Klubbleder Petter Stalsberg vant fram med kravet om tarifflønn for den første uka med opplæring.
Tormod Ytrehus
Lønn
150 flyplassarbeidere jubler etter dom – får etterbetalt millionbeløp
Arbeidsgiveren kan ikke snike seg unna lønn for opplæring, fastslår Høyesterett. 150 medlemmer i Fellesforbundet får etterbetalt 1,2 millioner kroner.
aslak@lomedia.no
Kan arbeidsgiver kreve at nyansatte gjennomfører opplæring og kurs uten å betale lønn? Det var spørsmålet i retten.
Arbeidsgiveren Menzies Aviation, storkonsernet som leverer bakketjenester til blant annet Norwegian på Oslo Lufthavn, ble frifunnet i både forliksrådet og i tingretten i fjor.
I lagmannsretten, derimot, vant LO-advokatene, klubbleder Petter Stalsberg og rundt 150 flyplassarbeidere i Fellesforbundet fram med kravet om tarifflønn for den første uka med kurs og opplæring.
Nå kan de nyansatte se fram til et samlet utbetalingsbeløp på snaut 1,2 millioner kroner. Dommen er nemlig rettskraftig etter at Høyesterett forkastet anken fra Menzies Aviation.
Viktig for arbeidslivet
Etterbetalingen inkluderer lønn og feriepenger på 7.800 kroner pluss renter for hvert medlem.
– Dette er en kjempesak for oss. Hadde vi tapt, ville det ha endret hele det norske arbeidslivet. Da ville det ha vært fritt fram for å ansette folk gratis - uavhengig om man har en tariffavtale, sier Stalsberg til FriFagbevegelse.
Han organiserer flyarbeiderne som blant annet laster og losser bagasje på norske flyplasser.
Klubblederen er for tiden i kontakt med medlemmer som er omfattet av dommen i lagmannsretten. Foreldelsesfristen er på tre år. Så å si alle som har krav på lønn jobber fremdeles i selskapet.
– Det skulle bare mangle at disse medlemmene får gjennomslag for kravene sine. De har ikke fått utbetalt lønnen sin som normalt, sier Stalsberg, som bistår medlemmene med å fylle ut kravbrevene.
Flyr må permittere: – Vi tenker på våre kolleger som mottar varsler, sier tillitsvalgt
Ansatt fra dag én
Tidligere betalte arbeidsgiveren Menzies 2000 kroner for det teoretiske kurset som oppfyller sikkerhetskravene fra Avinor, flyselskapene og arbeidsgiveren.
I 2020 opphørte denne utbetalingen. Klubben i Fellesforbundet har helt siden 2015 krevd tarifflønn under kurset.
Dommen fra Eidsivating lagmannsrett levner ingen tvil:
Arbeidstakerne er ansatt fra og med den dagen kurset starter. Kurstimene må derfor regnes som arbeidstid etter definisjonen i arbeidsmiljøloven. Det er også i tråd med arbeidstakernes krav.
Lagmannsretten presiserer at kravet om ulønnet opplæring fremsto som et tiltak for å spare lønnskostnader.
Arbeidsgiver er forpliktet til å tilby en viss opplæring, ifølge arbeidsmiljøloven, viste retten til. Det er normal praksis i de fleste bransjer at det går med en viss tid til opplæring ved nyansettelser og oppstart av et arbeidsforhold, ifølge retten.
Arbeidsmiljøloven regulerer ikke lønnsplikt, men arbeidsgiver er bundet av Flyoverenskomsten, slik at medlemmene i Fellesforbundet hadde krav på minstelønnssatsene som er fastsatt i tariffavtalen.
– Det er spesielt at arbeidsgiver ikke anser kurstimene som arbeidstid. For nyansatte betyr det å være en hel uke uten inntekt. Selv ikke dagpenger har de krav på da, påpeker Stalsberg.
Betydning for flere
LO-advokat Lars Christian Fjelstad har bistått Stalsberg og Fellesforbundets medlemmer i denne saken. Han mener dommen er viktig for mange andre enn de som begynner i jobb hos Menzies Aviation.
«Dommen presiserer klart og tydelig at det å drive med opplæring til en stilling er en del av forpliktelsene til en arbeidsgiver», skriver Fjeldstad i en e-post til FriFagbevegelse.
Det er første gang en slik sak har vært oppe i lagmannsretten. Ifølge Fjeldstad har Menzies Aviation over tid spart mye penger på å lære opp ansatte.
«Når Høyesterett forkaster anken fra arbeidsgiver, er det etter min oppfatning et tydelig tegn på at Høyesterett fullt ut er enig i lagmannsrettens resultat og domsbegrunnelse», skriver han.
LO-advokaten er for øvrig helt enig med lagmannsretten når det blir presisert at kravet om ulønnet opplæring fremsto som et tiltak for å spare lønnskostnader.
Verken Linn Munthe-Kaas, general manager i Menzies Aviation i Norge, eller midlertidig administrasjonssjef Henrik Otten i selskapet har besvart henvendelsene fra FriFagbevegelse.
Forsikring og stillingsvern
Det er også flere spørsmål som hadde meldt seg dersom den første opplæringsuka ikke hadde vært å regne som et arbeidsforhold, ifølge klubblederen:
Hvilke forsikringer gjelder hvis en nyansatt utsettes for en ulykke og blir ufør?
Hva slags stillingsvern har en nyansatt som blir oppsagt i den perioden?
– Å sette tariffavtalen til side ville ha vært forenlig med et enda mer useriøst arbeidsliv, sier Stalsberg.
– I verste fall kunne utfallet ha blitt en enda lengre opplæringstid uten lønn. Det er alltid noen som vil jobbe gratis i en periode mot å få en fast jobb senere, påpeker han.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin