JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Partene undertegnet avtale:

Enige om at lønna til flyktninger ikke skal dumpes

– Lavlønnssporet er forlatt, konstaterer en svært fornøyd Tor-Arne Solbakken, nestleder i LO.
Flyktninger: LO og NHO skriver under samarbeidserklæringen 31. mai.
Fra venstre: Svein Oppegaard, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO, arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie og Tor-Arne Solbakken , 1. nestleder i LO.
 

Foto: Øyvinn Myge/ASD

Flyktninger: LO og NHO skriver under samarbeidserklæringen 31. mai. Fra venstre: Svein Oppegaard, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO, arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie og Tor-Arne Solbakken , 1. nestleder i LO. Foto: Øyvinn Myge/ASD

Øyvinn Myge/ASD

sym@lomedia.no

Alle er enige om at arbeid er avgjørende for å integrere flyktninger inn i det norske samfunnet. I mange land har løsningen vært å dumpe lønn og arbeidsvilkår.

Ingen særregler

I Norge har nå regjeringen og partene i arbeidslivet blitt enige om en avtale hvor lavlønnstiltak som «innslusingslønn» ikke skal brukes.

– For oss er det avgjørende at flyktningene integreres i det ordinære arbeidsmarkedet, og at det ikke skapes et B-arbeidsmarked preget av lave lønninger og usikre arbeidsforhold, sier Tor-Arne Solbakken.

I avtalen som ble undertegnet 31. mai heter det at man skal bygge på ordninger som allerede er tilgjengelig. «Lønnstilskudd, oppfølgingsordninger og støtte til tilrettelegging er tiltak som allerede eksisterer. Samarbeidspartene legger til grunn at det ikke skal etableres egne ordninger for flyktninger», heter det i avtalen.

Det er derimot en målsetting at lønnstilskudd og oppfølgingsordninger skal brukes mer, men at lønnstilskudd bør begrenses til ett år.

Solbakken: – Å sette integreringen av flyktninger på vent kan koste dyrt

Viktig for LO

– Det har vært et selvstendig poeng for de som har jobbet med dette å ikke sette ulike grupper opp mot hverandre, men å lage universelle tiltak, påpeker Solbakken.

LOs 1. nestleder understreker at både flyktninger, EØS-innvandrere, ungdom og andre som sliter med å komme inn på arbeidsmarkedet må møtes med aktive kvalifiseringstiltak.

Også for NHO har det vært viktig at ordninger for flyktninger ikke skal fortrenge andre grupper.

LO avviser lavere minstelønn for flyktninger

Hurtigspor

I avtalen foreslås det et hurtigspor for flyktninger som har kompetanse som gjør at de relativt raskt kan inkluderes i arbeidslivet. Det er NAV og kommunene som velger ut hvem som er egnet og vurderer hvilke behov den enkelte har for tilrettelegging og oppfølging.

– Dette er et veldig viktig tiltak som kan hindre at kvalifiserte flyktninger blir gående lenge og vente på å komme inn i arbeidsmarkedet, sier Solbakken. Han håper flest mulige får et slikt tilbud.

Byråkraten som reiste seg mot Listhaug

Etterlyser økonomi

– Myndighetene stiller med virkemidlene og partene skal aktivt bidra med å skaffe arbeidsplasser, sa en fornøyd arbeids og sosialminister Anniken Hauglie da avtalen ble undertegnet.

Tor-Arne Solbakken deler ambisjonene om å få flyktningene i jobb, men understreker at det krever ressurser.

– Kompetansekartlegging og opplæring koster i begynnelsen, men det gir god lønnsomhet på lang sikt, fastslår LOs 1. nestleder.

Sjefsøkonom: – Høy innvandring truer den norske modellen

Hurtigsporet

• Avtale undertegnet av regjeringen og partene i arbeidslivet 31. mai 2016

• Flyktninger sikres en grundig kompetansekartlegging i mottakene

• NAV og kommunene skal raskt utarbeide en individuell plan for oppfølging

• De velger ut hvem som er kvalifisert for hurtigsporet

• Lønnstilskudd og oppfølgingsordninger kan brukes

• Hurtigsporet baseres på eksistrende ordninger, ingen særregler for flyktninger.

Kilde: NHO

Dette er en sak fra

Vi skriver for tillitsvalgte i alle LO-forbund.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Hurtigsporet

• Avtale undertegnet av regjeringen og partene i arbeidslivet 31. mai 2016

• Flyktninger sikres en grundig kompetansekartlegging i mottakene

• NAV og kommunene skal raskt utarbeide en individuell plan for oppfølging

• De velger ut hvem som er kvalifisert for hurtigsporet

• Lønnstilskudd og oppfølgingsordninger kan brukes

• Hurtigsporet baseres på eksistrende ordninger, ingen særregler for flyktninger.

Kilde: NHO