nedfelt i tariffavtalene.
• AFP-ordningen er forskjellig i offentlig og privat sektor. Alle offentlig ansatte er omfattet av AFP-ordningen. Her er AFP en tidligpensjonsordning for dem mellom 62-67 år.
• I privat sektor må du jobbe i en bedrift som har tariffavtale og er tilsluttet AFP-ordningen, for å få AFP. AFP kan tas ut fra 62 år, og gis som en livsvarig ytelse ved siden av alderpensjonen fra Folketrygden.
AFP-hullene
Jobber du i privat sektor, kan du miste AFP-en hvis:
• Bedriften nedbemanner eller går konkurs. Du må nemlig være ansatt i en AFP-bedrift ved uttakstidspunktet.
• Du har mottatt sykepenger eller arbeidsavklaringspenger fra Nav i mer enn 52 uker i løpet av de siste tre årene.
• Du ikke har jobbet i en AFP-bedrift i syv av de siste ni årene før du fylte 62 år.
• Du i løpet av de tre siste årene har hatt et opphold på mer enn 26 uker der du ikke har jobbet i en bedrift med AFP-ordning.
• Du har mottatt uføretrygd fra NAV etter at du har fylt 62 år.
AFP
• Avtalefestet pensjon (AFP) er en pensjonsordning som er nedfelt i tariffavtalene.
• AFP-ordningen er forskjellig i offentlig og privat sektor. Alle offentlig ansatte er omfattet av AFP-ordningen. Her er AFP en tidligpensjonsordning for dem mellom 62-67 år.
• I privat sektor må du jobbe i en bedrift som har tariffavtale og er tilsluttet AFP-ordningen, for å få AFP. AFP kan tas ut fra 62 år, og gis som en livsvarig ytelse ved siden av alderpensjonen fra Folketrygden.
AFP-hullene
Jobber du i privat sektor, kan du miste AFP-en hvis:
• Bedriften nedbemanner eller går konkurs. Du må nemlig være ansatt i en AFP-bedrift ved uttakstidspunktet.
• Du har mottatt sykepenger eller arbeidsavklaringspenger fra Nav i mer enn 52 uker i løpet av de siste tre årene.
• Du ikke har jobbet i en AFP-bedrift i syv av de siste ni årene før du fylte 62 år.
• Du i løpet av de tre siste årene har hatt et opphold på mer enn 26 uker der du ikke har jobbet i en bedrift med AFP-ordning.
• Du har mottatt uføretrygd fra NAV etter at du har fylt 62 år.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin