SAGT OPP: Tor Bjarne Christiansen (til venstre) er tillitsvalgt og synes det er trist at kollega Kristoffer Randa er sagt opp. Nye permitteringsregler får skylda.
Torkjell Trædal
Permittering ble for dyrt – det kostet Kristoffer jobben
Bedriften hadde ikke råd til å permittere Kristoffer Randa, etter at det ble innført nye regler. Nå er han sagt opp, og framtida er uviss.
torkjell.tradal@lomedia.no
Nå har jeg jobb ut måneden, forteller Kristoffer Randa og tar en slurk av kaffekoppen på kontoret til Fellesforbundets avdeling 7 i Larvik.
Bygningsarbeideren sitter ved siden av kollega og tillitsvalgt i bedriften han jobbet i, Tor Bjarne Christiansen.
– Bedriften hadde tapt flere anbud vi hadde håpet å få i byen, forklarer Christiansen.
Men da bedriften Helge Klyve AS ikke fikk jobbene, hadde de ikke nok arbeid til de ansatte. Noen av dem måtte derfor enten permitteres eller sies opp.
– Først var planen å permittere fire-fem mann. Men med permitteringsreglene som kom 1. januar har det blitt mye dyrere å permittere. Derfor ble bedriften nødt til å si opp i stedet, slår Christiansen fast.
– Jeg har stor respekt for valgene sjefen min tok, sier Randa, som nå er på utkikk etter ny jobb.
– Jeg var sist inn og da er jeg først ut. Men det er et turbulent marked og man vet ikke helt hvordan ting skal gå rundt framover.
Bedriftene betaler mer
De nye permitteringsreglene trådte i kraft fra nyttår. Nå må bedriftene betale lønn til de ansatte i 20 dager før Nav tar over med dagpenger. Før kom Nav inn i bildet etter ti dager. I tillegg blir dagpenger utbetalt i maksimalt 26 uker, i stedet for 30 uker. Dette gjør at det koster mer for bedriftene og at det innebærer større risiko å permittere.
Ifølge leder for avdeling 7 i Larvik, Rolf-Geir Hillestad, er det flere bedrifter som nå er nødt til å si opp de ansatte i stedet for å permittere dem.
– Jeg har hørt at det er årsaken til oppsigelser på andre bedrifter også, og jeg tror det er mørketall som ikke kommer fram, sier Hillestad.
Helge Klyve, daglig leder i Helge Klyve AS der Kristoffer jobbet, sier bedriften heller vil permittere enn å si opp.
– Men det er blitt så kostbart å permittere at det er vanskelig å unngå oppsigelser i dagens tøffe marked. Siden man ikke kan jobbe når man er permittert, er det fire uker med reine utgifter for bedriftene. Ved en oppsigelse kan man i alle fall jobbe ut tiden, forteller Klyve.
Ifølge bedriftseieren har bare én eller to ansatte blitt permittert i løpet av 27 år, og han er ikke glad for å måtte si opp ansatte.
– Vi følger ansienniteten når vi sier opp. Men det gjør også at vi mister de unge vi er opptatt av å ta inn som lærlinger og nyansatte. Vi mister kompetanse vi kunne hatt i lang tid framover, mener Klyve.
Frykter løsarbeidere
Fagbevegelsen og NHO har stått sammen for å få regjeringen til å reversere de nye reglene, men det er det lite trolig at regjeringen vil gjøre, tror leder i Fellesforbundet, Arve Bakke.
– Jeg tviler sterkt på om de vil gjøre det frivillig, sier han.
De håpet på en reversering ved revidert statsbudsjett i mai, men regjeringen stod fast på sitt. Bakke mener det er for tidlig å si om de fleste av dem som sies opp går ut i ledighet eller nokså rett inn i nye jobber. Så lenge problemene knyttet til permitteringsregelverket ikke gjelder så veldig mange, er det også lite press på regjeringen. Men det kan endre seg:
– Hvis det blir et visst volum kan det bli en bredere reaksjon.
Forbundslederen går ut fra at arbeidsministeren tenker at strammere regler for permittering skal kompenseres ved å gjøre det lettere å leie inn folk.
– Følgen kan bli store grupper av løsarbeidere, frykter Bakke.
Ved godt mot
I Larvik håper Kristoffer Randa på ny jobb så fort det lar seg gjøre.
– Jeg får lov til å bruke deler av arbeidstiden på å lete etter ledige jobber. Nå går jeg etter de seriøse og større bedriftene, forteller han.
– Men jeg er ved godt mot, så da løser det seg vel, sier Randa.
Det tror de andre rundt kaffebordet også.
– Flinke folk er det alltid bruk for, smiler avdelingsleder Hillestad.
Permittering
Ved streik eller lockout kan de ansatte i bedriften som ikke er i konflikt, bli permittert. Også ansatte i bedrifter som ikke er direkte involvert i konflikten, kan bli permittert - for eksempel fordi streiken/lockouten fører til stopp i råstofftilgangen. Les mer på FriFagbevegelses Tariffleksikon
Dersom en bedrift uforutsett kommer opp i forbigående økonomiske problemer kan den velge å permittere ansatte. Et regelverk for når og hvordan har vært avtalefestet siden førtitallet. Les mer på arbeidslivet.no
Vi mister kompetanse vi kunne hatt i lang tid framover
Harald Klyve, daglig leder
Permittering
Ved streik eller lockout kan de ansatte i bedriften som ikke er i konflikt, bli permittert. Også ansatte i bedrifter som ikke er direkte involvert i konflikten, kan bli permittert - for eksempel fordi streiken/lockouten fører til stopp i råstofftilgangen. Les mer på FriFagbevegelses Tariffleksikon
Dersom en bedrift uforutsett kommer opp i forbigående økonomiske problemer kan den velge å permittere ansatte. Et regelverk for når og hvordan har vært avtalefestet siden førtitallet. Les mer på arbeidslivet.no
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer