Eline Lønnå

eline@lomedia.no

I et brev til kunnskapsminister Jan Tore Sanner gir Byggmesterforbundet uttrykk for at de er bekymret for at framtidas bygningsarbeidere kan bli sendt på opplæring hos bemanningsselskaper.

Forbundet har mottatt mange henvendelser og bekymringsmeldinger fra folk i bransjen knytta til at bemanningsselskap nå ønsker å bli opplæringsbedrifter.

Ønsket om å kunne ta inn lærlinger har trolig sammenheng med at stadig flere større oppdragsgivere krever at en bedrift som skal konkurrere om et anbud tar ansvar og har lærlinger.

Les også: Oslo-modellen krever lærlinger og lønn mellom oppdrag

Elevenes rettigheter

Byggmesterforbundet mener bemanningsselskaper ikke vil kunne oppfylle de kravene som opplæringsloven har til god kvalitet, og at de ikke vil kunne sikre lærlinger gode læringsarenaer.

Byggmesterne vil ha et svar fra Sanner, ettersom de mener det er reist tvil om det er mulig å avlå søknader fra bemanningsbyråer om å bli opplæringsbedrift.

Mangel på stabilitet

Det er blant annet mangelen på et stabilt læringsmiljø som bekymrer byggmestrene.

– Det er ikke akseptabelt at ungdom i en utdanningssituasjon skal tilbys en læringsarena i byggsektoren med midlertidige arbeidsplasser, risiko for stadig nye kolleger i læringsmiljøet og stadig nye veiledere i hverdagen som ikke har tilknytning til den bedriften hvor lærlingen har sin kontrakt, sier daglig leder i Byggmesterforbundet, Frank Ivar Andersen.

Andersen understreker at det ikke er opplæringsloven det er noe galt med, men at departementet må komme med noen presiseringer ettersom det er skapt usikkerhet om hva som er akseptabelt som opplæringsbedrift.

– Loven er skrevet i en tid da ingen hadde tenkt tanken at en elev kunne være et utleieobjekt, sier han.

Trenger rask avklaring

Nå ber Andersen Kunnskapsdepartementet om å komme med en rask avklaring.

– Det bør skje før fylkeskommuner godkjenner søknader fra foretak i bemanningsbransjen, i den hensikt å tilby utleie av lærlinger til byggenæringen.