NY VEI: 28-åringen Sindre Vigmostad Bentsen la lærerutdanningen på hylla. Så fikk han muligheten til å ta fagbrevet som førte til fast jobb ved GE Healthcare.
Privat
GE Healthcare jakter fagarbeidere:
Sindre skulle bli lærer. Så fikk han et fristende tilbud
Legemiddelbedriften GE Healthcare ansetter ufaglært ungdom for å sikre dem en ny framtid – og for å få flere fagarbeidere til industrien.
petter@lomedia.no
Da Sindre Vigmostad Bentsen som 16-åring, valgte hva han skulle bli som voksen, var resten av guttegjengens valg av idrettslinja på videregående avgjørende. Under det påfølgende studiet for å bli idrettslærer, merket han at det ikke var riktig og droppet ut:
– Noen vil kanskje si det var litt dumt, siden det kun var et halvår igjen. Men jeg hadde det så langt oppi halsen, at det ikke var mulig å gå videre på det tidspunktet, forteller 28 år gamle Bentsen.
I stedet ble han innleid på GE Healthcare i Lindesnes for ni måneder. Der trivdes han såpass godt at da han for andre gang droppet ut av lærerstudiet i hovedstaden, vendte snuta tilbake til Sørlandet. Der ble det etter hvert fagbrev som prosessoperatør.
Biomar jakter på fagfolk: Julie (18) er i rute mot fast jobb
Verdens største produsent
Det er ikke tilfeldig at det var hos legemiddelprodusenten at han fikk tatt fagbrevet. Bedriften har gjennom prosjektet «Det store samspillet», satset på å gi personer uten utdanning eller fagbrev en jobb å gå til.
– Alle har noe de er flinke til, så handler det om å finne det du mestrer. Og det viser seg alltid at det er gull i Nav sine rekker, sier hovedtillitsvalgt Jan-Øyvind Åvik.
Som verdens største produsent av røntgenkontrastmidler, med leveranse til litt over 40 prosent av verdensmarkedet og rundt 450 ansatte, kreves det mange og dyktige hender i produksjonen.
FAGARBEIDERE: Både hovedtillitsvalgt Jan-Øyvind Åvik (t.v.) og digitalsjef Jens Kjos Hanssen mener fagarbeiderne i Norge må få et løft i status.
Petter Pettersen
– Den eneste grunnen til at vi har en stor fabrikk helt ut i fjæra her, er på grunn av fagarbeiderne. Det er de beste folka i verden på det de gjør, sier Åvik.
– Og det gjelder alle som er her. Det er ikke én Ronaldo eller én Messi – det er en haug av flinke folk, legger digitalsjef Jens Kjos Hanssen til.
Men Åvik la merke til at mange som hadde vært innom på kortere kontrakter, som Sindre Bentsen, ikke nådde opp i kappløpet om de faste jobbene på grunn av manglende fagbrev.
Etter å ha overbevist digitalsjefen om at folk med fast ansettelse og fagbrev gir mer til arbeidsplassen, både sosialt og produksjonsmessig, kalte de sammen inn kommunen, Nav og andre aktuelle instanser.
Rekordvekst: Antallet som tar fagbrev på nett har vokst enormt under pandemien
Industrien trenger flere «faghender»
Når nye folk nå kommer inn til legemiddelbedriften blir deres kompetanse vurdert for å finne ut hva man eventuelt mangler for å kunne gå opp til et fagbrev, før man kobler på kommunen og fylket for å tilby riktig undervisning samtidig som man jobber.
– Noen trenger bare bittegrann, noen trenger veldig mye, men målet er at alle som går ut herfra skal ha med fagbrev i sekken. Dette gjør vi også fordi vi ønsker å rekruttere flere. Vi trenger dyktige folk med fagbrev, forklarer tillitsvalgt Åvik.
I tillegg til 20 ordinære lærlinger, har de nå 7 som tar teoridelen av fagbrevet. I løpet av høsten skal også minst fem andre kandidater få prøve seg på fagbrevløpet. Kandidatene blir nøye valgt ut gjennom et tett samarbeid mellom Nav og bedriften.
UTSTYR: Prosessoperatør Charlotte Lund renser tørkemaskinene som brukes i produksjon av kontrastvæske til bruk i røntgen.
Petter Pettersen
Sindre Bentsen måtte ta videregåendefaget kjemiprosess som privatist før han som første mann, fikk ta fagbrevet gjennom prosjektet ved bedriften. 1. september i år fikk han fast jobb. Han mener prosjektet er veldig viktig for å få unge ut i arbeidslivet.
– På ungdomsskolen er det ikke alltid like lett å vite hva eller hvor du vil. Så at man i det minste får et fagbrev og en ballast som følger de videre inn i arbeidslivet, er gull verdt for den enkelte, sier den nyfaglærte prosessoperatøren.
Fått nye millioner
Fra «Det store samspillet» har det kommet et nytt prosjekt med samme mål – LEIDA – som har fått 3 millioner kroner i støtte fra Sparebanken Sør og Sørlandet kompetansesenter. Pengene blir blant annet brukt på å ansette en prosjektleder for å strukturere arbeidet.
I tillegg til å fortsette arbeidet som allerede er begynt, ønsker de å lage et skisseprosjekt for å etablere SOSIONOVA på Sørlandet. Det er et senter som skal ha som hovedmål å kvalifisere folk å få dem i arbeid – med samme mandat som dagens ENOVA har for miljøtiltak.
Både hovedtillitsvalgt Åvik og digitalsjef Hanssen enes om at det er på tide med et fagarbeiderløft, og de har store forventninger til den nye regjeringa:
– Industrien trenger arbeidskraften, og fagarbeideren har vært neglisjert i ti år. Vi har noen forventninger til fagarbeiderløftet Jonas Gahr Støre har flagget i valgkampen.
«Det store samspillet»
Mål om å gi et fagbrev til dem som har droppet ut av videregående, har feil fagutdannelse eller ingen utdannelse i det hele tatt.
Støttet av Hovedorganisasjonenes (HF) fellestiltak.
GE Healthcare Lindesnes jobber på prosjektet sammen med Nøsted, Majas frisører, Hennig-Olsen is, Aludyne og GE avd. Oslo.
I Lindesnes involverer det samarbeidspartnere som Nav, Mandal videregående og kommunen.
Det viser seg alltid at det er gull i Nav sine rekker. Hovedtillitsvalgt Jan-Øyvind Åvik
«Det store samspillet»
Mål om å gi et fagbrev til dem som har droppet ut av videregående, har feil fagutdannelse eller ingen utdannelse i det hele tatt.
Støttet av Hovedorganisasjonenes (HF) fellestiltak.
GE Healthcare Lindesnes jobber på prosjektet sammen med Nøsted, Majas frisører, Hennig-Olsen is, Aludyne og GE avd. Oslo.
I Lindesnes involverer det samarbeidspartnere som Nav, Mandal videregående og kommunen.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin