SAMMEN: NHO-leder Kristin Skogen Lund og LO-leder Gerd Kristiansen.
Leif Martin Kirknes
LO-leder Gerd Kristiansen:
– LO og NHO står sammen når det røyner på
Nye utfordringer krever spesielle tiltak
LO-leder Gerd Kristiansen og NHO-leder Kristin Skogen Lund sto i dag sammen på NHOs årskonferanse og lanserte et nytt solidaritetsalternativ. Som på 90-tallet er arbeidsledigheten i fokus.
stig@lomedia.no
Hele seansen foregikk i en gemyttlig tone mellom de to topplederne, selv om LO-lederen ikke la skjul på at fjoråret startet med uenighet om arbeidsmiljøloven og den største politiske streiken på 20 år. Men organisasjonene er enige om utfordringene:
– Tross ulike innfallsvinkler er vi enige om mange av løsningene også, sa LO-lederen.
Denne gangen kalles det bærekraftalternativet, og mål nr 1 er å skaffe flere jobber. Det er ventet at ledigheten vil stige til 135 000 mot slutten av året. Det bekymrer LO og NHO, men også statsministeren, som på dagens konferanse uttalte seg positivt om initiativet. Samtidig har LO en rekke ganger påpekt at utviklingen i sysselsettingen siden 2008 ikke har stått i stil med befolkningsutviklingen. Sånn sett mangler vi 100.000 – 150 000 arbeidsplasser.
• Følg FriFagbevegelse på Facebook og Twitter
Ikke bare arbeid
Men det er ikke bare flere jobber som står på programmet. Flyktningestrømmen har vært helt spesiell mot slutten av fjoråret, den tekologiske utviklingen går framover med stormskritt, med påfølgende automatisering og bruk av roboter i arbeidslivet. Det siste truer mange av dagens arbeidsplasser. I tillegg har vi oljekrisen og behov for et grønt skifte. Samlet sett utgjør dette formidable utfordringer, som de to hovedorganisasjonene har funnet ut at de må gå sammen for å løse.
Omstilling
Kristin Skogen Lund sa at det handler om å omstille et helt samfunn. Dermed ville hun ha økt satsing på forskning og utvikling, særlig innen teknologi og realfag. For LO er ikke omstilling fremmed:
– Svaret er ikke å avvise robotene, svaret er å la de ansatte ta del i utviklingen, la Gerd Kristiansen til. Hun viste til at hennes medlemmer hele tiden bidrar til omstilling, på arbeidsplassene og gjennom jobbskifter. Hvert år er rundt ½ million norske arbeidstakere i ny jobb.
– Vi har jo samme mål, nemlig et bærekraftig norsk arbeidsliv, sa LO-lederen henvendt til kvinnen på toppen av NHO.
• Få vårt nyhetsbrev
Faste ansettelser
NHO-sjefen viste til at 90 prosent av hennes medlemsbedrifter vil at fast ansettelse skal være hovedregelen.
– I dag er 90 prosent fast ansatt, først og fremst fordi bedriftene ser seg tjent med det. Og de investerer mye i de ansattes kompetanse, sa hun. Kristiansen fulgte opp:
– Billig, midlertidig arbeidskraft senker produktiviteten. Anstendig lønninger fremmer produktivitet. LO-lederen slo et slag for koordinert lønnsdannelse.
Pensjon
Motsetningene mellom de to hovedorganisasjonene er sterke innen tjenestepensjon, som ble berørt i svært liten grad. NHO-sjefen var svært bekymret for at vi «ikke klarer å ha et felles pensjonssystem som sikrer friere flyt av arbeidskraft mellom offentlig og privat sektor».
LO-lederen kontret på denne måten:
– Vi har store utfordringer der, og de er større innenfor privat sektor enn mellom offentlig og privat.
Dermed var de to nesten ferdig med temaet. Helt mot slutten sa NHO-sjefen at hun håpet de to kunne finne gode løsninger på pensjonsfloken, «selv om det vil ta noe tid». Kristiansen svarte at vi trenger et bedre system, «det er vi i hvert fall enige om». Og så langt kom de i den saken.
• Erna glad for at NHO og LO vil samarbeide
Inkludering
I dag fins det 71 000 mennesker under 30 år som verken er i jobb eller utdanning.
– Ungdom er en sårbar gruppe. Å sikre god overgang fra utdanning til arbeid er svært viktig for den enkelte, sa LO-lederen. Skogen Lund sa det slik:
– Som samfunn har vi valgt å passivisere for mange på trygd, og for få har fått tilbud om arbeidsinkludering. Her må vi tenke nytt. Er du frisk, må du ha hjelp til å komme deg inn i arbeidslivet, ikke hjelp til å stå utenfor. LO-Gerd svarte slik:
– Faktum er at vi har et mer inkluderende arbeidsliv enn de aller fleste, men vi har et frafall som vokser og som får store konsekvenser over tid. Hun viste til at sysselsettingsgraden var 72 prosent før finanskrisen i 2008 og 68 prosent i dag.
– Det blir stadig færre som bærer kostnadene for velferdssamfunnet. Dette er en av de viktigste trygdeutfordringene. Ikke at trygda er for god, som enkelte på høyresiden påstår.
Tillit viktig
LO-lederen la til at asylsøkere som får opphold må hjelpes inn i arbeidslivet, samtidig som hun la vekt på at allmenngjøring må bli enklere. NHO-lederen var ikke enig i at allmenngjøring alltid er veien å gå. Innvandrerne er i større grad utenfor arbeidslivet.
– Økt utenforskap og økte forskjeller kan uthule tilliten i samfunnet, som igjen er en av bærebjelkene for både arbeidsliv, partssamarbeid og samfunnsstruktur, sa NHO-lederen.
Bærekraftalternativet
Skogen Lund viste til solidaritetsalternativet på 90-tallet, da «bank- og boligkrise truet økonomien».
– Utfordringene er mere sammensatte nå, så Gerd og jeg er enige om at bærekraftalternativet er et bedre begrep.
– Ja, det er et godt begrep vi må fylle med innhold, sa LO-lederen, som understreket at et velorganisert arbeidsliv med faste, trygge jobber må ligge i bunnen.
Hun forventet at man ville klare å skape de praksisplasser det er behov for, for ungdom og flyktninger, og at en ordning med lønnstilskudd kan fungere. NHO-sjefen var innom omstillingen til lavutslippssamfunnet, der de to organisasjoner har gått sammen om anbefalinger.
Begge berørte «delingsøkonomien»:
– Krav til skatt, arbeidsforhold, ansvar og sikkerhet må gjelde alle som opererer i et marked, sa LO- lederen. Skogen Lund ville fortsette kampen mot arbeidslivskriminalitet og mot de useriøse, «uten at det dermed blir for vanskelig å drive seriøst».
Også ILO
Guy Ryder, tidligere leder i den internasjonale fagbevegelsen, ITUC, nå ILO-topp, gratulerte LO og NHO med initiativet:
– Jeg tror det er riktig vei å gå, sa han.
– Jeg vil gratulere det LO og NHO har gjort. Det tror jeg er riktig vei å gå, sier Guy Ryder i ILO.
Leif Martin Kirknes
Bærekraftalternativet
• Handler om felles forståelse og felles arbeid mellom partene
• Forpliktelse om å jobbe for de brede forlikene
• Sikre høy sysselsetting
• Økt vekt på opplæring og kompetanse
• En bærekraftig økonomisk politikk som fremmer vekst
• Fornyet og forsterket partssamarbeid
Solidaritetsalternativet
• Betegnelse på norsk inntektspolitikk i perioden 1992 – 97
• Innebar en kombinasjon av moderate lønnstillegg,
tiltak for sysselsetting og forenkling av offentlig regelverk
• opplæringstiltak for arbeidslivet
• stabilisering av norsk valuta
• Tidligere finansminister Per Kleppe var sentral,
det samme var tidligere LO-leder Yngve Hågensen
Bærekraftalternativet
• Handler om felles forståelse og felles arbeid mellom partene
• Forpliktelse om å jobbe for de brede forlikene
• Sikre høy sysselsetting
• Økt vekt på opplæring og kompetanse
• En bærekraftig økonomisk politikk som fremmer vekst
• Fornyet og forsterket partssamarbeid
Solidaritetsalternativet
• Betegnelse på norsk inntektspolitikk i perioden 1992 – 97
• Innebar en kombinasjon av moderate lønnstillegg,
tiltak for sysselsetting og forenkling av offentlig regelverk
• opplæringstiltak for arbeidslivet
• stabilisering av norsk valuta
• Tidligere finansminister Per Kleppe var sentral,
det samme var tidligere LO-leder Yngve Hågensen
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin