MANGFOLD: Sabah Qayyum mener EL og IT trenger flere unge medlemmer og tillitsvalgte med en mer mangfoldig bakgrunn.
Knut Viggen
Mangfold i fagbevegelsen:
Tillitsvalgt i Telenor: – Personer med minoritetsbakgrunn må pushes litt mer
Kollegaen til Sabah Qayyum brukte et helt år på å overbevise henne om å ta et verv i fagforeningen.
ragnhild@lomedia.no
I dag er Qayyum divisjonstillitsvalgt i Telenor Technology og IT og hovedtillitsvalgt i Telenor Infra, Telenor Satelite og Telenor Digital. I tillegg er hun kasserer i bedriftsklubben og vara for konserntillitsvalgt i Telenor-styret. At Qayyum skulle engasjere seg i fagforeningsarbeid var imidlertid ikke gitt.
– Jeg var egentlig ikke interessert. Jeg tenkte at jeg heller ville bruke energien min på noe annet, forteller hun til LO-Aktuelt.
Det var Telenor-kollega Espen Smistad som til slutt klarte å overtale Qayyum til å prøve seg i klubben. Da hadde han brukt nesten ett år på å gi Qayyum vennlige dytt, oppmuntre, motivere og invitere henne med på møter.
Da Qayyum endelig sa ja til et verv som divisjonstillitsvalgt, oppdaget hun ganske raskt at fagforeningsarbeid var både gøy og utfordrende. Nå er hun opptatt av at flere med innvandrerbakgrunn skal ta verv i forbundet.
– Arbeidsmassen kommer til å bli mer og mer mangfoldig i Norge. Vi som forbund skal representere alle arbeidstakere. For å få flere medlemmer må vi også ha tillitsvalgte med ulik bakgrunn.
Under EL og IT Forbundets landsmøte i 2019 gikk hun på talerstolen og reiste spørsmålet hvorfor forbundet ikke har klart å engasjere flere med innvandrerbakgrunn.
– Jeg var den eneste som snakket om mangfold fra talerstolen. I El og IT Forbundet er det ikke mange med minoritetsbakgrunn. Og jeg opplever ikke at det jobbes så mye med det heller. I hvert fall ikke på den måten jeg skulle ønske, sier hun til LO-Aktuelt.
Fawsi vil inn i ledelsen i stort LO-forbund: – Medlemmer med minoritetsbakgrunn har ingen å se opp til
– Må tenke annerledes
Sabah Qayyum tror hennes egen vei inn i forbundet er ganske illustrerende for hvordan forbundet må tenke for å få flere med innvandrerbakgrunn inn i styrer og stell.
– Jeg tror personer med minoritetsbakgrunn må pushes litt mer. Mange forstår ikke hva fagforeningsarbeid innebærer.
I Qayyums tilfelle var det først da hun selv trengte hjelp fra fagforeningen at hun begynte å skjønne hva fagforeningsarbeidet handlet om.
– Mine norske kollegaer har gjerne foreldre som har vært organisert. Flere har en far eller mor som har hatt et verv en gang. Kollegaer med innvandrerbakgrunn har ikke nødvendigvis den forståelsen med seg hjemmefra. Det gjør at vi kanskje må tenke litt annerledes, sier hun.
I Telenor opplever hun også at mange innvandrere som ikke har vært så lenge i landet, er engstelige for å organisere seg.
– De er redde for at det å melde seg inn, vil bli oppfattet som at de går imot arbeidsgiver.
Få innvandrere blir topptillitsvalgte: Lorina er eneste forbundsstyremedlem med ikke-vestlig bakgrunn i LOs forbund
En å identifisere seg med
Etter hvert som en får flere tillitsvalgte med ikke-norsk bakgrunn, vil også medlemsmassen bli mer mangfoldig, mener Qayyum.
– Jeg ser at når mine etnisk norske kollegaer har prøvd å rekruttere ansatte med minoritetsbakgrunn, så har det ikke vært så greit. Når jeg gjør det, er det enklere, fordi de kan relatere seg til meg. Jeg tror det er sånn vi mennesker er – vi vil være med de vi kan relatere oss til.
Men det nytter ikke å skyve alt ansvaret over på forbundet heller. Arbeidstakere med innvandrerbakgrunn må selv melde seg inn og skape oppmerksomhet rundt minoriteters deltakelse i fagbevegelsen, mener Qayyum.
– Har du noen gang opplevd rasisme eller negative holdninger i fagbevegelsen?
– Nei, jeg har utelukkende møtt positive holdninger og støttende tilbakemeldinger, enten det har vært på landsmøter, konferanser eller samlinger.
Som ny i Norge fikk Helena beskjed om at hun var oppsagt: – Jeg vil passe på at ingen innvandrere blir behandlet like dårlig som meg
Jeg tror det er sånn vi mennesker er – vi vil være med de vi kan relatere oss til.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin