Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret i industrien
Meklingen i frontfaget: Hvorfor tar det så lang tid?
2020 er annerledesåret også i tariffoppgjøret.
torgny@lomedia.no
Forhandlerne i frontfagsoppgjøret har nå vært våkne i over 36 timer. Aldri tidligere har meklingen i dette viktige oppgjøret tatt så lang tid.
Det er et enormt ansvar som hviler på forhandlernes skuldre. Tidligere år har opinionen vært forstående til en streik i ny og ne. Streik er en del av forhandlingssystemet.
Les også: Aldri har frontfagsmeklinga tatt lengre tid
I år er det annerledes. Forståelsen for en konflikt er på lavmål. Koronakrisen og den økonomiske krisen gjør at terskelen for å ta 28.000 industriarbeidere ut i streik er mye høyere. Landet er i den største krisa siden krigen. Målet som er å komme fram til et resultat som gjør begge parter fornøyde, og er med på hjelpe nasjonen ut av krisa og ikke dypere ned.
Systemet med tarifforhandlinger er møysommelig tømret sammen, bokstavelig talt gjennom generasjoner. Siden den andre verdenskrig har frontfagsmodellen vokst fram. Selv om det har vært oppturer og nedturer, har tarifforhandlingene fått et rituelt preg som har klart å isolere uenighetene slik at de har blitt håndterbare.
Les også: Vi er inne i en mer krevende fase, innrømmer Riksmekleren
Men i år er også det annerledes. I år er samfunnet i en situasjon som gjør at det norske tariffsystemet blir satt på sin tøffeste prøve siden lockouten i 1986.
I år har partene stått overraskende langt fra hverandre. Arbeidsgivernes null-null-null til noen lønnstillegg har blitt møtt med hoderysting fra fagbevegelsen. Fellesforbundets leder Jørn Eggum har på den andre siden ikke vist noen vilje til å fire på kravene fra tida før koronaen.
Gang på gang har riksmekler Mats Ruland sagt at dette kommer til å bli vanskelig, og pekt på at det er fire år siden sist det var forbundsvise forhandlinger. Nå viser det seg at han har hatt rett. I fire år har kravene om endringer hopet seg opp. Ikke minst gjelder det for dem som jobber med vedlikehold på oljeplattformene.
Les også: Det største trykket er på forbundsleder Jørn Eggum, sier veteran fra forhandlingene
Store deler av Fellesforbundets ansatte jobber med å løse tvister og uenigheter på dette området, og dette er ingen marginal gruppe. Nesten 30 prosent av dem som er omfattet av industrioverenskomsten jobber på det som på fagspråket kalles offshorebilaget.
På Fellesforbundets landsmøte, tariffkonferanser og fagforeningsmøter spesielt på Vestlandet har kravet gjallet. Noe må gjøres med en avtale som gjør at arbeidsfolk må jobbe gratis i fritida. Men reformer på dette området er dyrt. Når vårens oljepris kommer under 30 dollar-streken, går det raskt ut over vedlikeholdsfolkene i Nordsjøen. Bedriftene går dårlig, og vil ikke påta seg flere forpliktelser.
Les også: Fellesforbundet ruller ut alle kanonene i lønnsoppgjøret. Dette står striden om
Kravet fra Fellesforbundet er å sikre medlemmenes kjøpekraft. Forsiktige 0,2 prosent lønnsøkning skal være med å sikre dette kravet. Det tilsvarer 50 øre timen, og kunne sikkert vært gitt, hvis det ikke hadde vært for de andre kravene. De lavtlønte må ha sitt. Det er krav om velferdspermisjoner og forskuttering av sykepenger. Summen kan bli for stor.
Blant arbeidsgiverne er det store forskjeller. Noen bedrifter har aldri hatt så mye å gjøre, mens andre lever på kanten av stupet. Det gjør at det ikke er så lett å få arbeidsgiverne til å være samstemte.
Og som dette ikke skulle være nok, etter frontfaget kommer alle de andre bransjene som skal leve med frontfagets ramme.
Det er ikke rart de må tenke seg om.
Sjekk lista: 28.000 industriarbeidere kan gå ut i streik
Lønnsoppgjøret
• Årets lønnsoppgjør ble satt på vent da landet ble stengt ned i mars på grunn av koronapandemien.
• 3. august startet Fellesforbundet og Norsk Industri opp igjen forhandlingene i tariffoppgjøret for Industrioverenskomsten, den konkurranseutsatte industrien omtalt som frontfaget. Dette oppgjøret legger føringer for resten av privat sektor og oppgjøret i offentlig sektor fra 1. september.
• Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at det er mulig å forhandle om flere ting enn lønn, at hele overenskomsten kan forhandles om.
• NHOs representantskap vedtok 26. juni krav om ingen lønnstillegg eller endringer som øker kostnadene. De oppfordrer også partene til å avstå fra lønnstillegg i lokale forhandlinger.
• Hovedkravet fra Fellesforbundet i årets oppgjør er å sikre kjøpekraft til alle, i tillegg til lokale lønnstillegg i bedrifter som går bra. Forbundet har kjørt fram to velferdskrav, forskuttering av sykepenger og velferdspermisjon for å delta i konferansetimer i barnehage. Et annet krav er å avtale en rotasjonsordning for dem som jobber offshore.
• Oppgjøret mellom Fellesforbundet i LO og Parat på den ene siden og Norsk Industri i NHO på den andre er det såkalte frontfagsoppgjøret. Resultatet er normgivende for de andrelønnoppgjørene, blant annet i offentlig sektor.
Lønnsoppgjøret
• Årets lønnsoppgjør ble satt på vent da landet ble stengt ned i mars på grunn av koronapandemien.
• 3. august startet Fellesforbundet og Norsk Industri opp igjen forhandlingene i tariffoppgjøret for Industrioverenskomsten, den konkurranseutsatte industrien omtalt som frontfaget. Dette oppgjøret legger føringer for resten av privat sektor og oppgjøret i offentlig sektor fra 1. september.
• Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at det er mulig å forhandle om flere ting enn lønn, at hele overenskomsten kan forhandles om.
• NHOs representantskap vedtok 26. juni krav om ingen lønnstillegg eller endringer som øker kostnadene. De oppfordrer også partene til å avstå fra lønnstillegg i lokale forhandlinger.
• Hovedkravet fra Fellesforbundet i årets oppgjør er å sikre kjøpekraft til alle, i tillegg til lokale lønnstillegg i bedrifter som går bra. Forbundet har kjørt fram to velferdskrav, forskuttering av sykepenger og velferdspermisjon for å delta i konferansetimer i barnehage. Et annet krav er å avtale en rotasjonsordning for dem som jobber offshore.
• Oppgjøret mellom Fellesforbundet i LO og Parat på den ene siden og Norsk Industri i NHO på den andre er det såkalte frontfagsoppgjøret. Resultatet er normgivende for de andrelønnoppgjørene, blant annet i offentlig sektor.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin