Jørn Eggum, leder av Fellesforbundet (til venstre), og Stein Lier-Hansen, administrerende direktør i Norsk Industri.
LO Media
Fellesforbundet og Norsk Industri møttes til «vorspiel» før tariffoppgjøret:
«Rettferdighet, kamp og likelønn» = RKL
Jørn Eggum og Fellesforbundet vil ikke spare på noe i det kommende tariffoppgjøret for å få ryddet opp i ordningen for utsendte arbeidstakere. – Jeg er hundre prosent sikker på at vi finner en løsning, svarer Norsk Industris Stein Lier-Hansen.
harald@lomedia.no
Arbeidere som blir sendt et annet sted for å jobbe, skal ha dekket «reise, kost og losji», eller RKL. Dette har stått i tariffavtalen siden 1907, men har vært under press siden østutvidelsen av EU og tilstrømmingen av utenlandsk arbeidskraft til Norge på kortere eller lengre oppdrag.
• EU-avgjørelse kan løse et stort problem i tariffoppgjøret
Fagbevegelsen har hatt flere konflikter med bedrifter som sier deres folk er ansatt lokalt, eller «inntatt på stedet», og dermed ikke skal ha RKL. Fellesforbundet og LO har ment dette er rene «postkassebedrifter», som bare har opprettet en adresse på stedet uten engang å ha et kontor der.
Snart tariffest
– I dette oppgjøret vil RKL stå for «Rettferdighet, kamp og likelønn» Dette kommer jeg til å si mange ganger framover, og vi kommer ikke til å gi oss. Dette må vi få ryddet opp i nå, sa Eggum da Fellesforbundet i Bergen inviterte til et slags oppvarming til tariffoppgjøret før helgen. Eller «vorspiel», som Stein Lier-Hansen kalte det.
– Og nå er jeg lei av vorspiel. Nå må festen begynne snart, sa han.
Uansett oppgjør
Tirsdag til uka avgjøres det om det blir forbundsvise oppgjør, der Norsk Industri og Fellesforbundet forhandler først – eller såkalt samordnet, der LO og NHO forhandler på vegne av alle.
Men Lier-Hansen og Eggum får nok uansett være med på festen, blant annet for å løse RKL-problemet – som Norsk Industri ikke avfeier.
Fra tariffdebatten i Bergen. Fra venstre Jørn Eggum, Fellesforbundet, LO-leder Hans Christian Gabrielsen, Nina Melsom, arbeidslivsdirektør i NHO og Norsk Industri-sjef Stein Lier-Hansen.
Harald Henmo
– Våre medlemsbedrifter er også frustrert over disse postkassefirmaene. Vi kan ikke ha det sånn at dem som jukser skal vinne konkurransen i næringslivet. Og vi skal ikke ha et arbeidsliv der folk sparkes ut på gata hver tredje måned, sa Lier-Hansen.
Nye selskapsformer
Denne «felles problemforståelsen», som det heter, betyr derimot ikke at de to partene er enige om hvordan dette skal løses. Et felles utvalg har jobbet med spørsmålet siden forrige hovedoppgjør for to år siden, og fortsatt gjenstår mye. Et nøkkelpunkt for NHO og Norsk Industri er etableringsretten for nye bedrifter.
– Vi kan ikke innføre regler som er så firkantete at det blir umulig å etablere seg med litt andre selskapsformer enn det som var vanlig på 1970-tallet, sa Lier-Hansen.
Uansett var han «hundre prosent sikker» på at dette vil bi løst i tariffoppgjøret.
Og det bør det, ifølge Eggum:
– Dette må løses nå!
Les mer:
• Fellesforbundet er villig til å streike for å stanse billig innleie
• Thriller om hvem som skal være i førersetet i lønnsoppgjøret
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
I ARBEID: Ida Haugen-Poljac (til venstre), Ane Kathrine Strand og Konrad Jervell bruker mye tid foran dataskjermen.
Jan-Erik Østlie