JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

De skal fronte Høyres arbeidslivspolitikk: Her får LO noe å bryne seg på

Høyre har skiftet frontfigurer på arbeidslivspolitikken til en frittalende liberalist og en som vil redusere sykelønna.
Heidi Nordby Lunde er Høyres nye arbeidspolitiske talsperson i Stortinget.

Heidi Nordby Lunde er Høyres nye arbeidspolitiske talsperson i Stortinget.

Leif Martin Kirknes

Heidi Nordby Lunde har en politisk merittliste som ikke akkurat gir gjenklang LO-kretser, og Unge Høyre-leder Kristian Tonning Riise har tidligere uttalt at han vil ha en sykelønn på 70-80 prosent av full lønn.

I disse yrkesgruppene sover de ansatte dårligst

Har mye felles

Høyre har plassert mannskapene sine i Stortings-komiteene. I arbeids- og sosialkomiteen skal Heidi Nordby Lunde, Kristian Tonning Riise og Margret Hagerup sitte fra Høyre.

Nordby Lunde har oppfordret folk til å kjøre Uber, er forkjemper for søndagsåpne butikker, fjerning av formueskatten, vil blant annet selge ned det statlige eierskapet i bedrifter og øke fleksibiliteten i arbeidsmiljøloven.

Det er duket for friske diskusjoner på Stortingets talerstol mellom Aps nye talsperson, Hadia Tajik og Heidi Nordby Lunde.

– Hvis man bare tar fram noen enkeltsaker hvor vi er uenig, kan det høres ut som vi står langt fra hverandre. Men Høyre har flere felles interesser med LO enn det motsatte, sier Heidi Nordby Lunde til LO-Aktuelt.

Lest denne? Høyre sier partiet støtter alle Ap-forslagene mot sosial dumping. Vår faktasjekk viser noe annet

Hun peker blant annet på kampen mot arbeidslivskriminalitet, og kampen mot et useriøst arbeidsliv som viktige saker hvor det er lite som skiller politisk.

– På noen områder kan vi ha ulike løsninger, men helt klart felles interesser. Det er det ingen tvil om, legger hun til.

• Følg oss på Facebook

Sykelønnen

På regjeringens perspektivkonferanse i august i fjor uttalte Unge Høyre-leder Tonning Riise følgende:

– Jeg vil harmonisere sykelønn, uføretrygd og dagpenger til 70 prosent og samtidig gi skattelette. Det vil være et insentiv til at folk velger å stå i jobb. Sammen med de tre andre, borgerlige ungdomsorganisasjonene har Unge Høyre med Tonning Riise som leder vært frontkjempere for kutt i sykelønna.

På Høyres landsmøte led han nederlag, men fikk med seg partiet på å sette ned et utvalg for å se på sykelønnen. Det sistnevnte var en av grunnene til at nettopp sykelønn lenge var en het potet i høstens valgkamp.

Tonning Riise er innstilt på å følge Høyres partiprogram, og gleder seg til arbeidet i arbeids- og sosialkomiteen.

– Det var et av ønskene mine for komitevalg. Det er en veldig spennende komite, som også styrer over den største pengesekken. Det er antakeligvis det område hvor det er størst behov for å gjøre endringer for å møte framtidens utfordringer, sier Kristian Tonning Riise til LO-Aktuelt.

– Som å senke sykelønnen?

– Jeg har flere ganger sagt at jeg tror vi i et framtidsperspektiv må gjøre det en eller annen gang. Men det er ingen aktuell problemstilling for inneværende periode. Unge Høyres politikk har vært at sykelønnen bør være 80 prosent. Men det har versert flere prosentsatser. 70 prosent var et utspill fra alle de fire borgerlige ungdomsorganisasjonene. Både Grønn Ungdom og Senterungdommen har ment det samme. For vår del ble det nedstemt på Høyres landsmøte. Jeg er valgt inn på Høyres politiske program. Det sa jeg også i valgkampen, sier Tonning Riise, som ser fram til et konstruktivt samarbeid med LO de neste fire årene.

– Jeg er helt sikker på at vi får mange saker å diskutere, poengterer han.

Kristian Tonning Riise

Kristian Tonning Riise

pressefoto

Lite lydhøre

– Fra LOs side ser vi fram til å samarbeide godt med alle medlemmene av Stortingets arbeids- og sosialkomité, enten de kommer fra partier som står nært oss eller fra partier vi tradisjonelt er mindre enige med. Jeg merker meg at også Høyres nye representanter i komiteen gir uttrykk for et slikt ønske, sier første nestleder i LO, Peggy Hessen Følsvik, til LO-Aktuelt.

– Det ville være feil å bedømme mulighetene for et godt samarbeid ut fra hva enkeltrepresentanter tidligere har gitt uttrykk for politisk. Vårt utgangspunkt er partienes politiske programmer og vedtak, legger hun til.

– Vi har gitt klart uttrykk for at vi vil kjempe for fortsatt full lønn under sykdom for alle arbeidstakere. Vi mente under valgkampen at Høyres programformuleringer reiste tvil om sykelønnsordningens framtid, noe Høyres politikere selv mente det ikke var grunnlag for. Dersom Høyre i denne stortingsperioden skulle røre sykelønna vil det være et klart løftebrudd målt opp mot partiets uttalelser i valgkampen, og fagbevegelsens reaksjon vil i tilfelle være meget skarp, poengterer Hessen Følsvik.

– I forrige stortingsperiode opplevde vi at regjeringspartiene og deres støttespillere var lite lydhøre overfor den samlede kunnskapen som arbeidstakersiden besitter om arbeidsmarkedets virkemåte. Jeg håper Kristian Tonning Riise og Heidi Nordby Lunde, og alle andre medlemmer av den nye arbeids- og sosialkomiteen, vil være mer lydhøre. Vi besitter omfattende kunnskap og kompetanse om feltet, og bør tas med på råd. Det håper jeg at også Høyres politikere vil ta inn over seg, poengterer LO-toppen.

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Dette er en sak fra

Vi skriver for tillitsvalgte i alle LO-forbund.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse