TRE KRAV TIL FORHANDLERANE: Fellesforbundet-delegasjonen er er nøydd til å levere, om dei vil vareta slagord som styrke og truverd, seier Atle Rostad, tillitsvalgt i Kaefer Energy.
Erlend Angelo
Lønnsoppgjeret i industrien:
Lønnsoppgjeret: Desse tre krava vil verfts- og offshorearbeidarane ha på plass
Fellesforbundet-klubbar krev meir makt over arbeidstid, innleige og høgare minstelønn.
tormod@lomedia.no
Atle Rostad, sekretær i Kaefer Energy-klubben, har ei åtvaring til Jørn Eggum og delegasjonen som onsdag starta meklinga i årets lønnsoppgjer for industrien.
– Dei bør ikkje gå med på ei moderat ramme utan å ordne opp arbeidstid, innleige og heving av minstelønnssatsane, seier Rostad til Magasinet for fagorganiserte.
Les også: Han har sagt «null» i fem lønnsoppgjer på rad. Nå gjør Norsk Industri-sjefen det igjen
– Dette er så grunnleggjande for seriøsiteten i bransjen, at dei er nøydd til å levere om dei vil vareta slagord som styrke og truverd, held han fram.
Rostad viser til utsegner vedtatt av verfts- og offshore-klubbar i Fellesforbundet på ein konferanse i februar, der dei trekker fram desse tre problema i Industriovereinskomsten.
Samleside: Vi følger lønnsoppgjøret - her får du de siste nyhetene
1. Arbeidstid og fritid
Endringar i det såkalla offshorevedlegget er også noko forhandlingsleiar Eggum har nemnd som eit sentralt krav.
Offshorearbeidarar er i dag unntatt frå arbeidsmiljølova sine reglar for arbeidstid. I staden gjeld ei eiga forskrift som slår fast at snittet i løpet av eit år kan vere inntil 12 timar i døgnet og 36 timar i veka. Den arbeidsfrie perioden mellom to opphald skal vere minst ein tredjedel av arbeidsperioden.
I overeinskomsten står det at den normale rotasjonsordninga skal vere basert på to veker på og fire veker av. I realiteten jobbar mange to veker, før dei blir kalla inn på jobb etter ei kortare periode.
– Arbeidsgivarar gjer om rotasjonsordningar til ringevikarordningar, med aktiv eller stilltiande aksept frå Norsk Industri. Dette skjer i seriøse kontraktørselskap, og i bemanningsbyrå er det heilt gjennomgåande. Mange kjenner at dei står makteslause og blir piska rundt, seier Rostad.
– Dette er noko vi ikkje klarer å få bukt med. Tvistane tar ekstremt lang tid, noko som tyder på at vi må lage nye reglar, ei total omskriving av arbeidstidsbestemmingane.
Han viser til at andre forbund i sine offshoreavtaler har avtalefesta overtidsbetaling på arbeid i friperiodar for å beskytte arbeidstakarar si fritid.
Les også: Nå er ISO-vaktmestrene lei. Klatringa på Nordsjøens rangstige er i gang
2. Ingen innleige utan avtale
Krav nummer to som verfts- og offshore-arbeidarane har blinka ut, er kontroll på innleige.
I dag står det i eit vedlegg til Industriovereinskomsten at innleige skal følgje arbeidsmiljølova sine reglar. Det betyr at arbeidsgivar berre kan leige inn utan avtale med tillitsvald, dersom arbeidet er av såkalla mellombels karakter. Annan type innleige må avtalast med tillitsvalde i ei bedrift med tariffavtale inngått med eit forbund med over 10.000 medlemmer.
Problemet er at klubbar og arbeidsgivarar ofte er ueinig om kva som er mellombels arbeid. Kaefer-klubben har hatt ein tre år lang strid med bedrifta, der dei ikkje har klart å bli einige om ei ny avtale om innleige.
– For å sikre eit anstendig arbeidsliv og få kontroll på omfang og karakter på innleige, må vi ha ein regel om ingen innleige utan lokal avtale med fagforeininga. For å ikkje vikle oss inn i tvistar og smotthol, må avtale om all innleige vere eit krav, seier Atle Rostad.
3. Høgare minstelønn
Verfts- og offshoremiljøet sitt tredje krav, er å auke minstelønnssatsane i overeinskomsten deira. I dag er «minste timeforteneste» 178,55 kroner for ein fagarbeidar, 170,53 kroner for ein spesialarbeidar og 162,60 for ein hjelpearbeidar.
– Minstelønnssatsane er kritisk låge og må hevast. Minste timeforteneste er eit absolutt individuelt golv, men det er vanvitig lågt, seier Rostad.
Les også: Fellesforbundet vil vente med pengekravet når meklinga med Norsk Industri startar onsdag
I tillegg har overeinskomsten reglar for «garantert forteneste». Fagarbeidarar skal ikkje tene mindre enn 87 prosent av snittlønna i industrien, spesialarbeidarar 82 prosent og hjelpearbeidarar 74 prosent. Dette skal kontrollerast to gongar i året opp mot lønnsstatistikken. Bedrifta skal justere tilsette si lønn 1. april og 1. oktober dersom den ligg under snittet.
Verfts- og offshorearbeidarane foreslår å fjerne ordninga med garantert forteneste og heller erstatte dei individuelle minstelønnssatsane med prosentsatsane i ordninga.
– Det er krevjande for mange klubbar å overvake, hevde og tviste om regulering til garantert forteneste. Ordninga er dessutan heilt utilgjengeleg for den enkelte arbeidstakar. Om vi skal bruke pengar på noko, så er det dette, seier Atle Rostad.
Lønnsoppgjøret: Dette mekler de om
Tariff-krava
Utsegnene er vedtatt på «Nye Vestlandskonferansen» i februar 2020 som eit pilotprosjekt blant industri-klubbar i Fellesforbundet.
Klubbane som sluttar seg til utsegnene: Aibel Haugesund, Aker Solutions Offshore, Kværner Stord, Apply Sørco Offshore, Rosenberg Worley Parsons, Kaefer Energy, Aker Solutions Egersund, StS, Apply Leirvik AS, BLU Offshore, Kværner Verdal
Tariff-krava
Utsegnene er vedtatt på «Nye Vestlandskonferansen» i februar 2020 som eit pilotprosjekt blant industri-klubbar i Fellesforbundet.
Klubbane som sluttar seg til utsegnene: Aibel Haugesund, Aker Solutions Offshore, Kværner Stord, Apply Sørco Offshore, Rosenberg Worley Parsons, Kaefer Energy, Aker Solutions Egersund, StS, Apply Leirvik AS, BLU Offshore, Kværner Verdal
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin