Tormod Ytrehus

tormod@lomedia.no

6,94 kroner mer i timen.

Det er resultatet av årets regulering som følge av lønnsgarantien i Grossist-, Speditør- og Havne- og terminaloverenskomsten mellom Fellesforbundet, NHO Logistikk og Transport og NHO Service og Handel.

Det er det største hoppet i minstelønna gjennom den såkalte februarreguleringa på fem år.

Minstelønna blir dermed løfta til 227,23 kroner timen.

De tre tariffavtalene omfatter cirka 1.800 Fellesforbundet-medlemmer i grossistbedrifter som Rema 1000 Distribusjon, spedisjonsbedrifter som Schenker og norske havner.

Reguleringa gjelder fra 1. februar og skal etterbetales.

Før lønnsoppgjøret

Lønnsgarantien går ut på at minstelønna hvert år reguleres opp til 90 prosent av fjorårets snittlønn for arbeidere i alle bedrifter med tariffavtale mellom NHO og LO.

Og dette skjer altså allerede før tariffoppgjørene for ansatte på lager og havner har starta.

Lønnsgarantien skal nemlig holdes utenfor lønnsoppgjørene, og lønnsløftet på nesten sju kroner skal ikke få noe å si for den økonomiske uttellinga i vårens lønnsforhandlinger.

Det forteller faglig sekretær Bjørn Anders Jonassen i Fellesforbundet til Magasinet for fagorganiserte.

Meir likt lønnsnivå

Målet er at lønnsnivået i NHO-bedriftene skal bli mer likt lønnsnivået i Grossistoverenskomsten forbundet har med arbeidsgiverne organisert i Hovedorganisasjonen Virke, forklarer han.

Onsdag ble det kjent at den nye minstelønna i Virke-bedriftene blir 242,62 kroner timen, etter at årets lønnsgaranti ga et tillegg på 3,48 kroner fra 1. april.

I Grossistoverenskomsten med Virke skal lønna reguleres opp til 90 prosent av snittlønna til alle ansatte omfatta av overenskomsten.