Styreleder Christian Kjeldstad-Kåsen (til venstre) frykter for økonomien om Baos taper rettssaken i Drammen tingrett. Her sammen med advokatene Marianne Kartum og Ragnhild K. Berdal fra Simonsen Vogt Wiig og Lasse Svendsen, daglig leder og medeier i Baos AS.
Bjørn A. Grimstad
Omsorgsselskapet Baos blir saksøkt av selvstendig næringsdrivende konsulenter
Styreleder i det kommersielle omsorgsselskapet Baos mener de ikke har råd til å etterbetale pensjon, overtid og feriepenger
Det kommersielle omsorgsselskapet Baos blir saksøkt av selvstendig næringsdrivende konsulenter.
bjorn.grimstad@fagbladet.no
– Saksøkersiden har fremstilt Baos som et selskap som utnytter bruk av oppdragstakere og på mange områder opptrer kynisk med økonomisk vinning. Baos er ikke enig og mener de har fokus på å levere gode tjenester til tjenestemottakere.
Slik startet advokat Marianne Kartum sin sluttprosedyre for Drammen tingrett tirsdag denne uken. Syv medlemmer i Fagforbundet har saksøkt det kommersielle velferdsselskapet Baos.
p
Baos holder til i Buskerud og regnes som en mellomstor aktør innen kommersiell velferd, med blant annet Oslo, Nedre Eiker, Drammen og Lier kommune som kunde.
Krever tilbakebetaling og faste jobber
Over flere år har de syv jobbet på selskapets avlastnings- og omsorgssenter i Buskerud. De har hatt kontrakter som selvstendig næringsdrivende, men mener at de i realiteten har vært ansatt. Dermed har de gått glipp av stillingsvernet i arbeidsmiljøloven og en rekke goder.
De krever etterbetalt overtid, feriepenger og tjenestepensjon, et krav som beløper seg til 3,3 millioner kroner. Flere av saksøkerne jobber fortsatt for Baos. Disse krever faste jobber.
– Kunne kjøpt forsikringer
Baos mener de syv visste hva de gjorde da de tok oppdrag som selvstendig næringsdrivende. Advokat Marianne Kartum hevder de har nytt godt av friheten ved å si nei til vakter, bytte vakter og ta fri i perioder. I tillegg påpeker hun at honorarene konsulentene fikk, er høyere enn lønnen de ville fått som fast ansatte. De har regnet ut at den er 24 til 36 prosent høyere.
– Det er vesentlig og vil kunne dekke det de trenger av forsikringer, sier hun.
I retten la hun fram hvordan oppdragstakerne selv kan kjøpe forsikringer, yrkesskadedekning og sykepenger. Eksempelvis slo Kartum fast at man må ut med 9,4 prosent av brutto årslønn for en forsikring som gir deg 100 prosent sykepenger fra første dag.
Mener kravet er for stort
I tillegg reagerer de på størrelsen på kravet, som er på 3,3 millioner kroner. De mener det blir feil å regne blant annet feriepenger og pensjon på et honorar som er høyere enn hva konsulentene ville mottatt i lønn om de var fast ansatt.
Styreleder for Baos AS, Christian Kjeldstad-Kåsen, forklarer det slik:
p
– Vi forholder oss til at vi har hatt klare oppdragsavtaler med selvstendig næringsdrivende. Oppdragstakerne har nytt godt av bedre økonomi og mer frihet enn arbeidstakerne. Derfor har de ikke hatt noe grunn til å endre på det, sier han.
Frykter etterbetaling fører til konkurs
Kjeldstad-Kåsen frykter for konsekvensene hvis de syv konsulentene skulle få medhold i retten.
– Vi synes kravet om ansettelse er greit. Det som er problematisk er pengekravet på 3,3 millioner kroner, sier han.
Dommen er ventet i slutten av november. Om saksøkerne får fullt medhold, forventer styrelederen det vil føre til atskillig flere krav fra også andre som har jobbet som konsulenter for selskapet.
– Jeg vil finne det naturlig at disse vil komme med tilsvarende krav. Det vil i så fall være økonomisk ødeleggende for selskapet. Hvis det er 70 konsulenter til, så kan man gange beløpet med ti. Da snakker vi om et krav på 35 millioner kroner. Selskapet har en egenkapital på 12 millioner kroner. Hvis dette blir en realitet, vil det bety konkurs, sier han og legger til:
– Men vi har god tro på at vi slipper dette.
Han viser til Aleris-/Stendi-saken. Bare ti av de 24 saksøkerne fikk medhold i at de skal anses som fast ansatte og kravene ble kraftig redusert. Denne saken har forøvrig blitt anket til lagmannsretten og er ikke rettskraftig.
Vil ha bare fast ansatte
Fagbladet har tilbudt daglig leder og eier av Boas AS, Lasse Sandnes, å uttale seg til Fagbladet, noe han ikke ønsker. Heller ikke medeier og rådgiver i selskapet, Anita Hafrom, ønsker å uttale seg. Begge viser til styreleder Christian Kjeldstad-Kåsen.
Styrelederen opplyser om at selskapet har et mål om å kun benytte seg av fast ansatte i framtiden. For tiden ansetter de 35 personer i selskapet. I tillegg kommer de som allerede er ansatt. Målet er bare fast ansatte innen 2021.
b
Etter to og en halv uke i rettssalen, hevder han stemningen god mellom de syv saksøkerne og eierne av selskapet.
– Vi har en god tone mellom partene. Nesten alle jobber fortsatt for Baos og det sier jo sitt, sier han.
Kjelstad-Kåsen erkjenner at det har vært en besparing på å ansette konsulenter foran fast ansatte, men mener det ikke er Baos sine eiere som sitter igjen med profitten.
– Det er ikke et profittjag som gjør at vi har ansatt konsulenter foran fast ansatte. Besparingen har kommet til fordel for kommunene eller staten, som har vært våre oppdragsgivere, ikke oss. De har kunnet betale en lavere sum for tjenestene vi tilbyr. Nå får vi en høyere sum fra våre oppdragsgivere, som gjør at vi kan ta ekstrakostnaden ved å ansette fast, sier han.
Baos AS
Baos AS ble startet av vernepleierne Lasse Sandnes og Anita Hafrom i 2005, da under navnet Bølstadlia Avlastning og Omsorgssenter.
Hafrom er ansatt som rådgiver, mens Sandnes er daglig leder. De eier hver sin halvdel av Baos.
Syv av Fagforbundets medlemmer har saksøkt selskapet. De har jobbet for Baos som selvstendig næringsdrivende konsulenter.
I retten krever de å bli omklassifisert som ordinære arbeidstakere, med de rettigheter det medfølger.
Saksøkerne krever fast ansettelse og etterbetaling av ytelser som feriepenger, pensjonsopptjening og overtidsbetaling. Det økonomiske kravet er på 3,3 millioner kroner.
Rettssaken pågikk i Drammen tingrett fra 21. oktober til 5. november. Dom er ventet i slutten av november.
Baos AS hadde en omsetning på 65 millioner kroner i 2018.
Baos AS
Baos AS ble startet av vernepleierne Lasse Sandnes og Anita Hafrom i 2005, da under navnet Bølstadlia Avlastning og Omsorgssenter.
Hafrom er ansatt som rådgiver, mens Sandnes er daglig leder. De eier hver sin halvdel av Baos.
Syv av Fagforbundets medlemmer har saksøkt selskapet. De har jobbet for Baos som selvstendig næringsdrivende konsulenter.
I retten krever de å bli omklassifisert som ordinære arbeidstakere, med de rettigheter det medfølger.
Saksøkerne krever fast ansettelse og etterbetaling av ytelser som feriepenger, pensjonsopptjening og overtidsbetaling. Det økonomiske kravet er på 3,3 millioner kroner.
Rettssaken pågikk i Drammen tingrett fra 21. oktober til 5. november. Dom er ventet i slutten av november.
Baos AS hadde en omsetning på 65 millioner kroner i 2018.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer