Tonje Paulsen Solem

tonje@lomedia.no

Cay Nordhaug i Industri Energis arbeidsutvalg leder forhandlingene for forbundet. Han vil ikke kommentere så mye rundt kravene i forkant, men ett krav er soleklart;

– Økt kjøpekraft, til de grader. Og en god økning i minstelønnen, forteller han.

Tirsdag 10. mai starter forhandlingene om lønn og arbeidsvilkårene til ansatte i kjemiskteknisk industri. Det er satt av to dager til forhandlingene mellom arbeidsgiverne i Norsk Industri og arbeidstakerforbundet Industri Energi.

Kjemisk-teknisk industri omfatter blant annet bedrifter som produserer produkter av plast, tran, maling, sprengstoff og gummi.

– Dette er folk som virkelig har stått på under pandemien og gjort sitt for å holde hjulene i gang. Her har også tillitsvalgte stått i bresjen for å få gjennomført tiltak for å sikre produksjon gjennom pandemien, mener Nordhaug.

Tariffavtalen for kjemisk-teknisk industri er en minstelønnsavtale. Det innebærer at det skal gjennomføres lokale forhandlinger ved bedriftene i etterkant av de sentrale forhandlingene.

De ansatte som lønnes etter den aktuelle overenskomsten jobber i bedrifter som Chemring Nobel, Norcem, Pipelife, Denofa, Jotun, Norgips, Trelleborg Offshore og Unger Fabrikker.