JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
VIKTIG: Seks av ti arbeidstakere mener streikeretten er en viktig del av den norske lønnsdannelsen. Her taler Fellesforbundets leder, Jørn Eggum, under hotellstreiken i 2016.

VIKTIG: Seks av ti arbeidstakere mener streikeretten er en viktig del av den norske lønnsdannelsen. Her taler Fellesforbundets leder, Jørn Eggum, under hotellstreiken i 2016.

Håvard Sæbø

Fafo med ny rapport om fagorganisering:

Ny rapport: Arbeidstakere flest har tro på fagbevegelsen

Fire av fem norske arbeidstakere mener at sterke fagforeninger er viktig for å sikre et godt og trygt arbeidsliv. Unge arbeidstakere er minst like positive som de eldre.


17.02.2021
11:38
17.02.2021 11:39

ragnhild@lomedia.no

Dette kommer fram i en fersk rapport fra forskningsstiftelsen Fafo. To av tre arbeidstakere mener det er viktig at flere organiserer seg, og kun 13 prosent svarer at fagforeninger er «gammeldags».

– Det er veldig stor oppslutningen om de kollektive institusjonene i Norge. Arbeidstakere flest har et positivt syn på fagforeningenes rolle, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard som har skrevet rapporten.

LO vokser: LO har nå over 970.000 medlemmer

Åpne for medlemskap

Ikke overraskende er oppslutningen om det organiserte arbeidslivet sterkest blant dem som selv er medlem i en fagforening. Men også blant de uorganiserte er et stort flertall enige i påstanden om at arbeidstakerorganisasjonene er viktige for å sikre et godt og trygt arbeidsliv. Kun 16 prosent av de uorganiserte er uenige i dette.

Flertallet av de uorganiserte oppgir dessuten at det kan være aktuelt å melde seg inn i en fagforening, for eksempel dersom jobben blir utrygg, hvis de begynner på en arbeidsplass der dette er vanlig, eller hvis de blir spurt.

– Det er mange uorganiserte som i prinsippet støtter opp om et organisert arbeidsliv, men det vil nok kreve en del overbevisning og godt organisasjonsarbeid for å få dem til å melde seg inn, sier Nergaard.

FORSKER: Kristine Nergaard ved Fafo har skrevet rapporten.

FORSKER: Kristine Nergaard ved Fafo har skrevet rapporten.

Kai Hovden

Få skeptikere

For et mindretall – rundt en fjerdedel av de uorganiserte – ser det ut til at valget om å være uorganisert henger sammen med en generell skepsis til arbeidstakerorganisasjonene og deres rolle i samfunnet, påpekes det i rapporten. I denne gruppa har et flertall tidligere blitt spurt om de ønsker å melde seg inn i en fagforening.

Men for det store flertallet av de uorganiserte er det lite som tyder på at det er holdninger eller ideologi som hindrer dem fra å melde seg inn. Om lag 45 prosent av de uorganiserte oppgir at det ikke er fagforening eller tillitsvalgt på deres arbeidsplass. 36 prosent av disse, sier at de sannsynligvis vil organisere seg hvis det blir opprettet en fagforening på arbeidsplassen.

Unge mer positive

Andelen organiserte arbeidstakere har vært fallende i Norge over tid, og unge arbeidstakere er oftere uorganisert enn eldre aldersgrupper. Noen har forsøkt å forklare dette med at dagens unge er mer individualistisk orientert og ikke opplever fagforeningene som relevante. Ifølge Nergaard er det ingenting i undersøkelsen som tyder på det. Snarere tvert imot. I den grad det er forskjeller mellom aldersgruppene, er de yngste litt mer positive til arbeidstakerorganisasjonenes rolle enn eldre arbeidstakerne.

Dette er gledelig, synes LO-sekretær Terje Olsson. Han påpeker at LO-forbundene har hatt en stor økning i studenter og annen ungdom som melder seg inn.

– Jeg har tro på at dette er en trend som vil vare. Ungdom vender seg vekk fra blårusstenkningen og mot styrken i fellesskapet, sier han.

Les også: Medlemsboom i LO: 20.000 nye medlemmer i år

Krever langsiktig arbeid

I LO-sammenheng sies det ofte at det største hinderet for å få fart på rekrutteringen, er at uorganiserte ikke blir spurt om å være medlem. Rapporten fra Fafo viser imidlertid at halvparten av de uorganiserte har fått spørsmål om å melde seg inn. Andelen er størst blant medlemmer som har en tillitsvalgt på arbeidsplassen.

– Det foregår en god del godt organisasjonsarbeid der ute, men denne undersøkelsen tyder på at det ikke holder å spørre én gang. Det må mer langsiktig og systematisk arbeid til for å overbevise enkelte om hvorfor der er lurt å være medlem, påpeker Kristine Nergaard.

Når forskerne spør de uorganiserte hvorfor de ikke er organisert, svarer litt over halvparten at de får de samme fordelene uten å være organisert. Her har fagbevegelsen en jobb å gjøre, påpeker LO-sekretær Terje O.Olsson.

STØTTER ET STERKT LO: Seks av ti arbeidstakere er enige om at et sterkt LO er til fordel for arbeidstakere flest. – Jeg mener vi har klart å få fram politikken vår på en god måte, kommenterer Terje Olav Olsson i LOs ledelse.

STØTTER ET STERKT LO: Seks av ti arbeidstakere er enige om at et sterkt LO er til fordel for arbeidstakere flest. – Jeg mener vi har klart å få fram politikken vår på en god måte, kommenterer Terje Olav Olsson i LOs ledelse.

Jan-Erik Østlie

– Det må rett og slett litt folkeopplysning til. Vi har det ganske bra i Norge, men alle godene norske arbeidstakere har opparbeidet seg, vil ikke nødvendigvis vare evig dersom andelen organiserte synker ytterligere, sier han.

Undersøkelsen bekrefter tydelig hvorfor det er nødvendig å styrke «uteapparatet» i forbundene, påpeker LO-sekretæren.

– Vi må ha tillitsvalgte på hvert eneste nes, og vi trenger enda flere klubber. Når vi har etablerte klubber og tillitsvalgte, da organiserer folk seg lettere.

Hvorfor er de ikke organisert?

Positive til LO

I undersøkelsen er det også inkludert flere spørsmål om folks holdninger til LO. Seks av ti arbeidstakere mener et sterkt LO er til fordel for arbeidstakere flest. Andelen som sier seg enig i dette, er – ikke unaturlig – høyest blant LO-organiserte. Men støtten er stor også utenfor egen organisasjon.

Særlig Unio-medlemmene uttrykker støtte til tanken om et sterkt LO, men også i YS og Akademikerne er det et flertall som er enig i at et sterkt LO er en god ting. Det er overraskende med tanke på at dette er konkurrerende organisasjoner, synes Kristine Nergaard.

– Det er slående hvordan også medlemmer i forbund utenfor LO, i hovedsak er positive til LOs rolle, sier hun.

Les også: Heter det verve, rekruttere eller organisere i fagbevegelsen?

Viktigere med studentmedlemskap

Et annet viktig funn i undersøkelsen, er hvor viktig studentmedlemskap er for rekuttering, særlig blant unge arbeidstakere med høyere utdanning. Når arbeidstakerne får spørsmål om hvordan de ble organisert første gang, svarer 38 prosent at de ble rekuttert på arbeidsplassen, enten av en kollega eller en tillitsvalgt. 30 prosent svarer at de først ble organisert via et elev- eller studentmedlemskap. Blant medlemmer under 35 år med høyere utdanning oppgir 6 av 10 at de kom inn via et studentmedlemskap. Dette tyder på at studentmedlemskap har blitt viktigere over tid, heter det i rapporten.

– Studentmedlemskap er veldig viktig i gruppen med høyere utdanning, og vi ser at organisering i studietiden har betydning for om man velger å være organisert når man senere går ut i arbeid, sier Nergaard.

Spørreundersøkelsen ble gjennomført blant knappe 3000 arbeidstakere i mai og juni 2019.

Les også: 1,9 millioner nordmenn er fagorganisert. Her er syv nye funn fra Unios sjeføkonom

Dette sier undersøkelsen

• 80 prosent av arbeidstakerne er enige i at sterke arbeidstakerorganisasjoner er viktig for å sikre et godt og trygt arbeidsliv. 8 prosent er uenig.

• 67 prosent av arbeidstakerne mener det er viktig at flere organiserer seg. 15 prosent er uenig.

• 60 mener at streikeretten er en viktig del av norsk lønnsdannelse. 19 prosent er uenig.

• Åtte av ti organiserte mener at fagforeningene gjør en viktig jobb på arbeidsplassene.

• Seks av ti uorganiserte svarer at det kan være aktuelt å organisere seg hvis de finner en fagforening som passer.

• Halvparten av de uorganiserte sier at de vil vurdere å organisere seg hvis arbeidsplassen blir utrygg, mens 35 prosent sier at det kan være aktuelt å organisere seg hvis de blir spurt.

Kilde: Fafo-rapporten «Holdninger til fagorganisering».

17.02.2021
11:38
17.02.2021 11:39

Dette sier undersøkelsen

• 80 prosent av arbeidstakerne er enige i at sterke arbeidstakerorganisasjoner er viktig for å sikre et godt og trygt arbeidsliv. 8 prosent er uenig.

• 67 prosent av arbeidstakerne mener det er viktig at flere organiserer seg. 15 prosent er uenig.

• 60 mener at streikeretten er en viktig del av norsk lønnsdannelse. 19 prosent er uenig.

• Åtte av ti organiserte mener at fagforeningene gjør en viktig jobb på arbeidsplassene.

• Seks av ti uorganiserte svarer at det kan være aktuelt å organisere seg hvis de finner en fagforening som passer.

• Halvparten av de uorganiserte sier at de vil vurdere å organisere seg hvis arbeidsplassen blir utrygg, mens 35 prosent sier at det kan være aktuelt å organisere seg hvis de blir spurt.

Kilde: Fafo-rapporten «Holdninger til fagorganisering».




Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker