OPPLYSERE: Madeleine Endestad (t.v) og Merethe Solberg i Fellesforbundet mener mange kvier seg for å kreve den lovpålagte minstelønna i møte med ufine sjefer.
Håvard Sæbø
Minstelønn i hotell- og restaurantbransjen:
Fagforeningene ringes ned av utelivsansatte som tjener ulovlig lite
Veldig mange i utelivsbransjen tjener langt under lovpålagt minstlønn. Fagforeningene innen hotell- og restaurant sier mange ikke tør å stille krav til sjefen, selv om de har loven på sin side.
eline@lomedia.no
161,87 kroner i timen. Mindre enn det kan man ikke tjene lovlig i hotell- og restaurantbransjen og i catering hvis man er over 20 år, eller er over 18 år og har fire måneders praksis. Men svært mange som jobber i bransjen i hovedstadsområdet kan bare drømme om slike lønninger.
Fellesforbundets avdeling 10 fikk nettopp inn en sak der en ansatt på en kaffebar i Oslo tjener 110 kroner timen, altså mer enn 50 kroner under lovens minstekrav.
– Den ansatte lurte på om dette kunne være lovlig. Vi får masse henvendelser på telefon og epost fra folk som har hørt om den lovpålagte minstelønna, men som ikke får den. Vi gjør hva vi kan for å hjelpe folk i utelivsbrasjen med å få det de har krav på, sier Merethe Solberg i Fellesforbundet avdeling 10, som organiserer utelivsbransjen i Oslo og Akershus.
• Fra 1. desember kan du kreve høyere lønn i disse bransjene
Julegave på lønnsslippen
Fra 1. desember ble den lovpålagte mistelønna i bransjen økt med rundt 4 kroner timen, etter at den statlige tariffnemnda bestemte at denne delen av tariffavtalen skulle allmenngjøres, altså gjøres gjeldende for alle uansett om de har tariffavtale eller ikke.
Fagforeningene som organiserer innenfor bransjen har det bestemte inntrykk at mange vet om den lovpålagte lønna. Men de er ikke klar over at satsene nå er justert og at man kan kreve etterbetaling fra 1. desember.
– En julegave til ansatte i hotell- og restaurantbransjen fra det organiserte arbeidslivet, sier Solberg.
Sjefen «har ikke råd»
Utelivsbransjen er preget av uryddige forhold, og høy turnover. Merethe Solberg og Madeleine Endestad i Fellesforbundet i Østfold er ikke i tvil om at svært mange ligger betraktelig under 161,87 kroner timen.
– Det er store mørketall her. Vi erfarer at mange ligger rundt 120–130 kroner timen, sier Endestad.
Saker med grov underbetaling og uryddige forhold florerer.
– Arbeidsgiver sier han ikke «har råd» til å betale allmenngjort sats. Men klarer man ikke å drive virksomheten innenfor lovens rammer, er det kanskje bedre å finne seg noe annet å gjøre enn å drive kaffebar. Husk at vi allerede er en lavlønnsgruppe, sier Solberg og Endestad.
Mange tør ikke
I full stilling vil en timelønn på 162 kroner timen bety en årslønn på rundt 320.000 kroner. 110 kroner timen gir en årslønn på 215.000 kroner.
– Svært mange i vår bransje har ikke en lønn å leve av. Det er et stort problem med ufine sjefer som spiller på ansattes samvittighet og forklarer at dersom de krever den allmenngjorte satsen overlever ikke bedriften. En annen side av saken er de mange som ikke tør å snakke med sjefen om rettigheter i det hele tatt. Husk at mange har sitt første møte med arbeidslivet i utelivsbransjen, og vi har utallige eksempler på ungdom som blir utnyttet fordi arbeidsgiverne spekulerer i at de er usikre og ferske, sier Madeleine Endestad.
• Godt Brød-ansatte er frustrerte – får ikke streike for tariffavtale
– Må svi på pungen
Fagforeningene i Oslo og Akershus understreker at også Arbeidstilsynet har en rolle å spille for å kontrollere at minstelønna respekteres ute på arbeidsplassene.
– Det burde vært en økonomisk straff for å unnlate å betale den allmenngjorte lønna, en straff som svir skikkelig, sier Madeleine Endestad.
Det lyktes ikke Magasinet for fagorganiserte å få en kommentar fra Arbeidstilsynet. Men på nettsiden sin skriver tilsynet at det i løpet av 2018 gjennomføres omlag 700 tilsyn innen overnatting og servering. Et av sjekkpunktene er om lønningene er riktige.
– Overnattings- og serveringsbransjen er preget av mange små virksomheter og høy turnover, samt en høy andel unge og utenlandske arbeidstakere. Dette bidrar ofte til lav og manglende kunnskap om arbeidslivets regler, både plikter og rettigheter, skriver tilsynet.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer