Petter Pettersen

petter@lomedia.no

Industri Energi og Norsk Industri starter i dag forhandlingene om ny tariffavtale for farmasøytisk industri.

Forhandlingsleder for Industri Energi er Barbro Auestad fra forbundets ledelse.

– Det viktigste for oss er økt kjøpekraft. Og vi har en del tekstendringer vi ønsker å få gjennom, forklarer Auestad til FriFagbevegelse før forhandlingsstart.

Tirsdag formiddag overleverer hun kravene til motparten. De har to dager på å bli enige om en ny tariffavtale.

Forhandler for over 1000 ansatte

Det er hovedoppgjør i år, og både lønn, skifttillegg og andre bestemmelser er oppe til forhandling.

Industri Energi har 1018 medlemmer som jobber under farmasøytisk tariffavtale.

De jobber i legemiddelbedriftene Norgesplaster, Takeda, GE Healthcare, Curida, Fresenius Kabi, Abbott Diagnostics Technologies, Palla Pharma, Renhold FK og Vistin Pharma.

Aktuelt: Operatør Siw-Hege ved Fresenius Kabi vil endre loven

Etter fjorårets mellomoppgjør var Auestad «sånn passe fornøyd» med resultatet de fikk til sentralt.

Minstelønnssatsen ble da økt til 177 kroner timen, mens diverse tillegg gikk opp med 2,5 prosent.

Legemiddelberedskap i fokus

Pandemien har blant annet rettet oppmerksomheten mot hvor godt rusta Norge er til å produsere medisiner og vaksiner.

Og NHO og LO er enige om at det skal satses på medisinindustri i landet.

– De siste to årene viser at vi trenger mer farmasøytisk industri i Norge. Vi har gode forutsetninger og kompetanse, og det kan også være nyttig med tanke på blant annet beredskap og lagring, sier Auestad.

Tariffavtalen for farmasøytiske bedrifter er en minstelønnsavtale. Og etter sentral enighet, skal det gjennomføres lokale forhandlinger ved hver enkelt bedrift.

Vi har ikke lykkes med å få en kommentar til saken fra Norsk Industri. De har tidligere uttalt at de ikke ønsker uttale seg i forkant av forhandlinger.