JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
svensk: Stuer Karl Henrik Andersson er ansatt i null prosent, men jobber for fullt.

svensk: Stuer Karl Henrik Andersson er ansatt i null prosent, men jobber for fullt.

Håvard Sæbø

Jobber null prosent

Henrik er fast ansatt, men ikke garantert jobb. Slik er det å være nullprosenter.


23.09.2014
12:00
21.08.2023 17:14

frode@lomedia.no

Taue fly og tømme bæsj. Løfte kofferter inn og ut av lasterommet. Slik er dagene for Karl Henrik Andersson og andre stuere.

– Det greieste er å tømme bæsj. Det er ikke så tungt som å lempe kofferter, forteller han.

Vi er på Gardermoen, Norges største arbeidsplass. 20.000 mennesker jobber her. Noen svever oppe i lufta, andre er i de endeløse gangene under bakken. En gjeng stuere har lagt seg til i store skinnsofaer i ei brakke rett ved rullebanen. Her holder Aviator (tidligere Røros Flyservice) til. Aviator selger lastetjenester, blant annet til Norwegian.

Andersson har jobbet for Aviator i seks år. De siste fem åra har han jobbet null prosent. Det vil si: Kontrakten hans sier fast ansatt i null prosent stilling, men han har jobbet for fullt. Mange måneder har han jobbet langt over normale arbeidsdager.

Det som skiller Andersson fra dem med fast stilling, er at han hele tida må be om vakter. Han er ikke garantert noe.

– Man kan booke seg på vakter rett før man skal jobbe, eller lenge før. Jeg gjør det rett før. Jeg liker ikke å planlegge for lenge i forkant, sier Andersson.

– Kanskje det dukker opp noe annet jeg vil gjøre ei uke, og da vil jeg ha fri, sier han, og innrømmer at det er en spesiell ansettelse.

– Det er vel ikke noe for alle, men det passer bra for meg, sier han.

Det nye arbeidslivet?

Stillinger i null prosent brer om seg. I byggebransjen kalles det «fast ansettelse uten garantilønn». Er dette det nye arbeidslivet?

Regjeringa la i juni fram forslag om flere midlertidige ansettelser, og nye regler for arbeidstid. Det skal bli mulig å jobbe lengre dager i noen perioder, og avspasere i andre.

Arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) mener endringene vil gi et mer moderne og familievennlig arbeidsliv.

Tonnevis med kofferter

Stuerne må løfte og bære mye. Anbefalinga er at hver stuer løfter maks 6 tonn. Det kan gjerne bli 12 tonn på en dag – særlig om sommeren når turistene kommer med sine smekkfulle kofferter.

Det blir også mer å løfte for ansatte i Aviator, enn i de to andre bakketjenesteselskapene, Menzies og SAS-selskapet SGH.

– De andre selskapene har fire ansatte rundt flyene, mens Aviator har to eller tre, forteller leder Gunnar Holm i Flyarbeidernes forening – en stor avdeling i Fellesforbundet.

OK arbeid

Stuer Karl Henrik Andersson trives med jobben.

– Er det tungt arbeid?

– Nei, jeg merker ikke noe særlig til det, sier Henrik.

Men han forteller om et høyt sykefravær i bedriften. Fraværet er på mellom 10 og 15 prosent.

– Er det en jobb å bli gammel i?

Henrik er usikker og drar på det.

Avdelingas leder Gunnar Holm svarer først:

– Før AFP ble innført, var det ingen som sto i jobben til de gikk av med alderspensjon, sier han.

Henrik har vært i selskapet i seks år. Det gjør ham til en av veteranene i Aviator, i en alder av 27.

– Hvor er du om fem år?

– Det veit jeg ikke. Kanskje tilbake i Sverige.

I Norge tjener Andersson 400.000 kroner i året. Han tipper det ville blitt under 300.000 med samme jobb i Sverige.

Aviator har den laveste andelen organiserte blant bakkeselskapene, men Andersson er med.

– Det kjennes rett å være med i Fellesforbundet. Om det skulle gå til helvete, er det bra å være medlem, mener han.

Ti timer dagen

De vanlige vaktene i Aviator varer i ti timer. De ansatte kan jobbe 48 timer i uka.

Det er mer enn loven i dag tillater arbeidsgiver å avtale direkte med arbeidstaker. Slike lange skift må eventuelt avtales med lokal tillitsvalgt. Dagens lov sier at ansatte skal ha overtidsbetaling om de jobber mer enn ni timer per dag. Eller over 40 timer per uke.

Men arbeidsminister Robert Eriksson vil gjøre disse skiftene til norsk lov. Regjeringa foreslår at arbeidsgiver kan kalle inn én og én ansatt og spørre om de vil jobbe 10 timers skift fast, maks 48 timer per uke i lange perioder, uten overtidsbetaling.

Aviator har i praksis allerede innført Frps nye arbeidsdager. Det funker greit for unge, single svensker som pendler.

Hva med familien?

Alle ansatte i Aviator er ikke på null prosent, det er tre ulike grupper. De som har vært der lengst, ble ansatt på vanlige kontrakter i 100 prosent.

Så har du gruppa som jobber på nullprosent.

Og så har du en femdel av de ansatte som er leid inn via Manpower. Ute ved gate 50 møter vi Knut Erik Libekk. Han har vært lenge i Aviator, og er fast ansatt i 100 prosent.

– Jeg kunne aldri vært på nullprosent. Da veit du ikke hvor mye det blir neste måned, sier Libekk.

Ikke vikarbyrå

Libekk stortrives med å jobbe med fly, og holder fast på sin 100 prosent stilling.

– Jeg kunne aldri drevet og plukket vakter fra uke til uke. Det ville jeg ikke hæla, sier han.

Han setter pris på det forutsigbare.

– Jeg har lån, hus, familie og barn. Jeg kunne aldri hatt en nullprosent stilling. Du veit jo ikke hvor mye du tjener neste måned, sier Libekk.

– Aviator bryter reglene for overtidsbetaling

Leder Gunnar Holm i Flyarbeidernes forening mener selskapet bryter reglene for overtidsbetaling.

– De skulle betale overtid etter ni timers arbeid, og etter 35,5 timer uka for deltids- og nulltimersansatte. Selskapet hevder de har en avtale med ansatte om å gjennomsnittsberegne arbeidstida til ti timer per dag og 48 timer per uke, uten overtidsbetaling. Ordningen er gjort gjeldende for alle, også deltids og 0 timers ansatte slik at overtidsbetaling ikke tilstås før etter 10 timer per dag og 48 timer per uke.

Det er vi uenige i, og skulle gjerne kjørt en rettssak på det, sier Holm.

Han hevder Aviator mener den ideelle ansatte er en arbeidstaker som bare er innom et par år på begynnerlønn for hjelpearbeidere.

– I en rettsak om ansatte ved flyplassen i Bardufoss sa selskapet at kompetanseutvikling for stuere i selskapet ikke betydde noe, sier Holm.

23.09.2014
12:00
21.08.2023 17:14



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden


Flere saker