JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Tri Nguyen Dinh

Antirasistisk senter: Senteret som forandrer liv

Sterkt og brennende engasjement, ikke taushet og likegyldighet – det er kjernen i Antirasistisk Senters virksomhet. Og en utstrakt satsing på ungdomsarbeid.


15.09.2015
13:38
21.08.2023 17:14

jan.erik@lomedia.no

Det er en suksesshistorie som startet med tidsskriftet Immigrantens første utgivelse 1. mai 1979, utviklet seg til Radio Immigranten og som i 1984 ble etablert som Antirasistisk Senter (ARS) med lokaler der Oslo City ligger nå. Etter en del nomadiske år i hovedstaden, kjøpte ARS i 2003 et stort lokale i Storgata 25 hvor de fortsatt holder til med fire avdelinger og 14 fast ansatte.

Mange kom og ønsket hjelp. Behovet for å dokumentere diskriminering var stort. De fleste på denne tiden mente at det ikke fantes rasisme i Norge, sånt eksisterte bare i Sør-Afrika. Vi så rasismen og ønsket å utfordre det norske sjølbildet, sier Mari Linløkken, en av to nestledere i ARS.

Tydelig samfunnsaktør

Som alle andre trenger ARS penger for å eksistere. De er kommet inn på statsbudsjettet, får midler fra kommune, fylke, Norsk Tipping, ulike private organisasjoner, gjennom gaver og via fagbevegelsen. Likevel jobber de kontinuerlig for en bedre økonomien. Men hva driver de ellers med?

Vi deltar i den offentlige debatten, vi skriver kronikker og leserinnlegg, vi arrangerer konferanser og seminarer, vi driver lobbyvirksomhet og vi driver et utstrakt og voksende ungdomsarbeid, for eksempel Agenda X og JobbX, sier Ervin Kohn, nestleder kommunikasjon.

Agenda X

Seher Aydar er leder for Agenda X, Antirasistisk senters ungdomsavdeling, og forteller om skolebesøk, foredragsvirksomhet og en forestående konsert i Birkelunden. De holder åpent hus to ganger i uka. Noen ganger er det workshop, andre ganger er det bare å møte opp uten fast agenda. De har et musikkstudio til gratis bruk fire ganger i uka.

Mange fra hip hop-miljøet har startet sin karriere på Agenda X. Vi forandrer folks liv. Akkurat nå jobber vi med kampanjen «Stem og Bestem» der vi prøver å få flere innvandrerungdom til å delta i det kommende valget. Første gang vi gjorde dette var i 1999. Vi prøver å bygge broer mellom politikere og ungdom, sier Aydar.

— Er ikke dette de politiske ungdomsorganisasjonenes jobb?

Agenda X har 16 års erfaring og en tillit hos disse ungdommene som ingen politisk ungdomsorganisasjon har. Vår oppgave er å få ungdommen engasjert i sin egen hverdag, ikke hvilket politisk parti de skal stemme på, sier hun. Og legger til at Agenda X også driver skriveverksted som de første gang arrangerte i 1999. Tilbudene er åpne for all ungdom, men flertallet består av ungdom med minoritetsbakgrunn.

Høydepunktet er den årlige sommerleiren som nylig ble avsluttet. For en del asylanter er dette sommerferie deres. Vår første leir var på Tromøya i 2002, sier Seher Aydar.

Antirasisme virker

22. juli 2011 forandret mye også for Shoaib Sultan, den tidligere generalsekretæren i Islamsk Råd og nåværende ordførerkandidat i Oslo for Miljøpartiet De Grønne (MDG). En uke etter den tragiske dagen ble han kontaktet av ARS og spurt om han ville søke en nyopprettet stilling som rådgiver med fokus på ekstremisme. Sultan var arbeidsledig, søkte og fikk jobben. Finansieringen hadde de ikke på plass, men det ordnet seg da flere LO-forbund valgte å støtte dem (NNN, EL & IT, Fagforbundet, Transportarbeiderforbundet, Industri og Energi). Sultan er glad for fagbevegelsens støtte. Han føler seg overbevist om at arbeidet de gjør virker.

Det var mer rasisme på 1980-tallet enn i dag. Rasismen klarer vi ikke å fjerne, men vi bevisstgjør folk. Dette er en viktig kamp vi aldri blir ferdig med, sier rådgiveren som i et antirasistisk perspektiv mener det er positive og negative sider ved den økende kunnskapen som globaliseringen fører med seg.

— Har den økende arbeidsinnvandringen i Norge ført til mer rasisme?

Nei, men kombinert med høy arbeidsledighet kan rasismen vokse. Den gruppa i Norge som opplever rasisme sterkest, er nok asylsøkerne.

Rasismeparagrafen

Noen mener at ytringsfriheten trumfer den såkalte rasismeparagrafen i Grunnloven ja, at § 135 (a) er sovende.

Lenge har den vært sovende, men vi har anmeldt to blogger med ekstremt antisemittisk innhold. Vi bruker paragrafen, ser gjerne at den brukes mer, men bare der det er berettiget. Alt skal ikke stemples som rasisme. Samtidig skal ikke ytringsfriheten brukes til hets og sjikane av andre mennesker.

— Hva kan vi som ikke jobber på Antirasistisk Senter, gjøre?

Være veldig tydelige på at rasisme ikke aksepteres, si fra, ta debatter kjenne på ytringsplikten og bruke ytringsretten.

— Hvorfor knyttes antirasistisk arbeid så entydig til venstreradikale partier?

Mange tror at antirasisme er venstreradikalt, men sånn er det ikke. Det er ingen grunn til at den politiske venstresiden skal ha eierskap til antirasistisk arbeid. Alle politiske partier og miljøer må gripe tak i dette. Hos oss er det stor politisk bredde. Det er en styrke, sier Kohn som sjøl er høyremann.

Aydar er tidligere leder av Rød Ungdom og Sultan altså medlem av MDG.

JobbX

For ti år siden startet ARS avdelingen JobbX, et gratis karrieresenter for ungdom mellom 16 og 26 år. Her lærer de å finne ledige jobber, skrive gode søknader og CV’er og å bli trygge på intervjusituasjonen. Nesten 70 prosent får lærlingeplass eller fast, lønnet arbeid.

Ungdom ønsker å jobbe, men mange i vår målgruppe vet ikke hvordan de skal gå fram. 90 prosent har utenlandskklingende navn. De aller fleste har realistiske arbeidskrav og er veldig motiverte. Vi har mange gode samarbeidspartnere i arbeidslivet og mener at vår virksomhet er en fin måte å skape et mangfoldig og godt arbeidsliv på, sier Karen Bøhle Aarhus, fungerende leder av JobbX.

Nei til likegyldighet

Og ønsker noen i fagbevegelsen å bidra med antirasistisk arbeid, har Ervin Kohn gode råd.

Legg opp til debatter på arbeidsplassene, snakk om ordentlige ting i lunsjpausene. Vi kan gjerne komme å holde foredrag for dere, men tillitsvalgte bør også kunne ta tak i problemstillingene sjøl. Vi har en flott flerkulturell kalender som vi sender ut til skolene som dere kan få tilsendt. Alt er bedre enn å være likegyldig, sier Ervin Kohn.

Antirasistisk Senter

Uavhengig stiftelse som arbeider for å bekjempe rasisme og diskriminering i Norge.

Visjonen er et kulturelt mangfoldig og sosialt rettferdig samfunn.

Avdekker, dokumenterer og motarbeider rasisme.

Bevisstgjør og informerer om rasistisk diskriminering.

Mobiliserer personer med minoritetsbakgrunn.

Består av fire avdelinger: Fagpolitisk avdeling, Agenda X, JobbX og rådgivningskontoret

15.09.2015
13:38
21.08.2023 17:14

Antirasistisk Senter

Uavhengig stiftelse som arbeider for å bekjempe rasisme og diskriminering i Norge.

Visjonen er et kulturelt mangfoldig og sosialt rettferdig samfunn.

Avdekker, dokumenterer og motarbeider rasisme.

Bevisstgjør og informerer om rasistisk diskriminering.

Mobiliserer personer med minoritetsbakgrunn.

Består av fire avdelinger: Fagpolitisk avdeling, Agenda X, JobbX og rådgivningskontoret




Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker