Redaksjonen

frifagbevegelse@lomedia.no

1. Stå i jobb

Du må være i arbeid helt fram til du starter uttak av AFP. For å ha rett til AFP må du ha arbeidet i en AFP-bedrift i 7 av de siste 9 årene før fylte 62. Minimum 20 prosent stilling og tjene mer enn 1G. Har du ikke de nødvendige 7 årene på 62-årsdagen, kan du ikke hente deg inn igjen ved å jobbe videre.

Odd mistet AFP-millionen fordi han hadde jobbet som innleid. For Thomas forsvant AFP-en etter et hjerneslag

2. Sykmeldt

Du får avslag på AFP-søknaden dersom du har for mange sykemeldinger de tre siste årene før uttak. Du kan ikke vært sykemeldt mer enn 52/104* uker de tre siste årene. (*perioden ble utvidet 1. juli 2018 for søkere født 1. mars 1955 eller senere).

3. Innleid

Hvis du jobber som innleid i en bedrift med AFP-ordning, vil du ikke få AFP uten at innleiebedriften du er ansatt i har AFP.

4. Arbeidsledig

I løpet av de tre siste årene kan du ikke ha et opphold på mer enn 26 uker fra en bedrift med AFP-ordning.

5. Sluttpakke

Hvis du mottar sluttpakke, gavepensjon eller ventelønn i løpet av de siste 3 årene før fylte 62 år, vil dette kunne diskvalifisere til å få AFP. Hvis ytelsen i ett eller flere av årene overstiger 1,5 G. (Ca. 150.000 kr.)

6. Flere inntektskilder

Hoveddelen (mer enn 50 prosent) av arbeidsinntekten din må komme fra en AFP-bedrift.

7. Ikke glem å søke

AFP kommer ikke av seg selv, og det er for sent å søke om AFP etter at du har sluttet å jobbe.

Regelverket er innviklet, så det lønner seg å sjekke afp.no for detaljer.