UTNYTTELSE: Hadia Tajik mener Orange Helse utnytter arbeidere. Nå åpner hun og Arbeiderpartiet for en tøffere linje mot bemanningsselskapene i helsesektoren.
Tri Nguyen Dinh
Etter avsløringer om bemanningsselskapet Orange Helse
Nå åpner Arbeiderpartiet for å forby innleie av arbeidere i helsesektoren
Ap-nestleder Hadia Tajik har fått flere bekymringsmeldinger fra ansatte i helsesektoren om bruken av innleie. Etter avsløringer om bemanningsselskapet Orange Helse, vil Arbeiderpartiet nå ta grep.
simen.grimsrud@fagbladet.no
Denne uka kom avsløringen om hvordan utenlandske sykepleiere endte opp med stor gjeld etter å ha jobbet for det norske bemanningsbyrået Orange Helse.
Ap-nestleder Hadia Tajik mener Fagbladet og Frifagbevegelses sak om bemanningsbyrået er et eksempel på utnyttelse av arbeidere. Tajik sier at bemanningsbyråer ikke skal kunne organisere seg bort fra å følge norske lover, regler og arbeidslivets spilleregler.
– Slik denne saken fremstår, virker det som forretningsideen er å tjene penger, samtidig som man løper fra forpliktelsene overfor de ansatte. Det må slås hardt ned på, sier Tajik, som understreker at hun tar forbehold om at opplysningene i Fagbladets sak stemmer.
– Hva vil Arbeiderpartiet gjøre for å stanse det?
– Vi må stramme inn bruken av bemanningsbyråer og kreve mer tilsyn og rapportering. Her har regjeringen vært unnlatende, mener Ap-nestlederen.
Hun mener også at myndighetene må kreve større åpenhet og gjennomsiktighet rundt driften av selskapene.
Orange inviterer Tajik
Nils Kristian Paulsen, administrerende direktør i Orange Helse, sier følgende til kritikken fra Tajik:
– Vi er veldig glad for at Tajik har tatt forbehold i sin uttalelse, og inviterer henne gjerne til en samtale slik at hun som stortingsrepresentant kan få denne saken nyansert.
12 kommuner i Sogn og Fjordane inngår nye avtaler med omstridt vikarbyrå
Har fått flere bekymringsmeldinger
I starten av november kom Tajik og Arbeiderpartiet med et forslag i Stortinget som kan bety et forbud mot innleie av arbeidere. Partiet vil at regjeringen utreder med sikte på å innføre et forbud mot innleie begrenset til enten de geografisk sett mest utsatte stedene eller begrenset til de mest utsatte bransjene. Hun siktet den gang spesielt til bygg- og anleggsbransjen i hovedstaden. SV og Rødt vil gå enda lenger. SV ønsker et generelt forbud mot bemanningsbyråer i alle bransjer i hele landet.
Den siste tiden har Tajik fått flere bekymringsmeldinger fra tillitsvalgte i helsesektoren om bruken av innleie fra bemanningsbyråer. Så kom saken om Orange Helse.
– Nå åpner vi for at forslaget vårt også kan gjelde helsesektoren, sier Tajik.
– Hvordan vil et eventuelt forbud mot innleie i helsesektoren se ut?
– Vi vil vurdere både et generelt forbud og et forbud med avgrensinger. Det vil uansett være viktig at sektorene får tid til å omstille seg til et eventuelt forbud, for eksempel ved å bygge opp egne vikarpooler, sier Tajik.
– Hva har bekymringsmeldingene du har fått gått ut på?
– At bruken av innleie har økt og går på bekostning av faste ansettelser også i helse- og omsorgstjenestene enkelte steder, og at man er urolig for utviklingen på sikt, sier hun.
• Følg oss på Facebook og Twitter
Vil gi mer penger til Arbeidstilsynet
Arbeiderpartiet vil imidlertid ikke gå inn for et forbud mot kommersielle aktører i eldreomsorgen, slik Rødt og SV ønsker.
– Vi har ikke gått inn for et forbud, men vi ønsker å begrense omfanget i den sektoren. Først og fremst ønsker vi at kommunen selv skal levere disse tjenestene, svarer Tajik.
Arbeiderpartiet vil også styrke Arbeidstilsynet med 25 millioner kroner og mer ressurser til politiet.
– De må få nok ressurser til å ta de store stygge ulvene, sier nestlederen.
Ap stiller spørsmål til helseministeren
I går skrev Fagbladet at SV ber om en redegjørelse fra helseminister Bent Høie om kommunenes bruk av innleie. Også Arbeiderpartiets Invild Kjerkhol har sendt spørsmål til helseministeren: «Hvordan mener statsråden kvaliteten i helse- og omsorgstjenesten sikres ved utstrakt bruk av innleid arbeidskraft, og har statsråden tenkt å engasjere seg i de utfordringene dette gir for kommuner og sykehus med hensyn til pasientsikkerhet og kvalitet», spør stortingsrepresentanten fra Arbeiderpartiet.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Dette er saken
• Fagbladet og FriFagbevegelse undersøker i en serie artikler virksomheten til det norskeide bemanningskonsernet Orange.
• Et av selskapene i konsernet, bemanningsbyrået Orange Group Baltic i Litauen, har siden 2008 leid ut sykepleiere fra østeuropeiske land til bemanningsbyrået Orange Helse (i fjor omdøpt til Sydvest Prosjekt) i Norge. De har igjen leid dem ut til sykehjem, hjemmetjenester og sykehus i Norge.
• Orange har fått skarp kritikk fra Fagforbundet for sin virksomhet, og selskapet mistet i 2016 flere kontrakter med blant annet Oslo kommune, Bergen kommune og Helseforetakene.
• Det litauiske regjeringspartiet innkaller Orange Group til en konferanse i parlamentet etter avsløringer om Oranges virksomhet, trolig allerede desember.
• Alle sykepleierne som var ansatt i Orange Group Baltic, fikk gjeld på nesten 40.000 kroner hver da de signerte den første kontrakten med Orange Group Baltic, og flere er dømt av litauiske domstoler til å betale utestående gjeld.
• I Bergen kommune sin revisjonsrapport fra 2016 står det at arbeidsavtalene kunne forstås slik at sykepleierne skulle få 17 kroner timen under opplæring.
• Sykepleierne måtte undertegne en taushetserklæring om at de ikke skulle snakke om lønn og kunne idømmes straff på 26.000 kroner for å bryte taushetsplikten.
• En mangemillionær i Bergen, Nils Paulsen, er majoritetseier i selskapet Orange Group som eier begge bemanningsbyråene. Han sier de har «oppdatert hele avtalestrukturen» sin med bakgrunn i revisjoner i selskapet.
• Det har gått jevnt oppover for Orange Helse. Fra en omsetning i 2010 på 66 millioner, til toppåret 2015 da omsetningen nådde 211 millioner kroner med overskudd på over 7 millioner kroner. Så fikk selskapet en nedtur i 2016. Omsetningen var på 196 millioner, med et underskudd på nesten 6 millioner.
Kilder: FriFagbevegelse og Fagbladet, årsregnskaper til Orange Helse AS (nå Sydvest Prosjekt AS), Bergen kommunes revisjonsrapport 2016.
Dette er saken
• Fagbladet og FriFagbevegelse undersøker i en serie artikler virksomheten til det norskeide bemanningskonsernet Orange.
• Et av selskapene i konsernet, bemanningsbyrået Orange Group Baltic i Litauen, har siden 2008 leid ut sykepleiere fra østeuropeiske land til bemanningsbyrået Orange Helse (i fjor omdøpt til Sydvest Prosjekt) i Norge. De har igjen leid dem ut til sykehjem, hjemmetjenester og sykehus i Norge.
• Orange har fått skarp kritikk fra Fagforbundet for sin virksomhet, og selskapet mistet i 2016 flere kontrakter med blant annet Oslo kommune, Bergen kommune og Helseforetakene.
• Det litauiske regjeringspartiet innkaller Orange Group til en konferanse i parlamentet etter avsløringer om Oranges virksomhet, trolig allerede desember.
• Alle sykepleierne som var ansatt i Orange Group Baltic, fikk gjeld på nesten 40.000 kroner hver da de signerte den første kontrakten med Orange Group Baltic, og flere er dømt av litauiske domstoler til å betale utestående gjeld.
• I Bergen kommune sin revisjonsrapport fra 2016 står det at arbeidsavtalene kunne forstås slik at sykepleierne skulle få 17 kroner timen under opplæring.
• Sykepleierne måtte undertegne en taushetserklæring om at de ikke skulle snakke om lønn og kunne idømmes straff på 26.000 kroner for å bryte taushetsplikten.
• En mangemillionær i Bergen, Nils Paulsen, er majoritetseier i selskapet Orange Group som eier begge bemanningsbyråene. Han sier de har «oppdatert hele avtalestrukturen» sin med bakgrunn i revisjoner i selskapet.
• Det har gått jevnt oppover for Orange Helse. Fra en omsetning i 2010 på 66 millioner, til toppåret 2015 da omsetningen nådde 211 millioner kroner med overskudd på over 7 millioner kroner. Så fikk selskapet en nedtur i 2016. Omsetningen var på 196 millioner, med et underskudd på nesten 6 millioner.
Kilder: FriFagbevegelse og Fagbladet, årsregnskaper til Orange Helse AS (nå Sydvest Prosjekt AS), Bergen kommunes revisjonsrapport 2016.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo