JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Tung turnus: Hjelpepleier og verneombud Magne Thomassen mener det er en merkbar merbelastning å jobbe noen helger mer i året. Likevel er det riktig å gjøre det, mener han. Han trives veldig godt i jobben på Rypefjord sykehjem i Hammerfest.

Tung turnus: Hjelpepleier og verneombud Magne Thomassen mener det er en merkbar merbelastning å jobbe noen helger mer i året. Likevel er det riktig å gjøre det, mener han. Han trives veldig godt i jobben på Rypefjord sykehjem i Hammerfest.

Tri Nguyen Dinh

Bestemmer selv når han skal jobbe

Hjelpepleiere på Rypefjord sykehjem i Hammerfest jobber to helger ekstra i året. De er med og bestemmer hvilke helger.


19.11.2013
12:00
21.08.2023 17:14

line@lomedia.no

tri@lomedia.no

— Det er en ekstra belastning, men folk biter tennene sammen, sier hjelpepleier og verneombud Magne Thomassen.

Å jobbe mer enn hver tredje helg er ikke ønsket verken fra ansatte eller ledelse. Men å jobbe noen ekstra helger i året er sett som et av tiltakene for å få nok fagfolk på jobb i helgene, men samtidig ikke ha «for mange» ansatte på jobb i hverdagene. Fagforbundet har åpnet for mer helgejobbing, blant annet som ledd i å redusere omfanget av ufrivillig deltid. Sykepleierforbundet ønsker ikke større arbeidsbelastning enn hver tredje helg.

Skeptiske var for så vidt også hjelpepleierne på sykehjemmet høsten 2011. Det ble innført «hinketurnus». Turnusen går over en åtte ukers periode der de ansatte jobber hver tredje helg, hver tredje helg og så hver annen helg, før de går på en ny åtte ukers periode. Det ble gitt økonomisk kompensasjon for den ekstra helgejobbingen.

De ansatte følte seg ikke hørt, verken av eget forbund eller arbeidsgiver. Det ble bråk på arbeidsplassen, og medier skrev om det. En periode var det lite hyggelig på jobben, ifølge verneombudet Magne Thomassen.

Gode resultater

Nå er det ryddet opp. «Hinketurnusen» er byttet ut med en avtale der ansatte selv er gitt mer kontroll over når den ekstra helgebelastningen skal tas. Ansatte jobber fortsatt to ekstra helger i året, men er med på å bestemme hvilke helger. Den økonomiske kompensasjonen er i form av økt timesats lagt på lørdag-søndagstillegget.

— Med godt samarbeid kom vi fram til en grei løsning, syns virksomhetsleder Trine Nylund. Hun legger ikke skjul på at som leder ønsker hun egentlig «hinketurnusen». Samtidig ser hun at dagens ordning fungerer; bemanningen er forsvarlig, turnusen «går i hop», sykefraværet er minimalt og ansatte er fornøyde.

— Det hører med til sjeldenhetene at folk er slitne mandag, selv om de har hatt helgevakt, forteller Nylund.

Tørre å prøve

Dialogen mellom leder, tillitsvalgte og medarbeidere er igjen god. Å «gi og ta», være fleksibel og våge å prøve nye ordninger, er råd de gjerne gir andre.

— Det var en tøff runde, men nå er det veldig god stemning her, sier Thomassen.

— Dette viser at det er flere måter å nå målet, men vi må gjøre det med de ressursene vi har. Det nytter for eksempel ikke å kreve nye stillinger, når vi vet at det er uaktuelt, sier Nylund.

En kartlegging blant ansatte i helse og omsorg i kommunen viste at ansatte på sykehjemmet ikke jobber ufrivillig deltid. Noen ønsker sågar å jobbe mindre.

— Kartleggingen viste at i all hovedsak så jobber folk deltid etter eget ønske. De velger heller å «shoppe» vakter enn å søke økt stillingsprosent. Det er et personlig valg. Jeg skulle ønske det ikke var slik, blant annet fordi det er lite forutsigbart for de som jobber et sted i turnus, sier Gunn Inger Skog hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Hammerfest kommune.

Ingen fasit

Arbeidsbelastning er en annen forklaring på at ansatte syns det er greit å jobbe noe deltid, mener Skog.

— Ta for eksempel jobben på sykehjemmet. Den er såpass tung at det er nesten umulig å jobbe heltid.

Hun er glad for at bråket rundt turnusen på sykehjemmet er løst. Å se muligheter og ikke bare problemer, er viktig for å finne gode turnuser og for å gi ansatte den stillingsprosenten de ønsker seg.

— Men vi må huske at vi er i yrker der vi må jobbe lørdager, søndager og ubekvemme vakter. Hvem vet om vi på vei til målet om heltidsstillinger må tilbake til at vi må jobbe annen hver helg? Hvilken turnus, for eksempel helgeturnuser, lange/korte vakter, som passer den enkelte, avhenger også litt hvor du personlig er i livet. Ønsketurnusen er gjerne forskjell for en småbarnsmor og en godt voksen ansatt, mener Skog.

— Det viktigste er at turnusen skal være «levelig». Ofte kan kulturen mellom ledere og ansatte på den enkelte arbeidsplass være avgjørende for å få dette til, sier Skog.

Hvordan løse turnus?
– Råd fra Gunn Inger Skog

Godt samarbeid med arbeidsgiver

Lag et system for turnus-linje (hvem skal involveres når)

Finn løsninger på den enkelte arbeidsplass

Det viktigste er at turnusen skal være «levelig»

Gunn Inger Skog,
Fagforbundet

19.11.2013
12:00
21.08.2023 17:14

Hvordan løse turnus?
– Råd fra Gunn Inger Skog

Godt samarbeid med arbeidsgiver

Lag et system for turnus-linje (hvem skal involveres når)

Finn løsninger på den enkelte arbeidsplass




Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker