Tri Nguyen Dinh
Antirasistisk senter: Senteret som forandrer liv
Sterkt og brennende engasjement, ikke taushet og likegyldighet – det er kjernen i Antirasistisk Senters virksomhet. Og en utstrakt satsing på ungdomsarbeid.
jan.erik@lomedia.no
Det er en suksesshistorie som startet med tidsskriftet Immigrantens første utgivelse 1. mai 1979, utviklet seg til Radio Immigranten og som i 1984 ble etablert som Antirasistisk Senter (ARS) med lokaler der Oslo City ligger nå. Etter en del nomadiske år i hovedstaden, kjøpte ARS i 2003 et stort lokale i Storgata 25 hvor de fortsatt holder til med fire avdelinger og 14 fast ansatte.
— Mange kom og ønsket hjelp. Behovet for å dokumentere diskriminering var stort. De fleste på denne tiden mente at det ikke fantes rasisme i Norge, sånt eksisterte bare i Sør-Afrika. Vi så rasismen og ønsket å utfordre det norske sjølbildet, sier Mari Linløkken, en av to nestledere i ARS.
Tydelig samfunnsaktør
Som alle andre trenger ARS penger for å eksistere. De er kommet inn på statsbudsjettet, får midler fra kommune, fylke, Norsk Tipping, ulike private organisasjoner, gjennom gaver og via fagbevegelsen. Likevel jobber de kontinuerlig for en bedre økonomien. Men hva driver de ellers med?
— Vi deltar i den offentlige debatten, vi skriver kronikker og leserinnlegg, vi arrangerer konferanser og seminarer, vi driver lobbyvirksomhet og vi driver et utstrakt og voksende ungdomsarbeid, for eksempel Agenda X og JobbX, sier Ervin Kohn, nestleder kommunikasjon.
Agenda X
Seher Aydar er leder for Agenda X, Antirasistisk senters ungdomsavdeling, og forteller om skolebesøk, foredragsvirksomhet og en forestående konsert i Birkelunden. De holder åpent hus to ganger i uka. Noen ganger er det workshop, andre ganger er det bare å møte opp uten fast agenda. De har et musikkstudio til gratis bruk fire ganger i uka.
— Mange fra hip hop-miljøet har startet sin karriere på Agenda X. Vi forandrer folks liv. Akkurat nå jobber vi med kampanjen «Stem og Bestem» der vi prøver å få flere innvandrerungdom til å delta i det kommende valget. Første gang vi gjorde dette var i 1999. Vi prøver å bygge broer mellom politikere og ungdom, sier Aydar.
— Er ikke dette de politiske ungdomsorganisasjonenes jobb?
— Agenda X har 16 års erfaring og en tillit hos disse ungdommene som ingen politisk ungdomsorganisasjon har. Vår oppgave er å få ungdommen engasjert i sin egen hverdag, ikke hvilket politisk parti de skal stemme på, sier hun. Og legger til at Agenda X også driver skriveverksted som de første gang arrangerte i 1999. Tilbudene er åpne for all ungdom, men flertallet består av ungdom med minoritetsbakgrunn.
— Høydepunktet er den årlige sommerleiren som nylig ble avsluttet. For en del asylanter er dette sommerferie deres. Vår første leir var på Tromøya i 2002, sier Seher Aydar.
Antirasisme virker
22. juli 2011 forandret mye — også for Shoaib Sultan, den tidligere generalsekretæren i Islamsk Råd og nåværende ordførerkandidat i Oslo for Miljøpartiet De Grønne (MDG). En uke etter den tragiske dagen ble han kontaktet av ARS og spurt om han ville søke en nyopprettet stilling som rådgiver med fokus på ekstremisme. Sultan var arbeidsledig, søkte og fikk jobben. Finansieringen hadde de ikke på plass, men det ordnet seg da flere LO-forbund valgte å støtte dem (NNN, EL & IT, Fagforbundet, Transportarbeiderforbundet, Industri og Energi). Sultan er glad for fagbevegelsens støtte. Han føler seg overbevist om at arbeidet de gjør virker.
— Det var mer rasisme på 1980-tallet enn i dag. Rasismen klarer vi ikke å fjerne, men vi bevisstgjør folk. Dette er en viktig kamp vi aldri blir ferdig med, sier rådgiveren som i et antirasistisk perspektiv mener det er positive og negative sider ved den økende kunnskapen som globaliseringen fører med seg.
— Har den økende arbeidsinnvandringen i Norge ført til mer rasisme?
— Nei, men kombinert med høy arbeidsledighet kan rasismen vokse. Den gruppa i Norge som opplever rasisme sterkest, er nok asylsøkerne.
Rasismeparagrafen
Noen mener at ytringsfriheten trumfer den såkalte rasismeparagrafen i Grunnloven — ja, at § 135 (a) er sovende.
— Lenge har den vært sovende, men vi har anmeldt to blogger med ekstremt antisemittisk innhold. Vi bruker paragrafen, ser gjerne at den brukes mer, men bare der det er berettiget. Alt skal ikke stemples som rasisme. Samtidig skal ikke ytringsfriheten brukes til hets og sjikane av andre mennesker.
— Hva kan vi som ikke jobber på Antirasistisk Senter, gjøre?
— Være veldig tydelige på at rasisme ikke aksepteres, si fra, ta debatter — kjenne på ytringsplikten og bruke ytringsretten.
— Hvorfor knyttes antirasistisk arbeid så entydig til venstreradikale partier?
— Mange tror at antirasisme er venstreradikalt, men sånn er det ikke. Det er ingen grunn til at den politiske venstresiden skal ha eierskap til antirasistisk arbeid. Alle politiske partier og miljøer må gripe tak i dette. Hos oss er det stor politisk bredde. Det er en styrke, sier Kohn som sjøl er høyremann.
Aydar er tidligere leder av Rød Ungdom og Sultan altså medlem av MDG.
JobbX
For ti år siden startet ARS avdelingen JobbX, et gratis karrieresenter for ungdom mellom 16 og 26 år. Her lærer de å finne ledige jobber, skrive gode søknader og CV’er og å bli trygge på intervjusituasjonen. Nesten 70 prosent får lærlingeplass eller fast, lønnet arbeid.
— Ungdom ønsker å jobbe, men mange i vår målgruppe vet ikke hvordan de skal gå fram. 90 prosent har utenlandskklingende navn. De aller fleste har realistiske arbeidskrav og er veldig motiverte. Vi har mange gode samarbeidspartnere i arbeidslivet og mener at vår virksomhet er en fin måte å skape et mangfoldig og godt arbeidsliv på, sier Karen Bøhle Aarhus, fungerende leder av JobbX.
Nei til likegyldighet
Og ønsker noen i fagbevegelsen å bidra med antirasistisk arbeid, har Ervin Kohn gode råd.
— Legg opp til debatter på arbeidsplassene, snakk om ordentlige ting i lunsjpausene. Vi kan gjerne komme å holde foredrag for dere, men tillitsvalgte bør også kunne ta tak i problemstillingene sjøl. Vi har en flott flerkulturell kalender som vi sender ut til skolene som dere kan få tilsendt. Alt er bedre enn å være likegyldig, sier Ervin Kohn.
Antirasistisk Senter
Uavhengig stiftelse som arbeider for å bekjempe rasisme og diskriminering i Norge.
Visjonen er et kulturelt mangfoldig og sosialt rettferdig samfunn.
Avdekker, dokumenterer og motarbeider rasisme.
Bevisstgjør og informerer om rasistisk diskriminering.
Mobiliserer personer med minoritetsbakgrunn.
Består av fire avdelinger: Fagpolitisk avdeling, Agenda X, JobbX og rådgivningskontoret
Antirasistisk Senter
Uavhengig stiftelse som arbeider for å bekjempe rasisme og diskriminering i Norge.
Visjonen er et kulturelt mangfoldig og sosialt rettferdig samfunn.
Avdekker, dokumenterer og motarbeider rasisme.
Bevisstgjør og informerer om rasistisk diskriminering.
Mobiliserer personer med minoritetsbakgrunn.
Består av fire avdelinger: Fagpolitisk avdeling, Agenda X, JobbX og rådgivningskontoret
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin