KrF kan tvinge regjeringen i kne og berge sluttpakken for eldre som mister jobben
Sikre kilder i KrF bekrefter overfor LO-Aktuelt at partiet fortsatt vil kjempe for å bevare den så mye omtalte sluttvederlagsordningen.
Kjell Ingolf Ropstad kan bli finanspolitisk talsperson for KrF, og mannen som må ta kampen med regjeringen om sluttvederlagsordningen.
Martin Guttormsen Slørdal
Partiets finanspolitiske talsperson, Hans Olav Syversen, ble ikke gjenvalgt på Stortinget. Hvem som overtar som finanspolitisk talsperson blir avklart i løpet av torsdag kveld eller fredag. Uavhengig av hvem det blir, står KrF fortsatt for at sluttvederlagsordningen ikke skal avkortes ved utbetaling av Nav-midler.
– Hvis ikke regjeringen sørger for at blir en endring, vil KrF sikre flertall for at skattefritaket for ordningen gjeninnføres slik det opprinnelig var, sier en kilde i KrF til FriFagbevegelse.
• Uføre Svenn Erik fikk skattesjokk med Sivs nye regler – nå har han ventet 20 måneder på avklaringen
En verkebyll
Sluttvederlagsordningen ble innført så langt tilbake som i 1966, under tariffoppgjøret. Fondet har overlevd alle finansministere før Siv Jensen (FrP) flyttet inn. I dag står det hele 1,5 milliarder kroner i fondet, som er ment som en håndstrekning til eldre arbeidstakere som uforutsett mister jobben rett før de kan gå av med pensjon.
Til og med 2015 var sluttvederlaget skattefritt, og gikk i sin helhet til utbetaling. Maksbeløpet er 80.000 kroner. Under budsjettforhandlingene dette året, sørget Høyre og FrP-regjeringen, med støtte fra samarbeidspartiene Venstre og KrF, for at reglene ble endret. Nå er engangsbeløpet regnet som bi-inntekt og beskattes på vanlig måte.
KrF gikk med på dette under forutsetningen av at det ikke skulle føre til en avkortning av Nav-midler.
Det er nemlig i strid med lovens ordlyd å unngå avkortning mot trygdeytelser.
Konsekvensen er at de som mottar sluttvederlag mister to av tre kroner de får i vederlag. De som får maks utbetalt, 80.000 kroner, kan sitte igjen med 25.000 kroner. Resten går til statskassa.
Ifølge arbeids- og sosialdepartementet vil en regelendring som hindrer avkortning føre til 50 millioner kroner mer i trygdeutgifter.
• Slik skattlegger Siv sluttpakker til eldre arbeidsløse: Staten tar to av tre kroner
Hardt mot hardt
Nå er imidlertid tålmodigheten til KrF brukt opp. Hans Olav Syversen var, som partiets finanspolitiske talsperson, klar på at alternativet nå er å gi ordningen skattefritak igjen hvis ikke regjeringen bøyer av, for eksempel i statsbudsjettet som kommer på torsdag.
Det er to strategier som kan velges. Enten bruker KrF dette som pressmiddel i høstens budsjettforhandlinger. Hvis ikke det går, kan partiet fremme et forslag i Stortinget som vil få flertall. Dermed tvinges regjeringen til å bøye av ved neste budsjett-korsvei.
Både LO og NHO har protestert mot endringene som regjeringen har foretatt, uten å ha tatt det opp med partene i arbeidslivet. Alternativt må NHO og LO vurdere hva som skal skje med ordningen, som tross alt sitter med 1,5 milliarder kroner som arbeidsgivere og arbeidstakere har betalt inn til ordningen.
– Vi kan ikke sitte og se på at alle pengene forsvinner til statskassa, sier første nestleder i LO, Peggy Hessen Følsvik til HK-Nytt.
Selv har regjeringen argumentert med at de har ryddet opp i et komplisert regelverk.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Hva er sluttvederlagsordningen?
• Er en del av tariffavtalen som en avtale mellom LO og NHO, hvor bedriftene betaler inn en premie til sluttvederlagsfondet.
• Sluttvederlag gis til arbeidstakere som ufrivillig må slutte i arbeid, helt eller delvis, på grunn av sykdom, konkurs eller nedbemanning.
• De fleste som mottar sluttvederlaget mottar også uføretrygd, dagpenger eller arbeidsavklaringspenger i samme periode.
• Arbeidstakeren må ha fylt 50 år, men ikke 67 år ved beregnet sluttdato. I tillegg følger flere underkriterier.
• Rett på AFP? Da får du ikke sluttvederlag.
• Størrelsen varierer fra 20-80.000 kroner etter søkerens alder ved sluttdato.
• I fjor ble det innvilget 1459 sluttvederlagssøknader, opp fra 1374 året før. Totalsummen utbetalt var 73 millioner kroner.
For mer informasjon, se
sluttvederlag.no
Flere saker
Hva er sluttvederlagsordningen?
• Er en del av tariffavtalen som en avtale mellom LO og NHO, hvor bedriftene betaler inn en premie til sluttvederlagsfondet.
• Sluttvederlag gis til arbeidstakere som ufrivillig må slutte i arbeid, helt eller delvis, på grunn av sykdom, konkurs eller nedbemanning.
• De fleste som mottar sluttvederlaget mottar også uføretrygd, dagpenger eller arbeidsavklaringspenger i samme periode.
• Arbeidstakeren må ha fylt 50 år, men ikke 67 år ved beregnet sluttdato. I tillegg følger flere underkriterier.
• Rett på AFP? Da får du ikke sluttvederlag.
• Størrelsen varierer fra 20-80.000 kroner etter søkerens alder ved sluttdato.
• I fjor ble det innvilget 1459 sluttvederlagssøknader, opp fra 1374 året før. Totalsummen utbetalt var 73 millioner kroner.
For mer informasjon, se
sluttvederlag.no
