JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønn og erstatning

Monica ble truet til å si opp. Nå har hun fått 202.702 kroner i lønnsgaranti og ny jobb

Monica Furubergs (49) tidligere arbeidsgiver ble dømt til å betale henne nærmere en halv million kroner i erstatning. Men siden bedriften var konkurs fikk hun ingenting – ikke før Nav Lønnsgaranti grep inn.
ENDTE BRA: For et år siden stod Monica Furuberg uten jobb og erstatning fra tidligere arbeidsgiver. I dag jobber hun fulltid og er lovet penger fra Nav lønnsgaranti. Nils-Olav Nøss har fulgt prosessen.

ENDTE BRA: For et år siden stod Monica Furuberg uten jobb og erstatning fra tidligere arbeidsgiver. I dag jobber hun fulltid og er lovet penger fra Nav lønnsgaranti. Nils-Olav Nøss har fulgt prosessen.

Brian Cliff Olguin

katharina@lomedia.no

– Helt herlig! Selv om jeg aldri gjorde det for pengene.

Sånn reagerte Monica Furuberg da hun like før jul fikk vite at hun får full dekning – 2 G, som i 2020 tilsvarte 202.702 kroner – gjennom lønnsgarantiordningen til Nav.

Men 49-åringens kamp for oppreisning startet for lenge siden.

La oss spore helt tilbake til 2016 da hun begynte å jobbe i konteinerutleiefirmaet Conteinerweb i Bergen. Hun trivdes og ble rasket forfremmet til salgsleder i Norge. Men problemene oppsto da hun fikk en ny sjef som, ifølge Furuberg, ikke likte at hun sa hva hun mente. Det endte med at arbeidsgiveren truet med å politianmelde salgslederen for juks med timeføring. Furuberg følte seg presset til å skrive under på en egenoppsigelse.

Så kom Handel og Kontor i Norge (HK) og LO-advokatene på banen. De saksøkte konteinerutleiefirmaet. For et år siden ble selskapet dømt i Bergen tingrett til å betale 476.000 kroner i erstatning til Furuberg.

Hun så imidlertid ingenting til pengene. Bedriften hadde nemlig slått seg selv konkurs.

Monica: – Jeg er en ærlig person

Men kampen var ikke over. Med hjelp fra LO-advokatene søkte Furuberg lønnsgarantiordningen i Nav om tapt framtidig inntekt. Like før jul fikk hun søknaden innvilget.

Men hele summen kommer ikke rett inn på bankkontoen hennes. Først må en trekke fra utbetalt arbeidsavklaringspenger og skatt. 

– Det blir ikke så mye igjen, men det er nok til at jeg får et lite plaster på såret og en liten opptur etter alt som har vært negativt, sier Monica Furuberg.

Hun referer til tida fra hun sluttet i Conteinerweb, rettssaken og ventetida til dommen falt. Før behandlingen i Bergen tingrett ble hun tilbudt et forlik og 350.000 kroner. Hun takket nei.

– Pengene var aldri en motivasjon. Det viktigste for meg er at jeg fikk tilbake min integritet og at omverdenen oppfatter meg som en ærlig person, sier hun.

Under rettssaken kom hennes tidligere arbeidsgiver med mange beskyldninger rettet mot 49-åringen.

– Det var beintøft å stå i, sier hun.

Dommerne i tingretten trodde ikke på påstandene og ga Furuberg full oppreisning.

Mye delt: Gabriela fikk hel stilling etter seks år

HK: – Veldig gledelig

49-åringen takker Handel og Kontor i Norge (HK) og LO-advokatene for uvurderlig hjelp og familie og venner for støtte. 

– Det er veldig gledelig at Monica fikk full dekning, sier regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK.

Det var ikke en selvfølge at hun skulle få penger gjennom lønnsgarantiordningen, ifølge Nøss. Den er i hovedsak myntet på ansatte som ikke får lønn fordi deres arbeidsgiver er konkurs. Furuberg jobbet ikke lenger i konteinerutleiebedriften. Han forteller at Nav lente seg på dommen fra Bergen tingrett.

– Hun får dekket sitt tap så langt det er mulig å få det dekket av Nav Lønnsgaranti, sier Nøss.

HK ble også tilkjent 365.840 kroner for dekning av saksomkostninger i tingretten. Nøss tror det er lite sannsynlig at forbundet får de pengene. Men det er ennå ikke avgjort. Han venter på den endelige rapporten fra konkursboet. 

HK har vurdert å rette pengekravet mot styreleder som også var daglig leder i firmaet. Nøss tror de kan vinne fram. Om det lønner seg, er en annen sak.

– Vi tar ikke sjansen på å bruke store summer på sakskostnader i en ny sak som vi mest sannsynlig aldri får dekket inn, sier regionsekretæren.

Mye lest: Paul Arne (32) var ute på sjøen og røktet laks. Han kom aldri hjem

Kom rakrygget ut

Nils-Olav Nøss er imponert over Furuberg som har skaffet seg en ny jobb og tatt videreutdanning. I mai 2021 begynte hun som kunde- og personalkoordinator i bemanningsbyrået Seie. På intervjuet var hun åpen om rettssaken og dommen.

– I denne jobben får jeg brukt all min utdanning og livserfaring. Det var utrolig tøft da rettssaken sto på, men jeg kom rakrygget ut på den andre siden, sier koordinatoren.

Ved siden av fulltidsjobben studerer Furuberg ved Høyskolen Kristiania for å bli helsekoordinator.

Hva er Nav Lønnsgaranti?

• Ordningen skal sikre at arbeidstakere får utbetalt lønn, feriepenger og pensjonsytelser dersom arbeidsgiveren er konkurs eller selskapet er tvangsavviklet.

• En kan få dekket inntil 2 G.

• Søknaden sendes til bostyrer som lager en innstilling til lønnsgarantiordningen i Nav.

• Blir kravet godkjent, sender Nav penger til bostyrer som utbetaler etter at pliktige trekk er gjort.

Kilde: Nav

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Hva er Nav Lønnsgaranti?

• Ordningen skal sikre at arbeidstakere får utbetalt lønn, feriepenger og pensjonsytelser dersom arbeidsgiveren er konkurs eller selskapet er tvangsavviklet.

• En kan få dekket inntil 2 G.

• Søknaden sendes til bostyrer som lager en innstilling til lønnsgarantiordningen i Nav.

• Blir kravet godkjent, sender Nav penger til bostyrer som utbetaler etter at pliktige trekk er gjort.

Kilde: Nav