USIKKERT. Lena Grønstad aner ikke hva slags pensjon som venter i andre enden av arbeidslivet. Hun liker ikke at stadig mer av ansvaret skyves bort fra fellesskapet og over på den enkelte
Fredrik Olastuen
Statsansatt med kort fartstid:
Lena (32) skjønner allerede nå at pensjonen fra staten ikke blir spesielt lukrativ
Med bare fem år i statens tjeneste, er det allerede tydelig for Lena Grønstad at hun ikke kan belage seg på noen lukrativ fremtid som pensjonist. Men det som bekymrer henne aller mest, er at stadig flere ser ut til å mene at pensjon ikke er fellesskapets ansvar.
merete.jansen@lomedia.no
Vi møter henne i Hamar tingrett, der hun har jobbet som førstekonsulent siden høsten 2015. Tidligere var hun drøye to år på det lokale Nav-kontoret, bare avbrutt av en barnefødsel.
Foreløpig trives tobarnsmoren så godt at hun ikke ser for seg noen fremtid et annet sted. Men hvor lenge skal hun holde det gående før hun kan trekke seg tilbake og nyte pensjonisttilværelsen?
– Drømmen er selvfølgelig å kunne gå av tidlig. Men det spørs om det blir mulig, da.
• Får Anniken Hauglie det som hun vil, blir det store forandringer i pensjonen til 800.000 nordmenn
Jobbe lenger
Den siste store pensjonsreformen, som har vært virksom siden 2011, brakte med seg store endringer i folketrygden.
Viktigst er pensjonsopptjening fra alle år man har jobbet og levealdersjustering i folketrygden. Det siste innebærer at alderspensjonen blir justert etter hvor lenge hvert årskull er forventet å leve. Denne endringen har ført til at arbeidstakere i offentlig sektor må jobbe stadig lenger for å oppnå 66 prosent av sluttlønn i pensjon, den såkalte bruttogarantien.
Diskusjonen de siste årene har dreid seg om å bytte ut bruttogarantien med en «påslagsordning». I denne bygges pensjonsbeholdningen opp krone for krone, etter samme mønster som i folketrygden.
I bunn ligger folketrygden, så kommer AFP og offentlig tjenestepensjon på toppen. Alle år skal telle med i opptjeningen, og det vil derfor lønne seg å arbeide lenger med denne modellen.
Arbeidstakernes organisasjoner har fryktet at den nye ordningen kan slå dårlig ut for de med de tyngste jobbene og de laveste lønningene – som av helsemessige årsaker gjerne trenger å slutte tidligere.
• Høverstad: – Nesten alle i offentlig sektor kan få en svært dårlig pensjon
Sannheten
Lena Grønstad husker godt dagen for noen år siden da sannheten plutselig gikk opp for henne. I et brev fra KLP (Kommunal Landspensjonskasse) sto det svart på hvitt: Hun måtte jobbe til hun var 70 år for å tjene opp full pensjon fra det offentlige.
– Det var ikke akkurat det jeg hadde sett for meg! Men så klart, når man jobber på kontor, klarer man det nok fint.
Like etter ble hun ringt opp av DNB som mente at hun burde starte privat pensjonssparing. Skremt som hun var, takket hun ja til tilbudet. Det ble 100 kroner måneden i starten, siden har hun økt innskuddet til 1000 kroner. Men nå er hun mer usikker på om dette egentlig er det lureste:
– Fra andre hold har jeg blitt rådet til å betale ned på husgjelden i stedet. Disse spareordningene er det bare bankene som tjener på, er jeg redd.
Ny bevissthet
Bevisstheten om hva som venter i andre enden av arbeidslivet, er blitt langt større etter at Grønstad ble aktiv i NTL. Hun har oppdaget at det er store endringer på gang i pensjonsordningene, og at ting kan forandre seg på nytt mange manger før det blir hennes tur til å tre inn i pensjonistenes rekker.
– Før har jeg tenkt at de som jobber i staten, klarer seg fint med den pensjonen de får fra det offentlige. Og at man kan gå av når man fyller 62, hvis man ønsker det. Nå er jeg ikke like sikker lenger.
– Min generasjon er vant til å tenke at ting kommer av seg selv. Vi må nok bli mer bevisste på hva som venter oss i andre enden av arbeidslivet, og vi må kjempe for de godene vi har tatt for gitt.
Fellesskapet
Som styremedlem i NTL Domsstolene, opplever hun at pensjon er et viktig tema for de tillitsvalgte, og det er hun glad for. Men hun hadde gjerne sett at fokus ble dreid mer mot de med kort fartstid.
– Nå snakker man mest om at de eldre må få beholde de rettighetene de har opparbeidet seg. Kanskje vi unge må rope høyere for å få dem til å tenke mer på oss?
Det som imidlertid bekymrer Lena Grønstad langt mer, er hvordan samfunnet - både politikere og folk flest - forholder seg til pensjon.
– Hvorfor er vi på vei bort fra tanken om at alle skal dra lasset sammen? Det snakkes hele tiden om at den enkelte må ta ansvar for sin egen pensjon. Går det ikke an å tenke anderledes? At man for eksempel betaler litt mer skatt for å ha råd til å gi alle en pensjon å leve av?
• Hva skal konsulenten, fengselsbetjenten, postbudet og konduktøren leve av når de blir pensjonister?
Slik kan pensjonen bli
Om hun går av ved 62 år:
Gammel ordning: 252 000 kroner
Foreslått ordning: 217 500 kroner
Om hun går av ved 70 år:
Gammel ordning: 325 500 kroner
Foreslått ordning: 333 000 kroner
Forutsetninger:
Antatt startlønn 410 000 og lønnen øker jevnt til frem til sluttlønn 500 000, noe som gir en snittlønn for hele karrieren på 455 000.
Den foreslåtte ordningen baserer seg på regjeringens forslag fra desember 2015, med sparesats på 5 prosent. Alle summer er i dagens kroneverdi.
Beregningen er utført av Lillevold & Partners
«Min generasjon er vant til å tenke at ting kommer av seg selv. Vi må nok bli mer bevisste på hva som venter oss i andre enden av arbeidslivet, og vi må kjempe for de godene vi har tatt for gitt.»
Kanskje vi unge må rope høyre for at de skal tenke mer på oss?
Slik kan pensjonen bli
Om hun går av ved 62 år:
Gammel ordning: 252 000 kroner
Foreslått ordning: 217 500 kroner
Om hun går av ved 70 år:
Gammel ordning: 325 500 kroner
Foreslått ordning: 333 000 kroner
Forutsetninger:
Antatt startlønn 410 000 og lønnen øker jevnt til frem til sluttlønn 500 000, noe som gir en snittlønn for hele karrieren på 455 000.
Den foreslåtte ordningen baserer seg på regjeringens forslag fra desember 2015, med sparesats på 5 prosent. Alle summer er i dagens kroneverdi.
Beregningen er utført av Lillevold & Partners
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin