NEI: Organisasjonsarbeider Syvert Fossdal i Agder Fagforening sier tvert nei til "arbeidsnærværsbonus".
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Agder fagforening truer med rettssak for å stoppe lønnskuttet
Bedriften vil trekke ansatte 2000 kroner dagen ved sykefravær
En bedrift i Agder vil trekke ansatte i lønn for sykefravær. Det får Agder Fagforening til å reagere kraftig.
hanne@lomedia.no
3B Fibreglass i Birkenes sliter med høyt sykefravær og vil ta drastiske midler i bruk. Bedriften har lenge hatt bonusordning på 16.000 kroner til hver av de ansatte, som en positiv belønning for blant annet god kvalitet. Nå vil ledelsen bruke styringsretten sin og ensidig endre avtalen til en såkalt «nærværsbonus». Det innebærer at ansatte vil bli trukket 2.000 kroner av bonusen for hver sykedag de har, eller 250 kroner timen, helt til bonusen er borte.
• Følg oss på Facebook og Twitter
– Lovstridig
Dette reagerer organisasjonsarbeideren i Agder Fagforening, Syvert Fossdal, sterkt på. Han mener det er lovstridig.
– Bonus innberettes som lønn og er altså lønn. Det er lovstridig å trekke folk i lønn for sykdomsfravær. I det øyeblikket våre medlemmer får avkorting i lønnen på grunn av sykefravær, da går vi til retten med saken, sier Fossdal til Magasinet for fagorganiserte.
Han påpeker at problemer med høyt sykefravær ikke løses ved slike midler.
– Dette er en lettvint løsning på et komplisert problem, sier Fossdal, som mener sykefravær ofte henger sammen med god/dårlig ledelse.
Det er en arbeidsintensiv produksjon ved glassfiberfabrikken, med mye smuss, kjemikalier og støv. Produksjonen av glassfiber foregår døgnkontinuerlig alle årets dager.
Vil ha ro og samarbeid
Direktør Heine Østby ber om forståelse for at han gjerne vil ha ro for å løse saken internt i bedriften. Han ønsker ikke å kommentere bonusen-saken overfor Magasinet for fagorganiserte ut over dette:
– I samarbeid med lokale tillitsvalgte i Fellesforbundet og FLT jobber vi med å få ned sykefraværet, som ligger noe høyere enn i industrien ellers, og vi jobber med en rekke virkemidler for å analysere og finne bakenforliggende årsaker, og tiltak som kan forebygge sykefraværet, sier Østby, og presiserer at det ikke er noen konflikt, selv om de er uenige om enkelte ting.
• Les også: Butikker vil ikke betale for overtid
Sier nei til arbeidsnærværsbonus
Klubbleder Liv Schipper sier til Magasinet at de ansatte nekter å gå inn på en arbeidsnærværsbonus.
– Jeg har stor tro på at vi skal klare å ordne denne saken internt. Vi har et godt samarbeid med klubben i FLT, og vi står på samme linje i denne saken. Vi jobber sammen med ledelsen for å få ned sykefraværet i bedriften, som er altfor høyt med 9,15 prosent, sier Liv Schipper. Neste uke skal de ha møte med ledelsen.
– Til da går jeg ut fra at ledelsen har fått tenkt seg godt om. Vi har en åpen dialog og ingen konflikt. Men blir vi ikke enige, så blir denne saken oversendt til Agder Fagforening, sier klubblederen.
• Les også: Slik unngår du AFP-smellen
NHO-støtte til ledelsen
Regiondirektør Siri Mathiesen i NHO kaller det «prisverdig» at ledelsen ved 3B Fibreglass trekker bonus ved fravær. Hun vil ha mer slik. – Vi stiller oss bak bedriftsledelsen. Jeg ser det snakkes om at ordningen kan være ulovlig. Javel, da får vi gå til retten da, sier hun til Fædrelandsvennen.
• Les også: Anita (21) må jobbe til hun er 75 år
• Les også: Flere må jobbe uten overtidsbetaling
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin