NY ORGANISERING: Forbundsleder Frode Alfheim ser fram til å få alle de nyansatte lederne på plass, samt å få implementert nye arbeidsrutiner og ny organisering.
Leif Martin Kirknes
Omorganisering i Industri Energi:
Forbundslederen har daglig ansvar for 90 ansatte og topptillitsvalgte. Nå skal det bli mer tid til politikken
Industri Energi har ansatt fire nye ledere for å fristille den valgte ledelsen fra operativt arbeidsgiveransvar. Målet er å bli en tydeligere politisk aktør, samt å kunne støtte tillitsvalgte og medlemmer bedre.
tonje@lomedia.no
– Vi i den politisk valgte ledelsen skal få mer tid til det som vi er valgt til å gjøre; Forberede politiske beslutninger, gjøre politiske beslutninger og lede an politikken i forbundet, sier forbundsleder Frode Alfheim.
Han forteller at det til tider har vært krevende prioriteringer mellom å være daglig leder for nesten 90 ansatte og topptillitsvalgte.
p
Det er nå ansatt nye ledere i arbeidslivsavdelingen, organisasjonsavdelingen og samfunnspolitisk avdeling. Tidligere har politisk valgte hatt disse funksjonene. Det er også opprettet en stilling som IT- og digitaliseringsansvarlig.
Omfattende omorganisering
Alfheim ble valgt til forbundsleder av Industri Energi på landsmøtet i 2017. Allerede da begynte de seks valgte i det nye arbeidsutvalget (AU) å diskutere hvordan forbundet kunne organisere seg mer effektivt.
Det ble satt ned en arbeidsgruppe som skulle jobbe for å finne gode løsninger. Nestleder Terje Valskår ledet utvalget, som leverte en rapport i juni i fjor.
– Det var den klare anbefalingen at det skulle være et klart skille mellom politisk valgt ledelse og administrasjonen, forteller Alfheim, som sier at mesteparten av forslagene ble vedtatt i AU senere.
Det kom også tydelige innspill på at det måtte jobbes bedre på tvers av avdelinger.
p
– Jeg opplever at det har vært en grundig prosess, hvor ansatte er involvert gjennom klubben. Jeg synes at det er tøft og riktig av AU å delegere myndighet til en administrasjonsleder, sier klubbleder Charlotte Dyrkorn.
Hentet fra offentlig sektor
Åshild Egerdal gikk formelt inn i stillingen som administrativ leder i Industri Energi fra 1. mars. Hun har dermed påtatt seg arbeidsgiveransvaret i forbundet.
Saken fortsetter under bildet.
FÅR ARBEIDSGIVERANSVAR: Åshild Egerdal er ny administrativ leder i Industri Energi. Stillingen er nyopprettet.
Stig-Olav Egerdal Hauge
Egerdal tror det blir viktig å få en god rolleforståelse i organisasjonen, samt å ha en god dialog med staben, som nå skal begynne å jobbe på en ny måte og få tettere oppfølging fra lederne.
– Det er viktig at de ansatte underbygger de valgtes rolle. Vi er der for å støtte og underbygge jobben som de gjør. Mange i administrasjonen jobber i dag veldig selvstendige og autonomt, men vi har som mål og få til mer samhandling og samarbeid internt, sier hun, som legger til at hun synes at det er en fin og engasjert gjeng.
p
Egerdal kom fra stillingen som direktør for ledelse i Digitaliseringsdirektoratet, og hun har vært med på å ansatt sin egen ledergruppe i Industri Energi.
Når koronasituasjonen er mer avklart, skal det også innføres nye arbeidsrutiner.
Overmodent grep
Konsulent Torbjørn Overholt har vært ekstern rådgiver for forbundsleder og AU i organisasjonsprosjektet. Han har spisskompetanse innen strategi- og organisasjonsutvikling og har tidligere jobbet med organisasjoner og fagforbund.
– Jeg vil si at det er et overmodent grep. Dersom fagbevegelsen skal kunne fremme sine samfunnspolitiske interesser på en best mulig måte så må de politisk valgte ha tid og anledning til sammen med medlemmene, å utvikle og fremme deres politikk, sier Overholt.
Han mener også at en valgt politisk ledelse kan mangle kompetansen og tiden som er nødvendig for å følge opp de ansatte på en tilfredsstillende måte.
– Over tid kan du da risikere å få misfornøyde medarbeidere med de konsekvenser det innebærer. Ingen fagforbund er tjent med det, sier Overholt, som mener at delegert personalansvar vil bli mer og mer vanlig i fagbevegelsen.
Han understreker at den valgte ledelsen, som øverste ledelse, fortsatt bør følge opp hvordan personalansvaret utøves.
NYANSATTE:
Administrativ leder: Åshild Egerdal kommer fra stillingen som direktør for ledelse i Digitaliseringsdirektoratet.
Leder i samfunnspolitisk avdeling: Maria Schumacher Walberg kommer fra jobben som spesialrådgiver i samfunnspolitisk avdeling i LO.
Leder i arbeidslivsavdelingen: Erling Holmefjord var tidligere seksjonsleder for organisering og medlemsrekruttering i Industri Energi.
Leder i organisasjonsavdelingen: Evy-Aina Røe kommer fra stillingen som rådgiver i fagorganisasjonen Delta.
IT- og digitaliseringsansvarlig: Geir Lund Engenes har tidligere vært brukt som ekstern IT-konsulent av Industri Energi.
NYANSATTE:
Administrativ leder: Åshild Egerdal kommer fra stillingen som direktør for ledelse i Digitaliseringsdirektoratet.
Leder i samfunnspolitisk avdeling: Maria Schumacher Walberg kommer fra jobben som spesialrådgiver i samfunnspolitisk avdeling i LO.
Leder i arbeidslivsavdelingen: Erling Holmefjord var tidligere seksjonsleder for organisering og medlemsrekruttering i Industri Energi.
Leder i organisasjonsavdelingen: Evy-Aina Røe kommer fra stillingen som rådgiver i fagorganisasjonen Delta.
IT- og digitaliseringsansvarlig: Geir Lund Engenes har tidligere vært brukt som ekstern IT-konsulent av Industri Energi.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer