Sosialt ansvar: Else Tonstad gleder seg over arbeidsgiverens sosiale engasjement, her sammen med Olav Rune Øverland. Tonstad sitter i gruppa som ser på hvordan Gabler kan bidra i frivillig arbeid.
Tri Nguyen Dinh
Her får ansatte fri for å jobbe frivillig
Ansatte i Gabler som gjør frivillig arbeid, kan avspasere to timer i uka. Arbeidsgiveren håper ordningen får flere ansatte til å bidra i frivilligheten.
Line.scheistroen@lomedia.no
— Mange av de ansatte driver frivillig arbeid, men nå håper vi ordningen kan få flere til å engasjere seg, sier konsernsjef Olav Rune Øverland i Gabler. Han understreker at det ikke er noe krav om at ansatte skal gjøre frivillig arbeid.
— Men vi håper at ordningen kan gjøre det litt enklere for dem som allerede driver frivillig arbeid og de som lurer på om de skal. Det kan for eksempel kanskje være enklere å gjøre frivillig arbeid en sen kveld hvis man vet at man kan avspasere to timer neste morgen, sier Øverland.
Gabler er en kompetansebedrift innen områdene pensjon, investeringer, forsikring og rådgivning. Selskapet har kontorer i Oslo og Bergen og har 100 ansatte.
— Mange hos oss bruker mer enn nok tid på jobben. De jobber også med hva andre kan karakterisere som «kalde» verdier, som penger og pensjon. Minst like viktig er imidlertid tid. Å kunne gi litt av tiden vår til dem som trenger det er like viktig som å gi bort penger, mener Øverland.
Bidrar på flere måter
Selskapet har fokus på sosialt ansvar. I flere år har selskapet valgt bort julegaver til ansatte til fordel for pengegaver til sosiale formål. Selskapet har en egen gruppe som ser på hvordan selskapet kan jobbe med sosialt ansvar.
— Det handler om å dele litt av selskapets overskudd. Kanskje kan våre ansatte bidra med vår kompetanse i frivillig arbeid. Mange kan trenge hjelp når det kommer til penger, regnskaper og pensjon. Vi håper også å få i gang en ordning med å ta imot personer på jobbtrening. Alt tyder jo på at arbeidslivet er den raskeste og beste måten for nyankomne til landet til å bli inkludert i det norske samfunnet, sier Øverland.
Attraktiv arbeidsplass
Ordningen med at ansatte kan avspasere to timer i uka hvis de deltar i frivillig arbeid, kom i gang sent i fjor høst. Det er fortsatt for tidlig å si i hvor stor grad ansatte vil benytte seg av ordningen.
— Kanskje vil ansatte engasjere seg sammen i frivillig arbeid? Å gjøre noe sammen utenfor arbeidsplassen har en verdi i seg selv. Kanskje vil det gi oss nye samtaleemner i lunsjen? Over tid bidrar det til et bedre arbeidsmiljø. Vi håper også at det gjøre oss til en mer attraktiv arbeidsplass. Spesielt i tider da det er kamp om «de gode hodene» så er det viktig at vi som selskap har ordninger som gjør at jobbsøkerne velger oss, sier Øverland.
Mange hos oss bruker mer enn nok tid på jobben.
Olav Rune Øverland
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin