ENIGHET: Asle Reime og resten av forhandlingsutvalget til Industri Energi ble mandag enige med Norsk Industri om ny Laerdal-overenskomst.
Atle Espen Helgesen
Lønnsoppgjøret 2020:
100 Laerdal Medical-ansatte får ny lønn: Nå skal bedriften forskuttere sykepenger
Industri Energi og Norsk Industri ble mandag enige om ny tariffavtale for de ansatte ved Laerdal Medical.
petter@lomedia.no
Noen timer etter at de satte seg ned rundt forhandlingsbordet, ble Industri Energi og Norsk Industri mandag ettermiddag enige om ny tariffavtale for de ansatte ved Laerdal Medical
– Vi har fått et godt resultat og styrker også topartssamarbeidet ved bedriften, sier forhandlingsleder for Industri Energi Asle Reime, i en pressemelding.
• Lønnsoppgjøret: Her er resultatene så langt
Overenskomsten omfatter kun én bedrift, Laerdal Medical i Stavanger, men er likevel en sentral avtale mellom Industri Energi og Norsk Industri. Den gjelder for omtrent 100 medlemmer.
Laerdal Medical er internasjonal leverandør innen opplærings- og behandlingsutstyr for livreddende førstehjelp.
– Det er tradisjonelt et oppgjør som pleier å gå greit. Det er en høyteknologibedrift som ligger høyt i forhold til industriens snitt i lønn, så det gikk på en måte som forventet, sier Norsk Indusris forhandlingsleder Vibeke Lærum.
• Her er resultatene så langt i lønnsoppgjøret
Teknologisk utvikling og økt kompetanse
Et viktig punkt for Reime og forbundet på vei inn i forhandlingene, var kompetansen til de ansatte.
I den nye avtalen skriver partene at bedriften får store utfordringer i tida framover på grunn av teknologisk utvikling, og at de ansatte får økte krav om kompetanse.
– Vi er derfor enig om en målsetting om at de ansatte skal kunne kvalifisere seg for å mestre de oppgaver som til enhver tid foreligger. Og at nødvendig opplæring og videreutdanning er avgjørende i den forbindelse, sier Reime.
Forbundets forhandlingsutvalg fikk også inn i avtalen at bedriften forskutterer sykepenger, og har fått utvidet omfanget til tariffavtalen.
– Vi har i tillegg sørget for at de tillitsvalgte får medbestemmelse på bedriftens inntak av lærlinger, forteller Reime.
Partene ble enige om at avtalen skal moderniseres og bli mer oversiktlig. Et utvalg med både sentrale og lokale parter skal innen februar 2022 komme med en oppdatert avtale.
– Det er positivt. Fordi den teksten som er tatt inn i overenskomstene, har ofte stått der i mange år, så det greit å få en litt moderne språkdrakt på det så det er forståelig for dem som skal lese den og praktisere bestemmelsene, sier Norsk Indusris forhandlingsleder.
Godt, digitalt forhandlingsklima
– Jeg synes alltid det er god tone mellom Norsk Industri og Industri Energi, som jeg setter veldig stor pris på, sier Lærum.
Hun er fornøyd med den gode tonen rundt forhandlingsbordet, og sier de fikk til en grei løsning med noen bestemmelser tatt inn i frontfaget og noen i øvrige overenskomster de har med forbundet.
– Så var det et generelt tillegg på 50 øre, som ble gitt i frontfagsoppgjøret, og som ble gitt her også. At vi har god tone også utenfor forhandlingene, bidrar til at vi kan finne gode løsninger raskt og greit, forteller Lærum.
Av smittevernhensyn ble årets forhandlinger gjort digitalt via videokonferanse, der partene var delt på tre ulike steder i landet.
– Sett i betraktning av at det har vært en utrolig rar forhandlingsmåte, der partene har vært på tre ulike lokasjoner, så er jeg fornøyd med at vi klarte å bli enige om et godt resultat for våre medlemmer i Laerdal Medical, fortsetter Reime.
Også Norsk Industris Lærum er enig i at de digitale forhandlingene gikk fint, selv om det i utgangspunktet er best og møtes fysisk.
– Det var tre forskjellige rom man befant seg i, men det var helt nødvendig nå, så det var den løsningen man valgte fordi det var tryggest av smittevernhensyn.
Overenskomsten er en minstelønnsavtale og forhandlingene fortsetter nå lokalt ved bedriften.
UVANLIG: Årets forhandlinger skjedde digitalt med partene rundt det digitale forhandlingsbordet spredt på tre ulike steder i landet.
Atle Espen Helgesen
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Kathrine Geard