Tonje Paulsen Solem

tonje@lomedia.no

Industri Energi og Norsk Industri kom til enighet i lønnsforhandlingene natt til 12. mai.

– Vi er glade for en økning i minstelønnen på 8,75 kroner. Dette var vårt viktigste krav, i tillegg til økt kjøpekraft, sier forhandlingsleder Cay Nordhaug i Industri Energi i en pressemelding.

Forhandlingene omfatter over 3200 Industri Energi-medlemmer fordelt på mer enn 150 bedrifter som Jotun, Kronos Titan, Norcem, Chemring Nobel, Unger og Denofa.

Økt tillegg for fagbrev

Det gis et generelt tillegg til alle på 4 kroner per time og fagtillegget heves med 1 kroner til 12 kroner.

– Det var krevende forhandlinger, og vi skulle gjerne sett at vi fikk mer til på fagbrevsatsen for å øke attraktiviteten i bransjen, men vi er fornøyde med å ha fått inn tekniske beskrivelser som utvikler overenskomsten i riktig retning, sier Nordhaug.

Partene ble også enige om at arbeidsgiver skal gjøre relevant kunnskap tilgjengelig for ansatte med særskilte behov. Hanne-prosjektet med dysleksivennlig arbeidsliv er ett eksempel på dette, ifølge Industri Energi.

De nye lønnssatsene

Det gis et generelt tillegg til alle på 4 kroner per time og fagtillegget heves med 1 kroner til 12 kroner.

Minstelønnssatsen heves med 8,75 kroner til 190 kroner.

Heving av skifttillegg:

Ettermiddag økes til 19,38 kroner.

Natt økes til 32,21 kroner.

Ordinært søndagsskift økes til 82,57 kroner.

Store høytider og helligdager økes til 184,38 kroner.

Sats for matpenger reguleres til 96 kroner i henhold til frontfaget.

Kjemisk-teknisk overenskomst er en minstelønnsavtale, som betyr at lønnsforhandlingene fortsetter lokalt i de ulike bedriftene. Denne industrien omfatter blant annet bedrifter som produserer produkter av plast, tran, maling, sprengstoff og gummi.